越是優秀的人，越深入了解自己

今天看了本書叫《對於自己，你還是個陌生人》。

我深有體會，以前一直以為自己是最了解自己的人。

結果卻發現正好相反，其實我對自己的認知還遠不及別人對我的了解。

而且我會發現越是優秀的人，越深入了解自己。從而把自己的劣勢轉化為優勢，把自己的優勢轉化為必殺技。

所以，一個人優秀與否還是要看他們對自己的了解程度。

【1】

有沒有遇到這樣的情況，你有時候會問其他人對於你想去做某件事情的意見。

比如：我現在太胖了，你說要不要減個肥？現在工資太低了，你說我要不要跳槽啊？我男朋友出軌了，我要不呀跟他分手？

一般問這些問題的時候，其實自己心裡已經有答案和決定了，問別人就是想得到肯定的答案，然後讓自己下決心去做。

其實，最根本的還是一種僥倖心理，覺得不去做改變也沒關係，總是期待小概率事件的發生。然後總是去問別人意見，自己遲遲都不行動。

而優秀的人是不會去問這些無聊的問題。

他們只會客觀分析後，立刻就會做出正確的決定。然後按照計劃，一步一步去實踐。

所以，凡事用優秀者的思維去考慮問題，不要總是指望別人幫你解決本應該自己就可以搞定的問題。

【2】

很多人現在都有一點選擇困難症，比如我挺嚴重，小到吃個飯，大到職業和人生方向。

我不是很願意做出決定，其實有一點逃避負責人的心理。所以每次聚會吃飯我都不發表意見，我都會跟著大部隊走。心裡想的卻是：「反正飯店不是我選的，怪不到我頭上」。

我在職業方向上也是一樣，總想靠跳槽去解決問題。其實，最應該做的恰恰是找到一個職業方向這個根本的問題，而不是選擇哪家公司。

而優秀的人是不會存在這個問題的。他們已經把自己的一切都計劃的很好，想的非常清楚了，只要大方向是對的就可以去實施，去執行了。

所以，大家要在選擇的時候多試著快速做出決定。如果不能做出決定就要考慮根本問題有哪些，嘗試先把根本問題解決了再做選擇。長期的選擇困難會養成一種拖延的習慣，最後害的還是自己。

【3】

你們周圍有沒有遇到過這種人，全世界都欠他的，感覺他與全世界為敵。

我身邊就有一個朋友小姜，他每天都在抱怨這個世界。

中午點外賣，外賣小哥準時送到了，但是這時候他餓的半死。他是不會覺得是他自己點餐比較晚導致的，他就會反過來怪外賣小哥沒有快點送到。

年底了，別人都有年終獎，就他沒有，他不會去從自己身上找原因。然後就開始抱怨公司如何如何壓榨員工，同事如何如何對他不好。自己工資不漲就怪經濟環境差，行業不景氣。

自己住不起好一點的房子，也在埋怨房價高，房租貴，怪房東不近人情。完全不去想自己是不是應該提高能力，或者學點技能增加點收入。

優秀的人是不會怨天尤人，杞人憂天的。他們會在出現問題的第一時間從自己身上找到原因。之後通過各種方式想方設法去改變現狀。這樣的人肯定是越來越優秀，工作和生活都會在自我精進的路上一路高歌，最後登上人生巔峰。

所以，千萬不要做一個有受害者心理的人。這樣的人活得非常的被動，最終逃不開被命運捉弄的結局。不如把命運掌握在自己手裡，勇敢面對生活中的任何問題，盡最大努力去完善，這樣才能改變命運，實現夢想。

【4】

我身邊還有一種另一個極端的「老好人」。安陸就是這樣一個人，他平時對所有人都特別好，只要別人求助於他，他二話不說，立刻答應下來。然後用自己所有的精力完成，他的口碑在公司最好。

但是時間久了就會發現安陸越來越極端，有一次，他主動問大家有沒有什麼需要幫忙的，那時候所有人都沒什麼想要麻煩他的，都說沒有。結果安陸非常失望，躲到茶水間自己哭去了。

當時我們都很納悶，想著這個帥哥怎麼了？我看完這本書才明白，原來這個就是一種渴望被需要的心理。這種心理一旦得不到滿足就會極度的失望，會覺得自己對別人沒有價值，感覺被別人拋棄。

