大家扒一扒這些年遇到過的奇葩領導？

02-06

某經理

發神經

和下屬吵架

下屬帶著一群人走了

晚上請大家吃飯，說是自己把他開了。

每次一出這種事情，就對大家說好話，回頭又是一堆壞話。

大家都看的太明白，就連剛入職的小鬼都看明白了……一瞬間都能看明白……

接近40的人了都……

哦，他能當上領導是因為他老婆是更大的領導

①

有兩個同學就是因為生活上的小事情打了一架，那校領導就在整個學院學生大會上批評，而且還非常裝逼的念了他們的身份證號……

②

奇葩院領導

剛入學那年我拿著電腦在我樓上寢室和好朋友一起玩（他們寢室其他人我不認識），這時候他們寢室來了個類似於外面的小混混那種進來拿出一副黑老大的樣子（好像是和他們寢室哪個人有矛盾什麼的）

最後一群人brrap brrap brrap一大堆他們打起來了，我在他們寢室也自然蘸上了火，說要我把電腦給他←_← 我去憑什麼啊於是我打電話一直打到了院長那。

然而院長他們兩個小時後才來，卧槽那些不三不四的人早就走了好嗎！那院長帶了一群人過來，結果發現沒什麼可說的對方

人也走了，不知道說什麼，突然就拿我開刷……

「你說你周日不好好待在你的寢室你來別的班寢室幹嘛」

我敬~愛（重音）的院長，您能先關心一下這個打架的事情嗎？分清事件輕重性。而且我在朋友寢室玩有錯嗎￣へ￣

「要不是你他們能打起來了嗎」

(??_?)跟我有什麼關係……

「你就不能去外面網吧上嗎！非要在寢室里」

我有電腦為什麼要在外面上-_-+

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PS: 為了避免眾基佬把我的形象想像成和答案里那些人。我要澄清一下，我是一隻不抽煙，除了寒暑假散夥飯會喝一小小杯啤酒其餘時間滴酒不沾，不混社會，不逃課，至今沒處過對象的好騷年一枚^o^

上個單位，不是直接領導，北京老國企，建築業，奧運前期很有名的施工集團下的子公司。拖欠單位員工工資，欠薪半年，發倆月的。集團發文拖欠三月以上董事長自動離職，這就有靠山了，就欠著三月的。去公司辦事蓋章的除技術質量部門辦事痛快利落，其他部門都跟大爺似的（是他媽你們欠我錢，拖欠我工資，還他媽高高在上的）。

講一個聽來的項目上的事，大家聽個樂，別當真。項目上習慣是年底放假當天中午會餐，然後經理說去財務領點過節費（就200-500，好的會給1000，這個是08年左右）以上是背景。在放假前幾天，管安全的沒敲門直接推門進經理室，看見經理及書記還有一大摞RMB，那倆在分呢，然後就被經理哄出去了。回去安全就悄悄對人說，今年可能能分點。到會餐快完了，大家這個盼啊，終於看見經理離席要講話了，激動。最後經理說今年都沒賺錢，我和書記給大家鞠個躬吧。

剛才那個是聽來的我這麼一說各位這麼一聽。

其實公司里除技術質量部之外的，全跟大爺似的，老同志手裡攥個二十萬的白條都算少的，公司總會和項目會計在辦公樓里玩捉迷藏，大家見過嗎？看著總會上樓了，緊著追上去，一轉眼不見了，從公司後門又溜走了。公司大領導一年換一輛車，公司員工飯都快吃不起了…我辭職時候還讓我去內部銀行看我欠不欠公司的錢，MB的欠我錢咋辦？那你只能等，我八月份辭職走的，十二月份才發齊工資。

聽說集團不錯和其他子公司不錯，早就不在那個系統了，不想了。

現在的公司規模比不上原來的，但是領導會想著，他吃塊肉最起碼讓你吃一口，最次能喝口湯，今年過的有點難，領導自己拿錢給員工發。

大學期間做兼職碰到的一個女領導

一口嗲嗲的港台腔，每次招聘參觀學習開任何會做任何介紹都以：我在法國待了十年開頭。。。

（你咋不上天呢你回來幹啥

從來不說任何事，若問她她給你一副這點小事都做不了主？還來問我？不知道我很忙的嗎？然後給一種信任你要你自己去試著做的感覺沒做好接下來就是：你從來都不看看別人怎麼做的嗎？我在法國的時候我xxxxxxx此處省略半個小時內容

