計算機專業的學生怎樣寫 PhD 套磁信？

---

其實我主要是想吐槽。

【扣分項】

1. 把對方導師名字、title、項目名字、學校名字等等打錯了。

2. 語法錯誤太多，比如句首字母不大寫等。格式錯誤，比如郵件前後字體不統一。

這一點有人說外國教授不care，反正你是中國人。個人經驗是：一兩個語法錯誤是沒問題，但滿篇語法錯誤的話，會讓人懷疑「是否能和其他人進行良好的溝通」。最後，用Word能檢查出來的語法錯誤最好一個都不能有！

3. 口氣不禮貌，雖然這可能不是寫信人的本意，只是因為英語不好。

4. 不正確地比較。 就比如給TOP10的學校寫信時說自己拿到了排40多名學校的offer……

5. 貼好幾張生活照……（哪怕長得再驚為天人一張也夠了啊喂又不是相親） 真要特想放就放簡歷里或者主頁上，別放附件里……

【加分項】

1. 對該研究方向表現出一定的了解，有不錯的會議發表的相關論文最好。

2. 名校。

我們lab收到中國人的信都會拿來問中國學生，這學校是中國TOP5 TOP10么？

3. 我自己能搞到獎學金/我不介意自費讀。

其實大部分陶瓷信都千篇一律。不用太委婉，大家都懂。

【搞清楚該給誰發陶瓷信】

正常情況下，一般老闆都不會仔細看陶瓷信。他們每天收到的郵件太多了。還有些老闆會把陶瓷信丟給自己的學生看。換句話說，真要是逐字逐句看每封陶瓷信的老闆，有很大可能是（1）陶瓷人過少TA激動，（2）TA閑的蛋疼。 你真的敢跟這樣的老闆讀PhD么？

功成名就的大牛神牛等，親自帶學生的不多，但有些人手下會有幾個小老闆。這時就去套小老闆。

如果一個老闆手下有若干中國人，那麼這樣相對比較好套。如果這學校里有你之前的學長學姐，那麼也可以請他們幫忙。

首先可以試著給這些中國人發信拉拉關係，或者去搜索一下他們的各種SNS，加了之後先混個臉熟。然後打聽一下組裡的情況，一般情況下，如果信里說話禮貌客氣，並且對方沒有很忙的時候，都會回信。如果TA很樂意幫忙的話再好不過。

可以禮貌地問問TA願意不願意看看你的陶瓷信語法是否合適，並請問TA是否可以幫忙在老闆面前提起一下你。或者讓TA幫你forward一下陶瓷信給老闆。這比自己寫陶瓷信讓老闆看到的概率高多了。

不知道怎麼搜組裡中國人的聯繫方式？計算機系的學生不會用Google請自扇耳光！

【陶瓷準備】

1. 如果是打算準備個模板海套的話，那成功率一般不太高。

2. 陶瓷時間很重要。11月-12月是高峰期。太早老闆容易忘。太晚老闆容易忽視你。建議9月甚至暑假就開始。要是更早的話能去那個lab做個暑假實習再好不過。

3. 盡量有的放矢地套。要保證自己在陶瓷的人群中屬於會被老闆記住的那種。看一下想套的老闆的學生的background。比如這老闆招的學生要都是各國TOP 5的，TOP 30的學校申請時可能中的幾率就不那麼大。換個人做主要目標比較好。

4. 如果之前有開會的機會，自費能去就去啊，會議上遇見想套的老闆請大膽衝上去。

5. 細讀老闆主頁上的任何內容。能搜到TA的各種SNS更好，請，細，讀。

陶瓷信大致分「第一印象」、「加深印象」、「詢問申請進程」、「講條件要錢」四種。

【第一印象】

老闆們很忙，沒時間看信里談人生談理想。標題一定要清楚地表明和申請有關，不然很可能這封信都不會被點開。千萬別傻乎乎地寫個Hello!（這是lab里收到的一封印度人寫的陶瓷信標題）。

第一段一定要自我介紹。無論你的人生多麼NB轟轟，請把最NB的亮點用不超過5句話說完，最好3句。太長了沒人有耐心。以及真不用在陶瓷信里寫英語成績，Who TM cares托福GRE多少分……

