學傳統工科（土機化電） 無金融知識 是否能進入諮詢行業和投行？
一線諮詢的話，大致有四成到五成的人有理工科背景（本、碩、博有任意一個是理工科學位）
內資券商的話，最受歡迎的是和行業相關的理工科本科，加上經管的碩士學位，或者直接是行業相關的博士。
外資券商國內規模很小，國內和海外名校金融背景居多，但不太有參考意義。
另，做trading做的很好的人，理工科背景的很多，尤其是學數學物理的。諮詢行業不太看重專業背景，沒有金融知識也是可以進入的，但需要了解諮詢偏好的背景和對其面試（Case Interview）進行專門準備，以下是一些建議，希望對你有幫助：
1. 背景
當面試官在談及偏愛什麼樣的求職者時，不約而同地使用了兩個關鍵詞：聰明+努力。
需要「聰明」是因為需要諮詢顧問能適應諮詢行業多變的環境，並在強壓中，快速學習、保持清晰的思維邏輯、並與客戶探討商業策略。
「努力」則體現在願意make
efforts, take initiatives. 能積極思考，在平時的討論中能積極的參與討論，提供個人見解。在簡歷環節，這兩點也被作為首要的篩選標準，體現在對以下4個方面的考察
l 學校／成績：通過學校和成績可以判斷求職者是否擁有較強的學習能力。原本頂尖的諮詢公司基本只招北清復交、M7 MBA畢業，近些年門檻也在慢慢降低。國內重點大學，國外Top20的研究生或者博士、Top20 MBA
都會入HR法眼。l 實習：是否有積極地參與跟諮詢相關的實習或者能深入了解某行業的實習。有諮詢實習經歷的話拿面試的概率會大大提升，如果沒有的話，BAT或者五百強的實習經歷也是加分。學歷背景不算特別好的學生容易被刷掉簡歷，那解決這個問題的有效手段之一就是找拿到一份諮詢的summer intern或者是PTA，在正式秋招的時候讓內部員工幫忙推薦，可以減少簡歷被刷的可能性。
l 課外活動：不希望求職者只會讀書，而希望能積極的參加課外活動，傳統大家都會做學生會或者社團，但千篇一律的學生會面試官看了也會覺得特別無聊。不如在自己的興趣領域做一些體現領導力和影響力的事情，比如說你特別熱愛跑步，可以組一個跑團經常組織活動之類的。有趣很重要！
l 語言能力：對求職者的中英文能力和溝通技能有一定要求。
諮詢公司希望找到各方面都很全面的求職者。當然，如果求職者有一個短板，也可以通過其他的來彌補，並後續的面試中展現出很強的能力。
另外，對於有特殊學術背景的人，諮詢公司會在條件上會有一些寬鬆。譬如針對醫學博士，諮詢公司不會期待他有很豐富的實習經驗，但是希望從他的學術研究的項目里能體現出快速學習能力、思考能力及領導力。同時，也會對一些特別有意思的人產生興趣，譬如跑過8個國家的馬拉松，登過6個國家的最高峰。這些也都能體現這個人的好奇心及解決問題的能力。
2. 面試
l 行為面試：
Why consulting: 不要說大而全寬而泛的理由，面試官一天要聽很多遍會很煩躁的。不如小而美。
Behavior questions: 多準備幾個小故事，其實和簡歷一樣，不要描述太多situation / tasks, 多強調自己的actions / results. 不用老想說怎麼在實習的時候幫公司掙了一個億，有時候小事反而比較動人，沒有leadership title但主動做了一些事情有了很好的影響力。隨性，從心最重要。
比如個人經歷故事在麥肯錫就非常重要， 可能佔50%甚至更高的比例。要充分挖掘原有經歷，準備好3-4個非常好的故事。
經歷強調四個點：
Personal impact（個人影響力）
Problem solving（解決問題的能力）
Leadership（領導力）
Achievement（成就）
這四個點究竟如何理解和體現在麥肯錫的官網上都有，建議大家可以自己去網站上查看。
l 案例面試：
了解套路：網上有很多免費的case
book, 視頻。看上三五本casebook基本上就知道套路了。推薦Casein point 和caseinterview.com.
熟練套路：找人練，最好是有志同道合的case partner. 有條件的話，找專業的人進行訓練。很多同學在網上找case partner練，雖然是不錯的方法，但是時間成本比較高。對方不一定跟你水平相當，或者只能對著case book照本宣科，無法提針對性的建議和意見。這樣進步就比較慢，容易走彎路。不用過多追求數量，關鍵在於質量。每一個做過的case都好好總結思維框架，反思如何分析的更加縝密，如何更get to the point.
