這3件國企習以為常的事，私企員工羨慕瘋了！

剛畢業，很多學生面臨找工作，而公司大體上分為國企、私企（暫且把外企也歸屬於此類），而這兩種性質的企業截然不同。不同企業的人互相羨慕著，其實各有其優劣勢。

這3件國企習以為常的事，私企員工羨慕瘋了！

1. 朝九晚五

在國企，按部就班地工作。早上8、9點按時上班，下午5、6點準時下班，周末雙休。私企中工作跟生活分不太清，很多人加班至深夜。

私企的人特別羨慕國企朝九晚五按時下班，也羨慕周末的毫無打擾的時光。

在北京，我跟朋友一起租房，我在某大型國企而室友小華在互聯網私企。我倆的工作節奏不同，他經常是晚上9點才回宿舍。

有段日子，小華加班很重，經常是上午8點一直加班至晚上10點，除了忙碌的工作，他內心超級疲憊。小華這時候總想辭職，羨慕著我的業餘時光的讀書與個人愛好。

記得某個周末，我可以關掉手機一心讀點休閑書，而小華時不時被領導打來的電話煩擾。小華說：「好羨慕你，下班之後的時間屬於自己，而我們下班後還要時不時待命。」

國企里朝九晚五雙休的日子是私企人特別羨慕的，他們也希望工作之外有一份不被打擾的時光。

2. 福利條件

在國企，很多企業提供免費工作餐，比如早飯、午飯等都是免費自助，而這在私企並非常態。很多私企小夥伴，吃著外面盒飯，逐漸心生厭倦，他們羨慕國企里正規的食堂和免費工作餐。

在國企，一般配有員工之家，有免費的運動器材及健身設施。國企有自己工作大樓及寬敞工作間，工作間都相對獨立。

朋友小軍在某小型創業公司工作，公司沒有正規食堂，為了節約時間他天天叫外賣。當然，這些可以接受，但令他最不爽的是員工之間面對面工作，絲毫沒有個人獨立空間。

員工之間由於沒有大型工作間，互相之間容易打擾，為此小軍缺少獨立思考及讀書寫作時間。比如，公司隨便一人交談，都會彼此影響很深。同事之間挨著，很容易影響工作效率。

私企員工特別羨慕國企的福利設施，尤其是不被打擾的工作空間。

3. 戶口

國企很容易解決當地戶口，而北京戶口無疑成為私企羨慕國企的巨大因素。

眾所周知，北京戶口一直是畢業大學生的目標，而這在私企很難實現。一般每年國企單位都有相應的戶口指標，而私企往往不具備這個條件。

畢業後，我就職於北京某大型國企，入職後順利拿到了北京戶口。朋友小劉一直在互聯網公司，工資待遇都超好。

小劉是接近30歲的人，結婚兩年想要孩子。雖然他工作不錯工資也很高，但他最近煩惱不斷。原來他沒有北京戶口，很難給孩子北京落戶。而沒有北京戶口的孩子，極可能還要回老家上學。

那天他跟我說，超級羨慕國企有戶口指標，然而這在私企基本沒戲。然而國企一般只給剛畢業的學生有落戶指標，如今小劉再跳槽進國企，一來可能不適應環境，二來對於非畢業生也難有戶口指標。

私企特別羨慕國企中的戶口指標，這會影響到下一代孩子的學習及生活。

朝九晚五、福利條件、戶口，在國企這3件事，私企員工羨慕瘋了！

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