哪怕在郵件里寫了自己的個人主頁，也請貼一個PDF簡歷，標題最好是 名字_CV.pdf，千萬別只是CV.pdf。簡歷如果超過1頁請精簡。並且請把「精通C++」這種東西刪掉，除非你會的是該lab使用的不那麼大眾的編程語言。（ 比如我們lab的話會用DLV是加分項。）

我們lab的習慣，看一個人的簡歷，基本只看：1. 學校。2. 發表論文。3. 在研究機構的實習經驗。4.編碼能力的證明（自己做的項目、實習公司、程序大賽等）。 5. 1不錯且沒有234就看GPA。

所以90%的陶瓷信會在這一步驟後被無視。

第二段謙遜地表忠心。

其實大家都知道這是什麼意思。大部分人都不會表的多深刻，除非細讀發表的相關文章。但，

「我對您的項目AAA很感興趣」 &> 「我對您的研究很感興趣」&> 「你的研究我看不錯」

「我XX、XX、XX的背景和您的項目AAA YY、YY、YY的需求很一致」&> 「我和您的研究興趣相似」

其實只是花幾分鐘看看網站的結果。

第三段禮貌地詢問是否還有Opening，如果有，是否可以考慮我。

如果自己能搞到funding或者不在乎funding，這裡一定要註明，我可以拿到funding！

【加強印象】

這時候最好是學術套。

如果第一封信有好的回復，那麼讀TA論文吧。請TA指教。

TA的project有代碼的話自個兒下載下來跑一遍。找問題，請教。

如果得知TA要去哪個會議，去會議上當面聊天也不錯。

【詢問申請進程】

如果之前得到的回復一直是positive的，一段時間後可以寫信婉轉地問老闆申請情況如何。

也可以委婉地透露出你已經有了XX校的offer需要儘快做決定。

切記：如果你申請的是TOP 10的學校，就不要用低於TOP30的學校來說事兒！除非那個老闆是同領域的大牛AA，那就寫我拿到了AA教授的PhD offer。（這事兒在我們lab發生好幾次了，小老闆總是很歡快地說你既然拿這級別的學校來跟我們談條件，那你就去那個學校吧。）

【講條件要錢信】

拿到AD後再要錢。

我個人曾經跟某老闆哭窮過。然後他回復了一封更懇切的信說他也沒錢……-_-b

先問老闆可否提供Funding，如果他沒Funding的話，可以問問TA是否可以幫你申請一些系裡的Funding、或者企業Funding，比如MS、Google的獎學金等等。

如果英語成績沒過，這時可以表忠心說會努力學，希望讓TA給系裡寫個信免掉成績要求等。

【發信之前】

請務必檢查語法錯誤及拼寫。

---

其實是最近陸陸續續給一個朋友講申請相關，他13年底申請，就乾脆自問自答寫到這兒好了。

---

不客氣的說，在計算機這樣的熱門專業，套磁是成功率非常小的事情。基本上跟信訪差不多。而且越有名的教授就越難套，越有名的專業和學校就越難套。

首先定義什麼叫套磁成功。做過科學實驗都知道，要知道套磁能不能提高錄取幾率，必須有兩組實驗。一組套磁，一組不套磁，比較兩組的錄取效果。兩組成員必須完全隨機抽取。也就是比較P（錄取|任意人套磁）和P（錄取|任意人不套磁）。

所以很多時候你看到某人套磁成功了，這並不一定代表套磁有用。首先他可能不套磁也一樣錄取。其次他的套磁水準或者其他條件可能比一般人高出許多，所以能夠成功的提高錄取率。也就是說，他的P（錄取|套磁）和P（錄取|任意人不套磁）可能有顯著差異。

為什麼套磁無意義？原因一，是套磁的人實在是太多了。名校的教授一年收到的套磁信可能有幾百封到上千封，其中99%以上都不可能錄取。而教授都很忙。所以教授收到套磁信的第一反應是，當作垃圾刪除。如果你要寫套磁信，首先要考慮的是，為什麼這個教授要在上千封郵件中把你的挑出來讀一讀。如果想不到這樣一個原因，那就沒必要再去寫了。不管你英文再完美，措辭再禮貌，都是毫無意義的。

原因二，是錄取過程不是鬧著玩的。多數還過得去的學校，對PhD錄取過程是相當看重的。學校一旦招收你，不管是教授還是系裡都要付出很多金錢和精力。如果輕率的招收質量低的學生，後果是嚴重的。因此，對真正的好學生，錄取的大門是始終敞開的，沒有必要走其他的渠道。

