360公司是如何考勤的？

02-04

一個正在發展中的公司，想考勤但不想利用機器等外在壓力考勤。我是想知道360是怎麼考勤的，有在奇虎上班的人在么。@360

你這個問題和360無關，只要項目管理做的好，確保大家都有全力以赴的目標，確保大家有士氣，就不用太關注考勤了。

甚至，如果團隊做的很好，你都會希望多給他們一些休息時間，多給一些彈性時間

上面給出了戰略性回答，我回答點低級的東西吧。

我不是360的，只是聽說，當然，這不是保密制度，問問就知道了

10-19點，中午休息一小時。

不過360工作時間很難保證，閑下來都在四處亂竄，忙起來24*7……

制度是制度，執行是執行。工作推進順利，老闆就不會關注考勤。如果工作有問題，老闆就從考勤上找你麻煩。就這麼簡單。

360前員工路過。360門禁打卡一體，入職會發一張帶個人照片的卡，進出門刷卡，每天最早和最晚一次打卡就是考勤記錄了。當然，這張卡還是在360的身份證，吃飯洗衣服洗澡理髮全靠它。

360實行彈性工作制，上午9點到10點到就行(特殊班次例外)，中午休息一小時，工作八小時。

互聯網公司大多是這個模式，騰訊百度不考勤，但卡還是有，作為門禁。

樓主不想這麼麻煩就買個考勤機好了，幾百塊錢，員工上下班刷臉或者指紋打卡就行。