一年10億,兩年100億,五年1000億 ,引領互聯網家裝革命 | 艾佳生活 潘定國
跳出常規思維
絕不做井底之蛙
每天早晨6~7點鐘,潘定國都會到玄武湖劃賽艇。作為用互聯網思維來改造四個傳統行業、三家已融資且艾佳生活估值超十億的連續創業者,他仍能巧妙地在工作與生活中找到平衡。
「作為CEO,我最重要的是管理好兩件事,一是商業模式;二是物色志同道合的合伙人,信任他們、賦能給他們。」
從早期找工作受挫,到後期的連續創業,再到一手打造現在的艾佳生活,成為互聯網大家居生態平台開創者,潘定國這幾十年的人生有過太多的傳奇和故事。
△「艾佳生活」創始人:潘定國(左2)
01
「井底之蛙」的三次蛻變
大學畢業後,為了到自己中意的軟體公司上班,潘定國做了一個驚人的決定——工作但不領工資!可惜的是,就算這樣犧牲,還是在試用的第 2天,被告知:「很抱歉,小夥子你不太適合這份工作......」
努力卻被否定,這樣的挫折也讓潘定國暗下決心:這輩子不再替別人打工,一定要自己創業。
此後,潘定國開啟了連續創業的曲折而又充滿傳奇的道路:
2004年,創立了專為房地產做ERP軟體培訓的南京明源;2010年,創建專註於環保的南京瑞潔特膜分離科技有限公司;2013年創立實踐粉絲經濟的五格貨棧;2015年,創建了服務於城市新品質用戶的互聯網家居生態平台艾佳生活……
△「艾佳生活」樣板間圖片
這一路走來,潘定國靠得不僅僅是樂觀的心態,更靠的是心底的那股不服輸的韌勁兒:跳出常規思維,絕不做井底之蛙。
已到不惑之年的潘定國,回望走過的道路,坦然總結著他人生中的三次蛻變:
「創立明源後,我本來只知道埋頭苦幹,直到2008年,我去讀中歐國際商學院,接觸到了十幾個行業,視野一下就被打開了,忽然覺得做軟體公司的思維就像井底之蛙,這是我的第一次轉變。」
於是,結束了中歐國際商學院的課程後,潘定國將B2B思維和環保以及互聯網進行嫁接,創建了有別於傳統環保公司的瑞潔特。
「第二次轉變是2013年在黑馬營學習,期間我去了美國遊學,我真正看到了我們和西方國家在傳統製造行業的巨大差距。但移動互聯網的興起對大家來說機會是一樣的,大家都在同一個起跑線上。正是因為如此,我創建了五格貨棧。」
五格貨棧發展地出乎意料地好, 2013~2014年間曾一度能和做社群和粉絲經濟的小米、羅輯思維一較長短。而做五格貨棧時如何打造產業鏈生態的思維,也讓潘定國至今受益。
「第三次轉變,就是在2014年讀了王東嶽老師的東西方文明,王東嶽老師被很多人譽為當代的老子,他接受的教育和我們不一樣,他的想法讓我看清楚了自己的人生價值觀。」
一次又一次的蛻變,從早期的井底之蛙,到現在的兼容並蓄,正是這些改變,讓潘定國對商業的判斷更加地精準,指引著艾佳生活從0到1,再到現在的飛速發展。
02
五年一千億不是夢
2015年12月底,艾佳生活已經運營了一年,消耗了兩三千萬的成本,但在當年的股東大會上,潘定國卻只寫了兩頁PPT。
「第一張PPT就一句話——艾佳生活:用共享經濟打造互聯網大家居生態圈。第二張PPT拉出目標值:2016年10億,2017年100億,2018年300個億,五年之內1000億。」
2015年,艾佳生活創立之初,採用線上線下的O2O模式,走了不少彎路,當年業績只有2000多萬。
△「艾佳生活」工地24小時直播界面
「股東們認為我在吹牛皮,我就用艾佳生活創始人兼CEO的身份簽下了責任狀。」
事實證明,2016年艾佳生活的簽約額突破了17.5億,潘定國實現了他的「豪言壯語」,也獲得了股東們的信任。
截至2017年8月底,艾佳生活的簽約總額超過61個億,潘定國「對2017年100個億目標很有信心」,並且已經開始布局「2018年的300億」。