我認為對大多數人來說，P（錄取|套磁）和P（錄取|不套磁）不存在顯著差異。

那麼什麼樣的人應該去套磁呢？答案是你要有理由相信，你的P（錄取|套磁）和P（錄取|不套磁）存在顯著差異。比如說，有些東西在你的申請之中可能不容易體現出來。或者是你的申請中存在一定的硬傷（比如GRE過低）但是你又有一些特長。GRE過低可能在小秘手裡就篩掉了，根本到不了後面教授手裡。這種情況下，套磁就有意義。

另外一個套磁有意義的情況是，你在某教授的方向上做了大量的工作。就象另外一個回答裡面說的一樣，你已經花很多時間照他的論文寫了一個程序。這樣教授至少有一個理由讀一讀你的郵件。

套磁沒意義恐怕是很多人不愛聽的一個回答。事實是，能夠去比較好的學校的學生，基本上都是在學業上長期努力的結果。幾封郵件恐怕很難對你的申請結果做出很大的改變。錄取委員會有沒有看走眼的時候？當然有。但換一個角度想想，美國學校講究寬進嚴出。在美國讀PhD是一個長期艱苦的過程。即使你投機取巧進了很好的學校，也很難保證你在接下來的諸多考驗裡面，都能夠靠投機取巧順利過關。實際上多數委員會看走眼的學生，是借著畢業學校或者導師的名頭，或者拿了不少獎勵但實際水平不過關，他們在接下來的幾年裡日子往往過的也不順心。

---

看了下前面的回答，大部分都是自說自話的。這年頭，自說自話的陶瓷信基本沒用了，除非某個老闆某天吃飽了撐著，心血來潮才會看上你。

最有用的方法，就是讀兩篇該教授最近兩年寫的paper，看看文章末尾的future research和limitation都說了些什麼，然後花點時間用腦子想一到兩個可行的實現方案，然後發給該教授的郵件里用一段話描述出來，這些最好在郵件主題里就點明。明顯的陶瓷信，至少是50%以上的幾率看都不看直接進垃圾箱。

然後就是上你們這個學科在美國的主要會議的網站，看看該教授，以及該教授下面帶的博士生，在年內做的presentation都是些啥主題，基本上大部分網站都有這些presentation的abstract，然後同樣花點時間說說你自己的想法，「比如你覺得這個模型這個演算法也許不是最好的，我覺得採用xx的話可能會更好，比如……」。瞄準會議發言其實比上面的看論文更有用，因為論文做的東西普遍在時間上比較滯後，通常都是作者在一年前甚至兩年前已經做完了的東西。

其次就是選對象，如果想追求成功率，assistant professor &> associate professor &>&> professor。正教授一般不要去套，因為其中幾乎已經有50%的人已經不再招學生，甚至不再做研究了，一般小屁孩在郵件上的雕蟲小技也打動不了這幫人。副教授混日子的也不在少數。只有助理教授，特別是剛入職半年到一年的，通常都是急著招人，手裡普遍也有點錢。所以瞄準了最後這種人總是有勝算的。

---

想起來了我慘痛的過去.....

Dead professor.....

---

吐個槽 成功陶瓷實際付出的成本遠遠高於提高GPA、院長推薦信和深度優化PS以及完成一篇有意義的proposal的成本。。

---

關於PHD套磁寫作的一些方法和提醒

希望能夠幫到題主

1.何如跟美國教授套磁

2.套磁的最佳時機

針對「How」的問題

（1）目的：拿到offer+全額獎學金（註：博士申請人常用方法，自費碩士慎用，作用幾乎為0）

（2）切忌亂髮模板

關於美國大學的郵箱名告訴你的常識：

grad@cs.stanford.edu 「grad」說明是系裡所有研究生的郵件列表；@後面的cs說明是計算機系

staff@math.mit.edu "staff"說明是給秘書的郵件列表；@後面的math是數學系

faculty@physics.princeton.edu "faculty"說明是給所有教授的列表，@後面的physics是物理系

經手過的申請郵件有這樣的悲劇：給以上所有郵件人發信（還是群發），給第一個郵件發Dear Professor只能說明你吃了被門夾的核桃，因為查看這個郵件的沒錢研究生同樣在等獎學金呢；發給第二個郵箱的說明你腦袋被門夾了，院系裡的秘書是沒有權利決定獎學金最終歸屬的，他們不是教授。發給第三個郵箱的只能說明你吃了被門夾的核桃後還被門夾了腦袋，對同一院系的所有教授不加區分，對每位教授都說：哎呀，我對你的研究很感興趣，你的科研成果我都看過，期望做你（你們）的學生，這麼顯而易見的謊言，你的申請就此終止了，而且估計會被教授們拉入黑名單，從此與該校無緣！

