國企收入真的很高嗎？為什麼社會都要求國企降薪？

02-06

收入高低怎麼衡量？

如果MIT畢業，帶著10年行業領先經驗歸國打工年薪給５０Ｗ，大家覺得高嗎？

如果一個初中畢業的傢伙無所事事，每日混日子上上網讀讀報，收發個郵件，月薪5000，低嗎？

要求國企降薪的原因大概是：

1：心裡印象國企是一杯報紙一杯茶，讀完中縫等下班的節奏，無需職業技能，且自身素質一般。例如月收入8000的抄表工這樣的報道。

2：相比外企會更多一些關係，親戚等相關人員進入行業從業，而這些人往往在體制外是無法獲得同等收入的人群，所以才回來體制內尋求安逸。由於媒體渲染原因容易讓社會管中窺豹，以點帶面。

3：央企工資總額定額這事兒讓國企內有能力有想法的人都已經離開或者想要離開。留下的不能說是泛泛之輩，但也鮮有耀眼的諸如「打工皇帝」之類職業明星出現。

4：各種原因覺得國企侵害了自身利益，而這些利益被輸送到了國企員工手中。比如油價高，上網費高，各種壟斷等等。

總結：社會認為，國企人的收入高於該素質人群的應有收入，且高出的這部分是「剝削社會」所得。所以要求國企降薪。

僅代表個人意見。