當工作出現疲態，長期工作得壓抑，經常受上司的氣（上司公認脾氣很差），可預期時間裡工作內容及發展空間不會有太大改善，大家如何處理？

02-07

小文案一枚，最近剛換公司，工作直接對接老闆，針對上司脾氣差，經常受氣，說一下自己的方法：

最常用的方法，受氣鬱悶時，就打開求職網頁瀏覽新工作，51XX ，58xx隨意刷；當下是為尋找下一次新工作探路（比如看一下最近同行公司開出來的薪酬待遇，技能要求有沒有更新變化），每次刷著刷著，就覺得前景一片良好，漸漸的鬱悶也沒有了。轉工？下次再說好了。

調整心態也很重要，一進來公司，身邊同事教會我的第一句話：下班踏出公司門口，裡面所有事情都拋諸腦後，明天當你踏入公司，又會是新的開始。

不和老闆較真，我們的任務只是執行：以前剛進公司，憑藉一股血氣方剛，喜歡跟老闆硬碰硬提意見，後來才知道，無論你說的有理和無道理，你都是要執行老闆的工作命令，因我們是執行者。有一句話怎麼來著：對老闆的意見只有兩種，同意或保留意見，但都要執行。

忍耐領導的脾氣，只聽那些對你有用的話。

適應領導的做事風格，彌補他的不足才是你存在的意義。

以上兩句話我很喜歡，也正在學習這個境界，第一次回答，有寫偏題，見諒；

但個人覺得，做好當前的自己，不負氣的完成本分工作，漸漸地發現，其他一切，都不是問題。

辭職換個環境吧。

有時候確實會感覺到很壓抑。公司制度嚴格、老闆脾氣極大一言不合就開噴、二把手脾氣也是很差、假期極少五一、國慶都是放一兩天其他更加不用說了、上班按天算星期天休息扣100塊工資、節假日從來不帶薪。唯一能留住人就是工資

如果你已經工作了好幾年，可以考慮換一家公司