而且我之後觀察，其實安陸有時候並沒有太多時間幫助別人，他自己的工作都有的忙。

在年底的評比中，安陸也的確在後面幾名，並沒有像大家想像的那樣優秀。

其實，如果是真正優秀的人會有取捨。幫助別人的前提是自己力所能及，還有就是自己有精力去做。如果連自己的事情都沒有處理好，那就算是幫助了全世界也是枉然。

所以，我們不要做這種職場「老好人」，我們要學會拒絕，學會去平衡自己必須完成的和幫助同事完成的，不能打破平衡，一旦失衡就會把好的事情推向另一個極端。

【5】

我現在是一個社交恐懼症的患者，每次朋友找我出去玩，我都會用各種理由去拒絕別人。久而久之朋友們就不找我了，所以朋友漸漸就少了。

之前，沒覺得有什麼不好，後來一個比較關心我的朋友問我為什麼會這樣？

我就跟他說了實話：我這幾年混的不是很好，所以總是覺得跟別的朋友不是一個檔次，沒有臉跟他們玩，也沒資格在他么的圈子混。

我想應該有很多人跟我的情況是一樣的，寧願在家裡宅著，也不出去社交。

那麼，優秀的人是怎麼處理社交的呢？他們不會去有這種自卑心理，會認為人人都是平等的。沒錯，大家都是朋友，其實沒有人會在乎你混得不好，然後就疏遠你。如果這的瞧不起的話，也不會找你了。

所以，最重要的是自信，一個內心永遠自信的人是不會有弱者心理，即使他的境況並不好。畢竟他們是你的朋友，沒準還會幫到你扭轉局面。

【6】

辦公室的笑笑每天都是在跟我們說，老家的同學小楊，天天在朋友圈裡曬老公，曬房子，曬車子，感覺就是各種炫耀。

其實以前我也挺反感一些朋友在朋友圈發一些炫富的內容。

其實，現在想想並不是人家愛炫富，是我們愛嫉妒。

真正富有的人其實他們是不覺得自己在炫富的，他們只會覺得我們奇怪，人家從小到大就是這麼過來的。

小曾家裡就很有錢，上班只是為了打發無聊時間，而且還離家近。

他的朋友圈每天都是各種跟女朋友開車去海邊啊，在頂級餐廳吃個大餐啊，某高級會所俱樂部會員卡之類的。

但是人家從來都很低調，從來我們都跟他開玩笑：「呦呵，又去哪個高級場所浪了？」

人家也只是憨憨的笑了笑，「沒啥，就帶我爸媽去玩兒一下。」

你看人家根本就沒覺得去那些地方有多麼高級。就是吃瓜群眾太多，畢竟人都是喜歡嫉妒的。

優秀的人會怎麼看待這個問題呢？嫉妒無可厚非，別忘了，有一種又高級又良性的嫉妒是把它轉化為動力，來促使他們加倍努力去爭取過上高級的生活。而不是整天說別人炫富，然後自己什麼也不做，成天八卦別人。

所以，要把嫉妒心利用好，凡事有個度，以高級的生活為目標，朝著這個目標進發，這樣會激發出自己潛力，釋放更大的勢能。

【7】

現代人因為生活節奏加快導致做什麼事情都很急，恨不得今天付出一點，明天就要有百倍的回報。

很多人從小就被灌輸把目光放在你別人身上，總是有一種從眾心理。所以小時候看到別人有什麼自己就想要同樣的東西。

長大以後更加變本加厲。看見別人家的老公能幹，就回家數落自己老公。看到別人家的孩子優秀，回家就批評自己的孩子。看到誰家買房買車就不得了了，急的火上房，恨不得明天全都配齊。

優秀的人會有匠人精神，他們只會把所有精力有專註在自己身上。機會都是給有準備的人，一味追趕別人的腳步，最後都是欲速則不達。若能以自己的節奏一步一步搭建基礎設施，未來並不一定會比別人差。

所以，多花精力在自己身上吧，看別人的成功都是沒有用的，人家有今天的成就也是之前的積累和鋪墊，永遠沒有隨隨便便的成功。還是腳踏實地一些，這樣距離成功才會越來越近。

現代人被發達的科技，便捷的生活和飛快的生活節奏所捆綁，難免會浮躁，會覺得財富應該來的再快一些，一刻都不能等。

而恰恰在這個碎片化的時代，迷失了自己，越來越不關心自己，最後就是越來越不了解自己，不知道自己要什麼，不知道如何與自己相處。

更嚴重的時候就是厭惡自己，自暴自棄。

所以，我們還是要跟優秀的人多學習，學習他們如何用客觀的態度來審視自己，接受自己的缺點，接納自己的不完美，然後慢慢善待自己。

畢竟，我們其實並不用向世界證明什麼，你說對嗎？

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