100 種團建玩法｜我引領你跋涉過北海道的雪原，你卻不知道我是誰

你是一個行政人員，你在工作中每天要面對這樣一群人。

他們80%都具有海外留學背景，日常聊天中英文無縫銜接，朋友圈曬的遊客照取景於全球各個角落，就算哪天收到南極來的明信片，你也不會感到意外。

為了犒勞他們的辛苦工作，你要組織一場驚艷到驚叫的團建，出國是及格線。

然而——創業初期，老闆預算有限，趕上年底，機票也不好訂了，選來選去，團建目的地定在了北海道。

宣布這個消息的時候，你聽到很多人在嘆氣。畢竟北海道，這種入門級的出國目的地，都快成中國遊客的後院了。

你要怎樣組織這場團建，才能不被大家吐槽，甚至讓大家充滿驚喜，久久回味？

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斯琴塔娜

前IDG資本行政，現就職於峰瑞資本，從業15年，成功組織過多次CEO峰會，越野馬拉松愛好者

團建不是一個很宏大的概念

它可以穿插在日常每一個小片段中

我們公司有一個大屏幕

平時會滾動播放大家的日常照片和小視頻

也包括這次北海道團建的精彩照片

茶歇，會議，經過時一個短暫的駐足

腦海中就泛起許多美好的回憶

就像浪花帶來層層的漣漪

——斯琴塔娜

01 傳統旅遊目的地能玩出新意嗎？

百場匯：這次團建的目的是什麼？

塔娜：峰瑞資本是一個年輕的企業，2015年初成立的時候只有十幾個人。2015年底，我們舉行了這次團建。

一是團建這種形式在當時來看比較新，符合年輕成員們的喜好和要求；二是考慮到初創時期的峰瑞，整個平台和團隊全部都是新的，大部分成員之間比較生疏，迫切需要一種方式來增進彼此之間的了解和信任；三是作為創業初期緊張工作生活的一種犒勞和調劑。

百場匯：為什麼選擇去北海道？

塔娜：為了讓大家從緊張疲憊的工作中解脫出來，真正獲得放鬆，我們一個很堅定的想法就是不將就，不想為了團建而團建。這樣，我們就把目標初步定在了國外。

然而作為一個剛剛起步的初創公司，動輒人均幾萬塊很明顯是不現實的，我們又不得不考慮成本。 最終經過多方比較，綜合考慮了成本、效果、安全、可行性等諸多因素，我們選擇了一個對於我們而言最合適的地點——日本北海道。

▲在出發時，所有人就被分成了4個小組

百場匯：組織這次團建，面臨的挑戰是什麼？

塔娜：我們的團建時間定在2016年1月，而確定團建地點的時候已經12月底了。北海道作為一個傳統的冬季旅遊勝地，機票、住宿等十分難訂，這是第一個困難。

另外一個挑戰，來自於團隊成員期望度。峰瑞資本在成員構成上大部分是海歸，即受到過良好教育、有想法有個性的年輕人。

因此作為這次團建活動的策劃者，我所安排的活動內容既要符合這類人群的愛好，不能太古板無趣，又要達到比傳統團建模式更好的效果，我感到這個任務還是蠻艱巨的。

02 在雪塊上合力雕出一條巨龍

百場匯：冬季的北海道，有哪些特色的團建玩法？

塔娜：最有名的就是滑雪和雪雕了。在我們的團建中，就舉辦了一次讓大家「累並快樂著」的雪雕活動。

我們邀請了當地有名的雪雕大師，在大家居住的酒店門口，提前擺放好製作雪雕專用的大雪塊。大家一出門便被分成四組，每組負責一個部分，最後在雪雕大師的指導下合作雕出一條完整的龍。

戶外活動非常寒冷，一些細節必須考慮周到。為了大家的體驗，我們安排了服務人員定時給大家送來熱飲，酒店一進門也有喝茶喝咖啡的吧台，供每個組的成員們輪班休息。

在我們回到北京後，居然還收到了這位雪雕大師寄來的小禮物，他把我們每個人用過的雪雕工具都收集起來，還附贈了親筆簽名的小卡片。

這些雪雕工具都十分精緻，掛在家裡、辦公桌上都是不錯的裝飾，這個意外的禮物真的讓人驚喜又溫暖。

▲北海道的雪雕師傅為每一組的作品評了分，評分包括三方面：創意/努力/合作

03 黑暗中相互牽引前行

百場匯：除了雪雕，北海道還有哪些有趣的玩法？

塔娜：有一個晚上，我們進行了一次特殊的徒步。

一半隊員完全蒙住眼睛，扮演「盲人」。我們給每個盲人配了一位引導者，牽引搭檔前行。所有人全程不能說話，只能依靠肢體交流，所以「盲人」並不知道是誰牽引著自己。由一個總領隊者帶領著大家，在黑夜中走過一段漫長又艱險的路。