友情提示：

這種事情聽上去好好笑，好弱智，好腦殘。但實際情況是，每年套磁的時候，都有人犯這樣低級的錯誤，就好比每年中高考都會有人在答題以後忘記寫名字一樣，而且中國人和印度人居多。記住郵件常識，一定不能出現低級錯誤，否則真的是哭都沒地方了！

（3）套磁信要有針對性，切忌空談

反面教材如：

Im Jacky Song,Im from Qinghua University,a very famous one in China and I have amazing background.My TOEFL is 100,GRE is 320 and GPA is 3.6

看的人的想法：

掃視一遍定性：群發內容，沒有誠意，放一邊，等更好的申請出現

那套磁信的內容要怎麼寫呢？

陶瓷信不是PS，也不是個人簡歷，是有意識的學術溝通和交流，談科研效果最佳啊

兩個點：你所擅長的學術內容是什麼？套磁教授所感興趣（正在研究）的科研課題是什麼？

將這兩者有效地結合，適當闡述一下自己的獨特見解，一篇含金量較高的陶瓷信就誕生了。

寫作內容大體如下：

a，介紹自己的學術背景，以及自己關注和擅長的研究領域（研究方法）

b，總結教授的研究成果，結合自己的研究領域（方法），談談如何利用你的研究方法來更好的推動教授研究成果的發展；或教授的研究發放如何更好的實現你的研究推論。

c，談談教授的研究成果可以改進、提升的地方，並期待獲得和教授一併研究的機會

提示：做過學術科研的人都知道，論文後面都要比較和評估自己的科研方法，而幾乎所有的科研方法也都有相應的條件和假設。你讀懂一篇論文的主要貢獻是什麼，存在的問題是什麼，告訴教授你是如何理解的，然後冥思苦想，看看有什麼方法可以解決這個問題。這樣，教授會認為你對他的研究方向和內容是下了工夫的，也能從你提出的想法中得到一些有意思的啟示，且不論你的想法有沒有實際用處，他都會對你本人產生一定的興趣，這樣，他就會很願意和你繼續交流下去。

PS中的內容就不要這麼去寫了，因為查閱你申請的教授有可能並不是最終作為你導師的教授，表忠心、表誠意最終可能會折騰出適得其反的效果。而陶瓷信的針對性較強，因此，個人建議這樣寫更為妥當。

針對套磁信的最佳時間

1.切忌過早聯繫教授

肯定有人在想，搶在別人前面和教授套磁，被錄取的概率自然會更高（因為早起的鳥兒有蟲吃，或先到先得）。然後事實並非如此，申請提交前半年甚至一年就套磁的，基本上不會得到教授的回復，因為離學校正式啟動招錄程序的時間太遙遠，通常情況你的套磁信會被無情淹沒掉。當然，國外教授在禮節上的細節性行為還是可圈可點的，他們也許會善意地回復你：研究背景不錯，記得要及時提交申請。這種回復不痛不癢，只能算得上是一種善意的鼓勵，因為等到半年或一年後的招錄程序啟動，他是否還能從上百份申請人的名字中記得你，這個真的得打一個大大的問號了。

2.選擇正確的時間段進行套磁，不早不晚剛剛好

從教授的角度考慮，每年招生季節到來，他們會騰出必要的時間來完成申請篩選的任務，將候選人排序，又印象分數的高到低決定給予offer。如果換成是你招生，你會考慮：儘管A很優秀，但B聯繫我早，所以我要把offer給B嗎。還是選擇：儘管B聯繫我最早，但A更適合、更優秀，所以我選A。答案自然是很容易看出的。

提示：套磁比的不是誰聯繫教授更早，而是自身研究功底的厚度，至於時間層面，及時出現就行。

什麼時間算是及時呢，建議讓教授們過完聖誕節，1月中下旬較好（最早）。當然，能在教授最決定的關鍵時刻發去套磁信，那自然是最佳的時間選擇。

3.與其花大半年的時間研讀教授科研成果，將申請成功與否的關鍵寄托在簡短的套磁信上，還不如花半年時間做好專業領域的科研項目，爭取發一篇高質量的第一作者論文。相比早聯繫教授，拿出發表過的實實在在有含金量的論文，論文的效果肯定是更佳的。