等到下次。。？？呵呵她會說你不會問我嗎？我是要來幹嘛的？你有問題不問我就能直接會了那還要我幹嘛？呵呵噠本寶寶立馬錶示我錯了。。。

再下次？哼

我悄悄問一下別的同事好吧？哼看寶寶多機智

結果？？？圖樣

「為什麼有問題不來問我要問別人？到底誰才是你的領導你的頂頭上司？難道我就那麼難相處嗎？我在法國的時候。。。。」

一口讓人起雞皮疙瘩的聲音長了個180的大漢身材啊每天想起來上班心驚膽戰的

求本寶寶心理陰影面積嗚嗚

給領導申請說想買個飲水機，領導堅決不同意，原因說是飲水機是無底洞買了以後會有持續開支，得買水票。。。

北京農科院，當我提出我要走的時候，一群領導背著我一起討論我為什麼要走，沒有一個人問過我為什麼要走，最後他們得出一個結果，我性格有問題。性格有問題就性格有問題吧，反正我還是要走。

1.實習期間的科長，每次開會要準備的發言材料他都要親自過目之後才能複印(幾十到一百多份)裝訂，每次都是裝訂好了他就開始發話挑錯。一般是改動一句話或者一個字，科長特別節約，說只換下改動後面的那部分就行，嗯倒是節約用紙了，然後我們就重新修改重新列印重新裝訂，裝好後再給他看再挑個錯，如此循環直到開會前一秒(最多的那次讓改了七遍才滿意)，每次都累死辦公室幾個人。

2.還是科長，每次加班，都要全員留下，這個真的很無奈啊，因為重大事項加班的都是領導，像我們就準備好會議室倒好茶水就OK了，可是不行，要一直等著，等他開完。

3.又是科長，他的辦公桌是在我們辦公室最角落(自己選的地方)，就是特別不起眼的地方，很多時候我們都會忽略他的存在以為他出去了，然後就開始講他壞話。。。他就會在裡面"咳咳"。。。

4.繼續吐槽科長，去年年末創衛生城市的時候，單位每天早晨很早要出去站崗。有天早晨他不到六點就給我打電話(8點30上班)，說忘帶裝備了讓我去一趟辦公室給他開門。我。。。然後第二天，又是不到六點，給我打電話了又"哎小x啊我今天得去站崗，現在有個急事你得過來一趟你快點啊非常急"。我火急火燎就去了，他說"你咋才來啊等你半天了給我複印下這兩張紙"。我。。。(尼瑪你自己不會印啊！！！)

我老闆人非常好，就是有點奇葩，特好玩。

事件一:我出去了一會，回來後看到他把我放在桌子上的耳釘插在了鉛筆上，我說袁總你真會玩，他笑著說耳釘壞了。

明明沒壞好么。。。

事件二:有次我耳朵癢用棉簽掏了掏耳朵，估計殘留了一小塊或者兩小塊耳屎在耳朵的一個能看得見的部位，又恰好被我老闆看到了，他跟我說你去把耳朵清理乾淨，做為一個銷售經理要注意形象。。

我。。誰會揪著我耳朵看我耳朵里的耳屎！！

事件三:老闆娘買了一件大衣，他瞅著挺好看，於是跟我們說你們也一人買一件吧，上班穿。我們問多少錢，他說打完折8000。。

我。。。買不起呀！！！

以上

主管大人

因為不想干主管的位置所以工作一點不上心天天掛在嘴邊的就是女兒和股票經常因為我們叫她授權耽誤她炒股生氣

特別愛翻舊賬之前犯的錯很久以後還要拿來說還喜歡給行長告狀但是轉身又對所有人笑眯眯

中年了還會被我氣哭而我只是沒有接她電話沒有回電話………

很多業務大同小異可是細節往往決定對錯如果我問多了細節就會很不耐煩的教育我總拿別人和我比…

問得多了沒做錯會說不要老是問自己去學自己去想如果沒問做錯了就會說你幹嘛不問不求助…左右不是人的感覺

中專學歷只會五筆基本的電腦操作有時候都不行可是考的了中級職稱有時候我也會覺得她挺厲害的

如果她能放多點心思在業務上我會尊敬她多點

某電器公司，私人的，所以的事情都需要老闆的話才能實行，招司機，一個月換一個，最多一個月換三個，從來沒轉正的，試用期，省錢。還是這個電器公司，從別的電器公司挖來的技術員，剛來，什麼都好，技術員帶會了徒弟，把技術員踢了，技術員1萬5，徒弟8000，後來把8000的徒弟也踢了，因為大家都會了。呵呵呵。

強答，講真至今沒見過這麼奇葩的領導，真是一個大寫的奇葩啊好嘛…提起他簡直是罄竹難書，好在領導已跳槽要不我也不敢隨意吐槽。

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每次一提到最奇葩就必須要講一講這個故事。領導問：我們一起出去採訪，我讓你從一座橋上跳下去，你跳不跳？來，小夥伴們，告訴我你們的答案是什麼。