忘記套路：很多同學練完50個項目以後，說起各種分析框架頭頭是道，但做case還是有點生搬硬套。我經常反問很多同學，你分析的這套東西，拋開這道題，換一道題也完全適用啊。所以我經常說，少一點套路，多一點真誠，看透商業的本質很重要。多想想你提的解決方案在這個case裡面是不是符合商業的邏輯，是不是能真正幫助客戶解決問題。
總之就是要多看、多練、多想。有條件的話找業內人士輔導
FasTrak曾輔導類似背景的學員進入諮詢，具體故事請參見：
實習很爛，一樣拿到MBB面試和頂級OFFER！
你需要有的是專業領域的知識，金融領域的知識可以再學的。
先通過金融類的執業資格考試，然後你的學歷背景就不太重要了
我一個好朋友，前瑞銀的量化分析員，瑞信的交易員，是學化工的。Bevan Howard好像也是化工出身。
先說投行。很多人口中的投行，就是指券商里的投資銀行部，主要做股票、債券、新三板的保薦承銷及後期增發的，所需要的核心知識是會計、法律和金融。很多人可能高估了投行部對理工背景的偏愛，這可能是錯覺，投行部對理工科背景的不排斥，而已。
為了回答這個問題，我迅速瀏覽了272份今年新晉保薦代表人的簡歷，做了個小數據分析：272個保薦代表人中，至少有一個學歷是理工科（含數學）的，有75人，佔比約27.6%，約4分之1；最高學歷是理工科的，有23人，佔比約8.5%，10分之1不到；保代們的最高學歷通常是會計、金融、管理、經濟、法律，排名分先後。
綜上，理工背景的想進投行部，讀商科碩士更好。更詳盡的相關信息，請點擊：
獵頭Will：金融業特別是投資銀行、基金公司是不是很看重求職人的畢業學校？
獵頭Will：應屆金融碩士想進投行，也有年齡限制？
眾所周知券商里不只有投行部，資產管理與自營投資（可以簡單理解為炒股票的），也是券商里龐大的部門。這些部門對理工背景的悅納程度如何呢？
筆者瀏覽了264份投資主辦人的簡歷，其中至少有一個學歷屬於理工科（含數學）的，有98人，佔比約37.1%，約合3分之1；最高學歷是理工科的，有47人，佔比17.8%，5分之1不到。
很明顯，資產管理這一塊比投行部，相對更歡迎理工背景的人。但相比金融、經管背景的，也談不上有壓倒性優勢，相對仍是略微弱勢的。樣本量有限，僅供參考。
回頭再說諮詢。可以先看一下我在另一個諮詢相關的問題里的回答：獵頭Will：以我這樣的路徑規劃和背景是否有可能進MBB這樣的諮詢公司？
有所啟發？不吝點贊，手有餘香！（點左下角的上箭頭）
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利益相關，海外某first-tier量化對沖基金，top us enginering phd degree。
在面試我們公司之前，我對金融毫無認識。面試的時候，一大早面試官哈拉幾句之後，就扔給我一個project，讓我從零開始做一個投資策略出來並提供測試平台編程測試，只提供少量必要背景介紹和相關知識教程（後來我發現已經是非常足夠且準確的信息來源），且告訴我會在當天結束來檢查和評價。我花了一小時理解基本概念，什麼是對沖，long short，什麼是data，怎麼用，frequency的意義，最後要做出什麼，有哪些想法的來源等等。那一小時我覺得完全改變了我人生，接觸到我從沒想過可能只有論文或者專業媒體才會提及的信息，打開了一扇門，想明白了很多事情的原理和關聯，感覺像是過了幾天那麼漫長。接下來我用大半小時查閱論文，一個多小時測試想法，很幸運的在中午之前就做出了好的策略出來，直接通過測試，嚇到了面試官，說我是過去幾年這樣面試過的一千多個人裡面做得最好的，他們沒有期望任何人做出成型的東西出來，只是看看一個人可以走多遠。
我不是炫耀，只想告訴你是可行的，但是需要運氣，以及當真的機會擺在你面前你有足夠準備可以抽絲剝繭解剖問題、學習、和一個個實現或至少嘗試到點子上的能力。
加油。傳統工科的行業也會有諮詢項目的，不一定要金融知識。
我就做過全球最大的水泥生產商澳洲分公司的全球採購流程諮詢項目，不需要有金融背景，全是跟客戶溝通聯繫，還有就是資料匯總和摘要。
至於投行，也不是每一個職位都需要強大的金融知識，譬如運營部門，每天就守著自己的一畝三分地就行。還有，那時公司專門請了一個花匠，每天行走於不同樓層之間為辦公室里的每一盤植物提供最好的保養服務，人家也是投行的一員，儘管我感覺他是深藏不露。
是。
Why not？
不知道這些搞職業諮詢的人是為了宣傳自己的公眾號還是為了顯擺自己，回答問題可以簡潔、簡單點么？過來人給你點經驗。
首先我要告訴你，沒有金融知識是幾乎進不了金融行業的（不探討那種極小概率的事情），但是可以進入諮詢行業。所以要進入金融行業是要有條件的，那就是至少要有金融知識，至於為什麼請看下文，
首先，針對你想進入諮詢行業。諮詢行業非常歡迎有三五年工作背景的人，但是前提是你的本科或者研究生學歷挺高，或者之前工作的背景比較牛逼，不然你都過不了人資的簡歷關。比如麥肯錫每年會在7月底有個Summer Reception就是針對有工作經驗人員的招聘活動。前提是你個人實力真的牛逼，學校、工作背景等。或者就是去讀個MBA，前提是較好學校的MBA，而且在學校的成績要牛逼，這樣可以通過校招進入諮詢行業，比如MBB，入不了MBB也可以考慮國內的正略，賽普，和君等國內較好的諮詢公司。
再者如果想進入金融行業（針對較好的金融公司），我讀全職MBA的班裡，有些有財務或者金融行業的知識都難以進入投行，何況樓主你。第一通過考研或者MBA（當然也是要很好的學校，MBA這裡特指清北復交此類的學校），然後通過在學校的實習等最後的校招進入金融行業。第二，不考MBA或者研究生，那可以通過業餘時間考取CPA、CFA、證券資格從業證等進入金融行業。但是進入投行就挺難了，不排除那種極小概率的事情。
所以樓主自己看著辦吧。
能不能進諮詢和專業沒太大關係，主要是和個人能力有關係
可以啊，同學哥哥清華電氣畢業在國家電網工作兩年覺得有點無聊，工資很高，於是去五道口讀了個研，出來去證券公司上班了
以現在國內的行情來看，只要學校足夠牛，刷點兒實習經驗，就不難進。
只要你學校是清北復交之類，還是有很大可能的，不過最好有相關實習經歷或雙學位什麼的。
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