Warald如是說：套磁像段譽的六脈神劍，時靈時不靈，而且不知道什麼時候會顯靈。因此，不要孤注一擲，將申請成功的希望全部寄托在套磁的作用上，該準備的還是要好好準備，該有的科研成果最好還是要有，總之，你足夠優秀和合適，教授是不會那麼輕易讓你溜走的，這點在美國科研人才選拔方面體現得尤為明顯。

---

我寫了40封 收到4封回復 其中一封是我老闆比較熟的 兩封是mit和uiuc模板回復 一封自動回復說出差去了…

這讓我怎麼申！

---

介紹自己是誰，想做什麼方面的研究，以前做過些什麼，啥學校的，怎麼知道對方導師的。

---

這裡有個被套磁的老師寫的：

申請國外PhD，套磁信應該避免哪些問題？ - Bear Guts 的回答

---

Connecting with a Supervisor

加國McGill官網，手把手教你怎麼套磁。

---

1. Greeting: its safest to be a bit formal.

2. Briefly introduce yourself in at most two sentences. Dont tell

your whole life story. Be direct and clear about applying to grad school.

3. Explain specifically what you read and where you found it

(people sometimes publish several papers with similar names and forget which is

which). A touch of flattery never hurts, but dont go overboard. If

appropriate, relate it to your background and interests and briefly plug your

work.

4. Concisely describe your insight or why you are interested in the

work.

5. End with a clear, simple question.

6. Offer a suggestion on how to proceed.

7. Closing — make sure to include your name and email address.

---

首先跟大家明確一點：

不要在套磁信標題上太費腦筋了，套磁信玩兒的是內容，玩兒的是質量和針對性。

一個標題解決不了問題。大家不要本末倒置了。也許有人聽說過有教授會設置郵件關鍵詞過濾一說。不錯，我也知道這個事情，確有其事。不過這種教授在所有教授中占的比例非常少，幾乎可以忽略不計。而且，如果教授真的設置了郵件關鍵詞過濾，那麼你即使費勁心思去讓他看你的郵件也沒什麼太大意義。（當然，我指的是總體情況，如果這個教授你非他不嫁，那可以使點勁去騷擾他。不過這種情況我的印象中應該只佔申請群中的1%吧）

可能又有人會問：為什麼我發出了信，沒人回？是不是郵箱有問題？

根據這些年的經驗，我可以比較負責任的告訴大家：你們發出去的郵件，95%以上都順利到了教授的郵箱。而且我也負責任的告訴大家：這些信教授基本上都看了。那麼為什麼不回？從自己身上找問題吧。不是教授不禮貌，如果你是一個每天要花幾個小時來處理郵箱，忙的連自己學生都沒有太多時間見的人，你認為看到那種言之無物的信，你會怎麼辦？所以別怪人家不禮貌。好好問問自己是不是真的在寫信的時候做足了homework？

之所以想說這些，我想再次跟大家強調一點：不要在郵件的形式上、格式上、語言上下功夫了，也不要期待中彩票般的運氣砸到你。在今年如此殘酷的競爭形勢下，能夠打動教授的，還是你肚子里的墨水！有這個功夫去琢磨郵件標題怎麼寫，格式怎麼寫，還不如花點時間看看你發信的這個教授的網頁（我都不說論文了），如果你們連這點事情也不願意做的話，那麼信就別發了，因為發還不如不發。也不要鬱悶教授為什麼不回你的郵件，這是應該的。

無論是申請材料，還是套磁，所有的技巧都是建立在實力的基礎之上的。花把式，這些教授們見得太多了，所以別把人家當傻子。借用一個教授的話來說：你們發的那種郵件，讓我不知道如何回！所以大家一定要有點職業精神。申請，大家一定要去好好體驗（本來想用享受，後來怕人扔雞蛋，還是換成體驗了）過程，過程帶給你的，遠比那最後的結果重要。因為你們要走的路不是從中國到美國，而是今後的幾十年。如果只盯著這一年，也許暫時你會是別人眼中的成功者，但是幾十年後，你也極有可能是失敗者。

