決定人與人差距的，絕不是努力

從畢業到現在，有經歷過迷茫與彷徨，也經歷過飛速成長的階段，我看到了人可以巨大改變的可能性。

這幾年因為工作和自媒體的關係，見到了非常多讓我佩服的優秀年輕人，也了解了他們背後的故事。

我一直在思考一個問題，人與人之間的差距，到底是怎樣形成的？

是努力嗎？是機遇嗎？n

1

努力？

我以前有個姓姚的同事，進公司比我早，做事非常的認真踏實，當時我剛入職場覺得公司里就他不浮躁。n

很多年前，當時我們還一起合住在一間宿舍里，他說他是農村來的，所以特別的努力和執著。n

我覺得自己已經算是非常努力的人，他每天早晨起得比我早，晚上也睡得也很晚，工作中經常主動加班攬活干，下班有時間就會去看看書，可以說是全公司里工作時間和學習時間最長的人了。n

按理說，他應該是公司里能力進步最快、漲薪最快的人吧？n

恰恰相反，後來公司很多的機會，一個都沒有輪到他。

在進入公司快3年的時間裡，他的工資一直都沒超過2500。n

在生活上也很悲劇，自己喜歡的人沒追到，最後和別的男人結婚了。n

為什麼會這樣呢？不是天道酬勤嗎？n

雖然他會主動攬活，卻生性膽小很少突破自己，稍微超出能力邊界的事情都不太敢碰。n

最後留給他的活，就只有一些非常瑣碎的雜活，比如列印文件、採購物品、搬運東西、核對文件等非常低級的活。n

日常雜事很多，他卻很少去思考怎樣能夠巧妙改進大幅提高效率，在他的概念里提高效率的主要辦法就是——「心裡不斷默念：快起來！快起來！再快一點！」n

由於認真幹活、總是幫同事分擔一些大家不願做的活，大家表面上總是對他讚賞有加，他也因此經常肯定自己，暗想堅持下去一定會等來機會。

雖然喜歡看書，卻只是看些簡單的雞湯和傳記，很少深入思考。

總是堅信一些死理，比如「付出總有回報」、「天道酬勤」、「吃虧是福」、「好人有好報」等，卻不看這些道理成立的前提條件。n

每次想起這位前同事都會覺得很惋惜，他真的是非常努力，卻淪落成為公司最底層最苦逼的人。n

說起他的故事，我也從他身上看到部分自己過去的影子，因為我也有犯過類似的錯誤和問題。n

努力，就可以改變命運嗎？n

顯然不能！n

２

機遇?

你有錯過好的機遇嗎？

有次和有妖氣創始人靖琪吃飯聊天的時候，聊到運氣這個話題，他說：

「你有沒有發現這些優秀的人運氣看起來都不錯？n那是因為他們有能力把握機會！」

是啊，機會其實是不缺的。環境不斷在變，但新機會也在不斷湧現。n

不能總抱怨自己錯過風口紅利，因為這個時代總是有各種大量的好機會在出現。n

每年都會湧現出一些非常優秀的新人，從表面上看起來他們是因為遇到了非常好的機遇，但其實還是因為他們有能力把握住這些機會。

運氣是成功者的謙辭，n是失敗者的借口。

今年我在一個微信群里，認識了一位做運營的女孩，畢業2年的時間裡，一路超額完成業績，破格晉陞成為了近百億金融集團的運營合伙人，最近接受了千萬元融資開始全職創業。n

她的進步速度讓我羞愧和汗顏，在群里她和我們分享了自己的一些經歷和心得。

讓我驚奇的是，她在談起商業、運營、模式、規劃的時候，思維縝密、角度犀利，儼然像是一個商場老手。n

幫助她一次次把握住機遇的一定不是運氣，而是她領先於同齡人的思維。n

如果有看過李叫獸文章的人也會發現，他的思維也超越了絕大多數90後的同齡人，所以當有機會來的時候，他能夠把握住。

是機遇改變命運嗎？

顯然也不是。

3

傅盛幾乎凈身出戶360後，為什麼還能短時間內帶領獵豹上市？n

雖然沒有帶走財富和資源，但他帶走了把事做成的「思維」。n

他最近文章里的一段話挺有意思的：

「 認知，幾乎是人和人之間唯一的本質差別。技能的差別是可量化的，技能再多累加，也就是熟練工種。而認知的差別是本質的，是不可量化的。n記得在香港約過一次馬雲喝茶，他幾乎不用電子郵件，當時我就琢磨，他為什麼能去指揮那麼大一個帝國？後來發現，他在不斷觀察行業變化，從變化里找關鍵切入點，找資源和人配合。n人和人比拼的，是對一件事情的理解和對行業的洞察。 」

我們經常感慨要做的事情很多，而擁有的時間很少，可為什麼別人就會有那麼多飛速進步呢？n

在花時間努力的同時，更應該花時間升級迭代自己的思維繫統。

因為，這才是人與人之間PK的終極戰場。

P.S：

評論中有不少有反對意見的，我想補充說明幾點：

1. 我並沒有否認努力在成長過程中的作用，而且我也認為努力是快速進步的基礎。

2. 到了更加激烈的優秀人才競爭中，我發現努力的差距已經不大了，因為大家都很努力。

3. 賽道選擇和策略競爭，事實上已經遠比努力更加重要了。

4. 過分沉浸於努力，而沒有關注競爭格局，是導致落後的一個原因。

5. 努力的定義不同人可以不同，個人觀點，僅供參考。

—— end ——

作者飛魚船長，創業公司運營合伙人，其個人公眾號運營控（ID:yunyingkong）是目前最多關注的運營類個人公眾號，最多關注運營類知乎專欄，同時也是36氪特邀作者、領英專欄作家、在行行家。關注運營控，回復「作者」可以與飛魚船長加微信私聊。