你們以為這是在考查你們的邏輯思維能力、綜合分析能力和語言表達能力嘛？！都不是啊！正確答案是：領導讓我跳那我肯定要跳，我怎麼能不聽領導的呢？領導是不會害我的啊！

你問我怎麼知道標準答案的？？？

因為每一年新入職的小苦逼們都被問了這一題，年年相傳人人皆知。

待續…

在大公司里的領導一部分是這樣的：白天撕逼，下班工作；或者白天幹活，下班開會；或者白天開會，下班幹活。總而言之，不給你耗到半夜誓不罷休，以前有過幾次下午兩點開會開到第二天凌晨兩點。但大多數是下午六點開會腦爆五個小時後，讓回去繼續寫PPT，誰寫完審核過了，誰下班...當然，也有從下午六點腦爆到半夜十二點以後的情況。

換過幾份工作，接觸過不同種類的領導，非國企愛開會的確實頭一次遇到，估計是開會刷存在感，當然大多數無能的領導比較喜歡開會。

我們領導的著名言論：吃三睡五干十六！

吃飯三小時，睡覺五小時，工作十六小時！

事件一：被派出去學習，和另一個女生同住，奇葩領導怒火衝天的問我們倆，你們女生怎麼回事？出門還非要帶睡衣？

事件二：你們又訂餐？去食堂吃唄！過得真奢侈。（鄙視臉）

事件三：開會結束後眾目睽睽之下挖鼻屎，被人鄙視後問我你不摳鼻屎嗎？

事件四：對於他的傻逼行為我從來不慣著直接表達不滿，然後給我告總經理了，呵呵噠

事件五：沒上位做領導時偷看前任領導工資條

時間六：下班不走，站總經理室門口偷聽總經理說話

現任領導就是，糾結多次想離職，現在還在糾結中。

首先此領導堪稱勞模，每天在辦公室待到晚上九點，周末也經常光顧辦公室。偶下班以後必然接到電話，周末基本也會有電話，關鍵說的事情都超級不重要不緊急，領導自己想到了就隨手打電話。下班以後是不能留在辦公室的，否則你就會被叫進去，一聊聊上一兩小時，聊的內容工作生活無所不包，關鍵很無聊又浪費時間。

其次該領導超級細緻，曾經寫一個方案寫了幾十稿，曾經糾結文稿中的兩個字糾結了兩天，其實內容真的不重要。任何一個事情都要親力親為，都會羅列給下屬清單，要求按照清單上面的去實施。想偷懶？沒門兒，領導會盯著你，直到你完成為止。

再次此領導抓不住重點，最喜歡說的話是大不了白做，多做沒壞處，任何一件事情都會超級超級複雜。再么就是反覆求證別人是怎麼做的，結果一堆的數據分析一堆的資料整理，最終得出的不知道什麼答案。

總之就是心累，不知道自己還能忍多久。

私以為此貼會變成吐槽貼。

分公司銷售經理辦事路過，老闆熱情的把人留住，顯擺他那套功夫茶具，一下午時間三個人喝了半桶純凈水，快到晚飯時間銷售經理準備走，老闆熱情留人吃飯，結果人家要去另一個城市，來不及，臨走時候那倆大哥，買了麵包火腿腸等等。。。

原來這倆大哥午飯就沒吃，被我們老闆按那灌了一肚子水。。。

他讓我訂票我在網上看的他說我為什麼要在網上訂我不網上訂難道還去車站買？然後我也特別生氣的吼了他掛了電話最後他一會兒到辦公室來了也特別凶的吼我說我竟然敢掛他電話現在真是不得了了云云又叫我訂我說不會他說不會你還坐在辦公室上班無語

這個問題下怎麼會沒有部隊的答案！！！！！！

我就不說領導了，說我大學時候一個團委老師(老巫婆)吧，有同學跟她請喪假，她不準，說:家裡有人去世你為什麼不哭？該同學乾脆懶得理她，直接走了

1，「這一段時間來，同志們白加黑，五加二，保持了我局優良的工作作風…………」

其實加班主要是混時間，怕領導有事突然來了看不到人以為我們偷懶

不加班＝偷懶…………

這邏輯也是沒誰了

2，每次開些不知所云的會局長都會叫所有年輕人都去聽，說要學習學習。

OK，學習是好的，可是你以為我們不知道這都是些面子工程嗎？每次會都開的天花亂墜，簡直要衝出亞洲走向世界。結果活動開始了要挨個打電話命令（求）人來參加，保證上座率。

新鮮的，我一個短髮，剛長長了一點，說我披頭散髮，扣錢了，好的，我不該天冷忘了把剛到肩膀的頭髮剪掉，頭花實在戴不上啊……

部門公費聚餐帶來了老婆孩子老爸老媽，還有一個朋友；

來了個漂亮妹子應聘，不願做接電話的活，就說我一個本科生，會看不起他，就讓妹子頂了我。一直想問，本科很高～很好～很牛x嗎～～～

請允許我靜靜的裝b

一個科室年終利潤一千多萬（科室僅有十幾個人的）然而一分錢獎金都沒發的領導……

最近一任領導，不奇葩，只是虛偽

部門領導天天說這個人跟他特熟，那個人跟他是兄弟，就差沒認識中央的人了，問題是到頭來銷量還那破樣沒長進……