P.S. 雖然不要下功夫去研究套磁信的標題，內容，語言，但是不是說你們要犯那種低級錯誤啊。比如類似排比句的套磁信標題，滿篇的語法錯誤，或者繞一大圈，讓教授不知所云。因為東西太多，我只給一個原則你們去參考：教授招人，就是想招他需要的人。所以你們就從這個角度去告訴教授：你的哪些東西是對他現在的研究有幫助的，你能幫助他完成什麼project。

如果真的信息匱乏，幾經努力也不能得到教授的有價值信息，那麼這時候，你才可以以自己為主，展現自己的優勢。剩下的，就不是你能控制的。但即使是這樣，你也要讓對方明白，你是有誠意的，做了足夠的工作的。同時你提出的問題，一定要讓對方可以回答。舉個例子：你問教授能不能在看完你的CV後給你RA?他顯然沒辦法告訴你。但你問他今年有沒有空位給新學生，他就能給你答案。

請記住：己所不欲，勿施於人！把你自己當作教授，看看你寫的這封信，你自己會怎麼回，你就應該能知道信應該怎麼寫了。為了自己，也為了整個中國申請者的形象，請大家都多用些心思，天道酬勤！

* 本文為和創留學原創內容，版權所有，轉載請聯繫公眾號【和創留學研究生申請】

---

1.儘可能地定製申請美國研究生套磁信，即使是模板，也最好加上一點和教授的研究內容相關的東西，能談及他的論文的最好。

　　基本上討論教授項目，論文的都給了我回復。有的教授還會要求在郵件的主題上加特別的標示，方便他做郵件的過濾，這個時候最好看看教授主頁的要求。有的教授會要求你做一個google site給他，我沒有看到，過了個把月才發信，套磁悲劇。有的會要求你最好看看他的論文，在美國研究生申請套磁信里和他discuss一下，這些都要求你不能去海套。

　　2、在申請美國研究生套磁信的文本後面附上一段小的CV.不要用附件的形式發送CV，事實證明附件沒有教授會看。

　　因為CV裡面你不知道什麼東西會觸動教授，有一個教授就是對我做過的一個項目的其中一個技術感興趣，於是套中。

　　3、看清楚教授的項目組，最好不要同時套同一個項目組的教授。

　　4、保證和教授的研究的match程度。

　　鑒於目前的申請形勢，即便research不是特別match，只要你之前的項目或者你的能力對教授有用就可以套磁，並且有套中的可能性。可以說Dear
Prof. XX，我之前做過xx項目，用了xx演算法，解決了什麼問題，我發現你的研究目前如何如何，不知道你的項目組是否還有opening，我希望能夠加入做做貢獻。基本上這樣教授都會回復。因為你美國研究生申請套磁的時候，可能PS還沒出來，或者教授根本還沒看過你的PS，可以大膽說。

　　5、美國研究生套磁信的內容直接了當比較好，說你做過什麼，有什麼想法，對他的研究有什麼看法，希望能夠加入做研究，問他有沒有opening.

　　一般這樣教授發現你不是模板，都會給你回復。如果有opening就要開始做一些學術套磁。一般看看論文和project的介紹就可以了。個人認為，不要去提太多的問題，言多必失，更何況你之前未必對教授的研究有多了解。比較靠譜的方法，就是把教授的研究和你之前的項目，或者研究扯上關係，說說與我心有戚戚焉的話。不要不懂裝懂比較好。如果你的研究和教授完全沒有關係，你還在郵件里寫的很happy，給教授的感覺就是不match.

　　6、要做好長期美國研究生套磁的準備，但是不要抱太多的希望，這種事情和中彩票差不多，太投入了可能就會做作，會迎合。

　　其實沒有必要，保持學術的獨立性，你和教授是平等的，也是雙向選擇，沒有必要一開始就拍胸脯，表決心。也沒有必要為了一個offer，去套自己根本不感興趣領域的教授。

　　7、選校的時候，根據自己將來可能套磁的教授的比例，進行排序。

　　教授太少就pass吧，畢竟出去拿RA的多，TA和fellowship少很多。然後根據你能套磁的教授的研究，略微修改下PS，如果膽子大點，在PS里可以提提教授的名字。

　　8、一般來說，助理教授，副教授比較好套，研究小組才成立的比較好套。

　　看看教授的主頁，看看他開始研究的時間，看看他目前的project的funding狀況，有的教授的一個project的錢居然只有十幾W刀，或者project的級別是系裡的，這種教授的錢估計不好拿。