北海道的雪夜，安靜，肅穆，黑暗中只有零星幾盞路燈。大家穿越的是樹林、障礙、巨大的台階、及腰深的雪坑……這樣的路，別說晚上走，就是白天，也不是一件容易的事，更何況還有一半隊員是「盲人」。

▲走過這段小路，前方總領隊設置的路線充滿了障礙

百場匯：路上這麼多障礙，全程又不能言語，那要怎樣引導「盲人」呢？

塔娜：舉一些例子吧！如果在途中遇到大石塊或長椅，引導者會牽著「盲人」的手，去觸碰、感受前方的障礙，小心翼翼地繞過。

如果前方遇到一米深的雪坑，引導者會讓「盲人」先蹲下，然後自己跳下去，一手扶著對方重心下沉，一手拉住他的腿慢慢向前伸，感知雪坑的深度。

穿越樹林時，引導者會小心敏捷地用手撥開每一根可能會劃傷「盲人」的樹枝。

走高台階的時候，身強力壯的引導者會背起「盲人」，身材瘦小的就那麼一路耐心地攙扶。

我們的隊伍中不僅有年輕人，也有個別稍年長的人，整個過程中任憑道路險阻，很多地方的積雪已經及腰了，但沒有一個人輕言放棄。

▲積雪很滑，引導者緊緊拉著「盲人」，亦步亦趨地試探前方道路。

百場匯：這場漫長的徒步，目的地在哪裡？

中途我們調整了一次角色調換，搭檔也再次打亂，新的「盲人」同樣不知道是誰在做自己的眼睛。

經過了幾個小時的跋涉，我們到達了目的地——小鎮上的一個居酒屋。「盲人」摘掉眼罩，大家坐下來，一邊喝著酒暖身子，一邊猜測剛才引導自己的搭檔是誰。

這個過程非常有趣，有的人通過蛛絲馬跡很快就猜到了，有人則兜了一大圈才恍然大悟是誰一路牽引自己前進。真相揭開，四目相對時，很多人都落淚了。

平時大家在辦公室，大部分是事務上的合作，並不會有這麼緊密的情感聯繫，這次活動給大家一個深度的互幫互助的機會，在共同的體驗中拉進了彼此的關係。

▲原本陌生的兩個同事，距離一下就拉近了

04 在茶歇時總能回憶那次團建

百場匯：你作為團建組織者，有沒有給大家製造一些驚喜？塔娜：在整個團建的過程中，我們一直都在默默地為大家拍照，留下所有或精彩、或感動的瞬間。

日本之行的最後一天，恰好也是我們一位員工的生日。在活動出發前，我就瞞著他本人，與他的新婚妻子私下聯繫，為他的生日策劃驚喜。他的妻子為他準備了一份禮物，還給他寫了一封信，我原封不動地帶到了日本。

最後那天，我們安排大家在東京的一個酒館裡聊天暢飲，旅行即將結束，大家都非常放鬆，伴隨著舒服的輕音樂，大屏幕上開始一張一張地閃過我們這幾天拍下的照片。

就在大家看得意猶未盡之時，我告訴大家，我們當中有人今天生日。大家面面相覷，好奇是誰。這時我們捧上了巨大的生日蛋糕，還有他的妻子為他準備的禮物和手書。大家一起為他唱起生日歌，還聽他讀完了妻子寫給他的信，聲音哽咽又充滿幸福，全場很多人都感動得落淚了。

百場匯：聽你講到這裡，我完全體會到了那種感動。那麼怎樣把這種感動延續下來呢？

塔娜：我認為，團建不是一個很宏大的概念，它可以穿插在生活中每一個小小的時間段中。

我們公司里有一個大屏幕，平時會滾動播放大家的日常照片和小視頻，我們把團建的照片也放了進去。同事們說，平時開會、茶歇，路過這個屏幕，一個短暫的駐足，腦海中就泛起許多美好的回憶，就像浪花帶來層層的漣漪一樣。

很多人把雪雕師傅寄來的小工具放在辦公桌上。北海道團建過去很久，大家看得到這些紀念品時，依舊會津津樂道：一次好的團建留下的是持久的快樂與感動。

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