「滴滴用三年半把中國的出行行業統一,而摩拜則用不到一年的時間把所有的地級市覆蓋,它們都是用互聯網的模式實現指數級的發展。我們要做的也是指數級增長,而不是30%、50%這樣傳統的增長,五年內做1000個億,這才能驗證艾佳生活在家居行業的共享經濟模式是對的。」
依託於13家房地產資源,在創立的前兩年,艾佳生活就和金螳螂、愛空間、輕舟等知名裝修公司在硬裝上直接達成了合作。
「硬裝在家裝行業的難度大家都能看得到,其實真正難的是軟裝,但整個家居要比裝修行業更加傳統。」
艾佳生活曾與一百多傢具廠就軟裝進行溝通合作,發現傢具廠只能從經銷商拿到貨。
「艾佳生活想要打破傢具廠只有通過經銷商拿貨的模式,讓傢具直接從廠家匹配到用戶,只有形成像滴滴一樣的規模,效益才能打破以往。」目前與艾佳達成合作的軟裝品類商家,已近兩百家。
打好基礎後,艾佳在家居行業做出了兩大顛覆性的創新。一是借鑒蘋果「硬體標準化、軟體個性化」的模式,來打造艾佳「硬裝標準化,軟裝個性化」的模式,形成套餐制,從而實現產品的顛覆式創新。
「每平米的裝修價格,從1000~8000的套餐,我們都有,用戶有三種價格選擇,每種價格還對應2~3款風格可以選擇。我們有相應套餐的樣板房,用戶可以直接去現場觀看效果,再做取捨。」
△「艾佳生活」裝修套餐
艾佳生活的第二點創新就是:沒有設計師。
「我們不需要聘請一位設計師,市面上絕大部分裝修公司的設計師在一定程度上也是銷售員,雖然看起來性價比高,但設計的東西卻是慘不忍睹。真正大師級別的設計,既能體現設計的差異化,也會有設計的美感,艾佳生活要做的就是讓這大師級別的設計成為普通人能夠消費的。」
但高規格的設計師對應的就是高價格,為了解決這一問題,艾佳生活專門成立了設計大師的經紀人「喜舍」,負責運營大師的設計方案,將每套方案以兩千塊錢的價位多次出售,既能讓大師滿意,也能讓用戶開心。
△「艾佳生活」獲業主好評
「『喜舍』已經鏈接到百萬名在行業內享有盛名的大牌設計師,所以艾佳生活不需要設計師,也能讓產品做到極致。」
「艾佳生活交房時,會給用戶三樣東西:一是每個空間的環保說明;二是用戶選擇的套餐清單;三是電飯煲里已經蒸好的米飯,還有桌上的兩碟菜……」
艾佳生活目前有200多人的團隊,將近50%都是90後群體,而從事家裝或者家居行業的則佔比還不到10%。
「不管是設計師,還是家裝、家居行業的人,我們只進行選擇,而不擁有,採用滴滴的模式為用戶提供解決方案,用互聯網打造家裝行業的共享經濟,重構利益鏈條。」
03
先掙乾糧再打仗
潘定國熱愛賽艇,在他看來賽艇精神就是團隊精神,一個人劃得好沒有用,關鍵的是團隊配合。一個人配合不當,會影響整個團隊的速度和方向。
△「IDG資本」全球董事長:熊曉鴿
「現在很多創業者都太過於情懷,過於理想化,沒有好的模式,也沒有想過怎麼從0到1,怎麼夯實地基,太多好高騖遠的創業者,遇到問題就想通過燒錢解決,但這並不是安全的。我的幾家公司基本上都沒從銀行借過錢,都只往銀行里存錢,燒錢這種槓桿能少用就少用。」
潘定國覺得創業還是應該先填飽肚子,再謀求發展,夯實基礎,才能跑得更快、更遠。而對於選取合伙人的原則,潘定國則給出了「鐵三角」的邏輯。
「只有兩個合伙人,容易出現僵局,都不願意讓步,無法協調,但有三個合伙人的話,就算有兩個人在PK觀點,還有一個人能夠冷靜觀察,看到真相。找合伙人就應該像找老婆,要找能跟你同甘共苦的,才能更持久。」
創業是一件很辛苦的事情,但保持樂觀的心態會讓這條道路走得更輕鬆,也能看到更多路邊的風景。
從第一次的創業到現在的艾佳生活,潘定國在創業的這條道路上早已看盡了各種風景,也清楚地知道艾佳生活將要到達的終點。
未來早已寫好,需要的不過是時間的證明。
文 | Yolanda&賈小別
人物顧問 | 姚碧波
圖 | 艾佳生活&新零售100人
視頻 | 新零售密碼
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