　　9、看看教授的學生裡面，近幾年是否有招學生，以及學生的去向。

　　如果沒有學生列表的，可以看他的public
list.如果學生都是05年的，基本就不要人了。同樣論文列表最新的也是2002年，也基本沒戲。

　　10、如果教授學生列表裡面有中國人，那麼可以嘗試聯繫下師兄，問問情況。注意有的教授的學生列表可能還在，但是大部分已經出走。分析學生列表可以作為判斷是不是變態老師依據之一。

---

主要說一下套磁中常見的問題。

有學生申請PhD正在閱讀老師paper，準備開始套磁了。一般來說，對於理工科PhD的申請者，套磁是必然會遇到的問題，尤其工科，PhD階段的經費大多來自教授的funding，那麼教授的話語權就會很重，如果你能通過套磁獲得教授的青睞，自然能夠先人一步，甚至錄取幾率大增。參照著看看自己的套磁信，有則改之，無則加勉。

一：東拉西扯沒邏輯

表現：洋洋洒洒說一大堆你的故事，你的愛好，你的性格等等不相關的話題。或者太和老闆套關係。

點評：這是典型的不了解套磁核心點在哪裡，教授關注的到底是什麼。教授們的時間都是十分有限的，事情很多，很多教授會直接不看套磁郵件就刪除，十個裡面有一個回復就很不錯了。因此，如果篇幅很長，教授本身就容易不想讀，那如果看了兩三段還沒有看到正題，那很可能不會再讀下去了。

二：信中對於老闆科研內容完全不提

表現：有的信只是說XX老師你好，我是XXX，我做了XXX，我對你的科研很感興趣，以下是我的CV，盼回復等等。

點評：連教授的研究方向是什麼都沒提怎麼就敢說很感興趣呢，到底感興趣在哪？這類套磁信是很常見的海套模板，會給教授感覺是態度不端正，沒有針對老師的科研做一番功課，也沒有思考學生和老師的科研相關性如何。任你信里說的心潮澎湃，或者講自己多麼優秀，這種態度是很難讓老師認真考慮你的。

三：信中只是簡單摘抄老闆科研方向，並和自己科研生硬拉上關係

表現：有的同學看了老師的科研介紹，就說「我對您XXX」方向很感興趣，然後XXX這裡就是老師主頁上面某一段的摘抄。然後接著說「我做了YYY，和您科研非常的相關」等等。但是XXX和YYY根本就不是一回事。

點評：比上面的情況好一些，至少看了教授的研究方向，但如果只是看了官網介紹就寫了上面的套磁信，還是會讓教授覺得你根本不用心或者也是在海套。這種套磁太牽強，教授不會認真看的。

四：語法錯誤，用詞詭異

表現：套磁信中充滿了高級辭彙或者低級語法錯誤。

點評：這是兩個極端，低級語法錯誤和用詞，邏輯不通，那教授肯定會懷疑你的英語水平、溝通能力有問題，對和你以後長達4-6年的PhD階段共事不抱希望了。而相反的，如果你為了表現自己英語能力強，總是用高級辭彙，那就矯枉過正了，就像現在有人總是用文言文和你說話你是什麼感覺呢？因此如果不確定用什麼詞，盡量用簡單的。如果某句話不知道怎麼表達，換個自己會說的說法。實在對英語寫作掌握不好，那就先寫一個中文的，推敲一下用詞，然後翻譯成你所知的最簡單的英文版本。

五：過於諂媚，過於委婉，過於冷漠等

表現：很符合中國人的性格特點，為了凸顯對教授的尊重或者只是出於中國人的語言習慣在陶瓷信中不斷出現your precious time，its my great honor，thank you again and again這種話。

點評：這本身沒什麼錯，只是文化的差異，美國人喜歡直接，這樣的套磁信會給美國教授拍馬屁或者學生很小心翼翼的感覺。所以想說什麼直說。注意基本的禮貌就可以，不要直呼教授的名字，信末尾也要寫best wishes這種話，然後不要讓教授覺得你在逼他做決定，或者覺得你牛氣哄哄，或者你根本不care他是否願意收你就可以了。這些有的時候只是我們無心的結果，但是一定要盡量避免。

和創留學原創文章，轉載請聯繫公眾號【和創留學研究生申請】

---

推薦閱讀：