你相信「小勝在智，大勝靠德」嗎？

02-07

小勝靠智，大勝靠德智體美勞全面發展。

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第一個智是智商，德是智慧。

對博弈論有基礎知識的人都聽說過囚徒困境吧。

博弈論研究的就是「勝」的最優策略。對於囚徒困境，博弈論給出的最優博弈策略是：如果是一次博弈（也就是我們說的一鎚子買賣），欺騙和不講信義，是利益最大化的最優策略。但多次博弈模型下，信用忠誠等道德選擇是壓倒性的最優策略。

那麼什麼是大勝，什麼是小勝，相信你已經很清楚了，現代社會信息傳播如此開放，你一生中參與所有社會性競爭和合作，都是相關性的反覆博弈進程。

所以，現代數學已經用科學手段證明了「小勝在智，大勝在德」。

ps：這句話在華為廣為人知，刻在華為培訓基地的入口處。

這個東西，就和你問怎麼樣才能成功似的。

本來沒有固定的模式，每個人的成功都有他們的原因。當然，裡面有一些共性，比如勤奮等。但是也只是佔比的問題，可能別人那麼做能成功，你那麼做就不行。

人的成功，有很多時候和運氣有關，也就是機遇。所以，不能說你道德水平高就一定能成為什麼大眾眼中的成功人士（擁有財富、地位等）。

應該把命，運兩個也加到題目當中吧～

小勝在智，大勝靠德。這個關鍵還是在對勝的理解。

我認為唐朝開元盛世就是靠德大勝，新朝王莽篡漢就是靠智取勝。

靠智取勝不能讓國家長治久安，靠德取勝才是真正的大勝。

歷史上哪個朝代的繁榮昌盛不是靠統治者的德？又有哪個朝代的覆滅不是因為統治者缺德呢？

輸贏都是一時的，而幸福的生活，安居樂業才是最重要的。

雙贏，多贏才是最重要的。

大耳賊劉備就是靠這個德字招攬人才以致成功的

應該說小勝在智 or 德，大勝在智 and 德。慈與惠不可缺一，否則光有德，就要做宋襄公拉。

公說公有理婆說婆有理，吾有吾道，明燈不滅……哈哈哈

問題是現在你連小勝都沒機會，談何大勝？

我覺得德是指名義上的正義，也就是要站在輿論正義的一方

其實，全靠天

放在古代這話肯定不正確，古代成功的都是心狠手辣的。

借用亦舒的一句話人生在世小聰明只會讓我們痛苦只有大智慧才能解救我們

對你的朋友必須道德，對於可以成為你朋友的敵人考慮適當的道德，對你的敵人必須缺德

相信。

因為你贏了就是德，知道五德論怎麼回事么？火德水德金德木德土德-----這裡面沒一個和人有關的，放心吧。始皇帝為啥統一六國？因為人家有水德啊。劉邦為什麼做天下，因為人家有火德。

非要把人拉進來就是圖洋圖森破了。

小勝靠急智，大勝靠缺德

小勝在於運氣|實力，大勝在於運氣實力

我谷歌完這句話之後看了一眼結果

馬上對這句話的可靠性打了一個大大的問號

商量件事兒在討論一個觀點之前可以先證明這個觀點是否存在嗎？

小勝靠智慧，大勝靠人和

這句話還是5年前聽到的，同時還有另一句聽到的，勞心者制人，勞力者制於人。其實我從這兩句話乃至類似的話中領悟到的是：德和心都屬於人內心力量範疇，而對比起來，力和智更多的屬於人面上的東西。萬物本質都一樣，從思考星體和自然運行規律，我們就可以看出，真正的力量，起決定性的力量往往都是看不見的。德和心就是我們作為自然人的無形的內核，內核真的無比強大了，還有什麼不可為呢。

其實現在不喜歡這些判斷性的話，包括很多微博微信上散發的各種各樣勵志啊智慧啊的xxx語句。說到底，我們自己就是一切之源，你怎麼修鍊自己，你怎麼選擇自己的「外圍世界」，那你就成就什麼樣的自己。人，多關注自己，多從自己找原因，做好當下的自己，完善好當下的自己，外面的世界自然會隨著你變化。

勝利，成功依靠的值遵循了事物發展的客觀規律。如果說人或者事，因為「德」而成功，那是因為「德」也是客觀規律中的一部分。所以，這句話，純屬瞎扯！飛船登月，是靠「德」么？靠的神馬「德」？

1、有大勝的前提是先有小勝。所以實際上大勝多是靠德智雙全。

2、智力能解決更複雜的問題，道德則能讓問題更簡單。

（不包括人與物產關係比如自然科學技術等領域，僅指人與人的關係比如管理營銷之類）

3、這句話，大勝靠德中的德，一是指的公司內部文化，二是指外在形象。

以下詳細地闡述我的看法。謝謝。

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內部文化而言：

1、道德是人們共同生活及其行為的準則與規範。

有道德的人，他的準則規範較多，那在他準則範圍內的事務，不需太操心。管理者不需要太多考慮內憂，能專心處理外患。人的精力有限，在智力等同的情況下，分在內憂上的精力越少，當然勝利會越多。

比如，不偷他人財物，這算道德。如果公司整體道德風氣好，倉儲、保衛等部門就容易管理許多。

據說有一個企業，他們的高管是經常查倉庫的。為什麼？他的理由是，不查就會有員工偷。光查數目不細查還不行，有的員工會去外面買次品回來再把優質品偷出去賣……

2、道德不是一成不變，與文化有關。

這意味著，企業可以通過塑造企業文化，來引導道德展現對公司有利的方向。

比如：宣傳愛崗敬業無私奉獻感恩之心等等，命名為職業道德。而不是剛正不阿看到公司作的不合適就揭發，或者有法必依加班了吵著加班費不能少等等。

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外部形象而言：

給人以智的形象，大家和他合作時，總會警惕，覺得他傢伙不是又坑了我還讓我幫他數錢吧，他的商品價格低了肯定用了廉價材料肯定還是佔便宜的價格高了卧槽憑什麼高價我得仔細看看。

要是給人以德的形象，大家就是會覺的，這企業誠實守信可以放心合作，他的商品可是放心購買價格低了那是讓利啊價格高些那是質量好。

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綜上。

德不是指私德，更重要的是團隊對內的文化和對外的形象。

相信，首先，世界是個極其複雜關聯的系統，任何一件事都有前因和後果，大多數是人看不到的它的完整邏輯的，因為這些後果是有一定概率發生的，它的發生需要時間，需要配合事件。

第二，什麼是有德的做事，值得探討，有時候我們覺得是積德行善，也許這件事本質造成了傷天害理；或者相反。

你相信以德治國嗎？這是個技術的世界！

題主你誤會德了

德不是有德是假裝有德

真有德那是缺心眼