如何獲得獨立思考的能力

哈嘍，各位同學，大家今天中午好，我是人才研習社的創始人肖威，那麼在今天我們跟大家來具體談一談關於獨立思考的問題。在過去很長一段時間裡面，其實我們逐漸的喪失獨立性思考，因為我們被日常的工作的時間所限制，同時也不不能夠去看到外界世界所發生的變化，始終在一個本地化，完成自己的時間的消耗來完成貨幣現金的獲取，交換貨幣滿足自己社會生存的需要，這是我們很多人在當今社會當中的普遍的現狀。

那麼在這個過程中，如果說我們想要改變自己的現狀，也就是要具備能夠在任何地方，完成貨幣獲取的能力。當你能夠在任何地方都能夠完成貨幣獲取能力，那麼你的時間和你的肉體就不會被限制在某個區域某個地方，那麼你所要去結交的人脈的圈子，也不會涉及到一個比較狹隘的一個方向，在這個時候你才有可能跳出過去的一個空間，進入到另外一個空間，在不斷的空間的平移的過程中，來幫助自己快速的完成自己階級的上升。

我們在很長一段時間都容易沉迷在當下的環境當中，是因為當下的環境很舒適，那麼處在學校的環境也是一樣的，隔離性的將個體把他從社會的真實環境當中進入到一個虛擬環境，在這個虛擬環境當中完成自己的貨幣的獲取，完成自己的生存的需要，那麼等到他從學校裡面出來踏入到真實的社會，這個真實的社會又有不同的競爭，越是在大的環境當中，它的競爭的壓力會越大，越是在小的環境當中，它競爭壓力會越小，所以當你在選擇大城市和選擇小城市的時候，其實也就是選擇了一種不同的競爭方式。當你處在大的城市裡面，去完成競爭的時候，那麼你在這個情況下，你一定要非常優秀，才能夠進競爭的過別人，那我當你在小城市完成競爭的時候，你只要比周圍的人強一點，那麼你就能夠獲得相同的貨幣現金。當然處在一個個人成長和個人發展的角度來說，那麼處在大城市裡面完成全球化競爭的個體，他的這個格局、他的見識以及他的談吐，在很多時候會比小城市的格局要高，但是也不見得大城市的人就比小城人過得舒服。

小城市有小城市的優勢，大城市有大城市的便捷，所以當我們在選擇大城市的時候，其實選擇的是一種自己生存的狀態，我們選擇小城市的時候選擇的是一種狀態，我個人覺得大家在選擇生活的時候要根據自己的原始的家庭的出生點來選擇，如果說你自己出生點是在這種大型的城市裡面，那麼就具備了這個比較好的優勢。但是如果說你自己的出生，就沒有出生在大城市裡面，那麼在這個時候，想要從底端完成大城市的跨越，是一件非常困難的事情，在這個過程當中你最應該去做的，其實就是要想辦法來提高自己的技能層次和思維層次，當你能夠提高自己的技能層次和思維層次的時候，才能夠在不同的空間裡面完成競爭。

任何人的區別其實沒有太大，那麼在這個時候真正的區別就在於這個人，他所具備的技能和這個人所具備的思維，以及他所處的位置處在社會的實戰生活當中的位子，我個人覺得位置遠遠比能力重要，因為處在不同的位置上面，能夠去調配不同人的人，那麼你具備能力的人不一定能夠處在這個位置上面，而處在一個位置的人不需要能力很強，他只要能夠去善於識別人才，發現人才，把人才放到應該放的地方取，那麼在這個時候，其實就達到了最好的人才匹配效果。

我在過去參加學生會的應聘的時候，當時有一道分析題叫做是先有為，還是先有位；還是先有位，才有為。那麼這樣一個辯證的話題，在學校的過程當中的時候，我始終覺得是先有為才有位，因為在學校的過程當中，你是憑藉相關的能力來去幫助大家去完成不同的領域的晉級，而處在社會上的時候，我覺得大家是先有位才有為，因為當你處在社會上面，每個人的能力其實都大同小異，沒有誰太高，也沒有誰太低，那麼在這樣一個過程當中，你只要善於找到人才，完成人才匹配，那麼你就能夠在這個位置上面，處在社會上的時候，我覺得位置比能力更重要。

那麼基於這樣一個角度，我們可以思考的問題，就是說那麼當你的位置處的很高，那麼你最應該做的事情是什麼？其實不是說怎麼去做事情，而且找到那些能夠做事情的人，當你找到那些能夠做事情的人，完成這個事情的項目之後，學會去做貨幣現金的分配，以及學會去做好人際關係的處理，在這個時候遠遠比我們的技能體系更加的重要。

當然初到社會上，當你剛剛進入一個機構或者剛剛進入一家部門，或者剛剛進入一個單位或者自己創立一家公司的時候，在這個時候你的技能體系，遠遠要大於你的人際關係，那麼你在這個過程當中，你的關係體系很好，但最後你都要完成一個銷售，銷售的本質還是產品，所以到最後還是一個產品銷售的問題，那麼想要完成貨幣的最大化，你需要去完成產品的全國性得分發，想要完成產品全國性的分銷，全球性的分銷，要麼就自己去打造產品。如果說你自己既沒有貨幣現金，又不具備產品打造的核心技能，那我們就不可能招募到那些真正有價值的人，也不能可能去掌控產品，從來不可能比較好的打造公司。

所以在這樣一個維度來去思考問題，如果說你想要在社會上面更好的立足，前期是要依靠技能儲備，能夠在技能層成為專家，那麼當你在技能體系裡面成為專家之後，那麼你應該說做的是第二件事情，如何作為一個最好的管理者，幫助大家去找到能夠去發揮才能的事情，然後就完成貨幣現金的分配，當你能夠非常好的去做好這兩件事情的時候，其實就實現了自己的人生的價值。

我們處在短暫的人生的生命長河當中，大家最應該去做的事情，不是在學校裡面大量的去做書籍閱讀，而是要趕緊的踏入到真實的職場社會當中，和這些已經在社會上打拚的20和30的人去做pk，在和他們pk的過程，你首先要對整個社會要有清晰的認知，然後在這個過程中，你一定要學習他們不會的技能體系，你只有學習他們不會的技能體系，才能夠通過技能體系所打造的產品，完成屌絲的逆襲。

所以處在當今的這個世界裡面，你想要通過自己的雙手，想要通過的力量干過已經在社會上面生存了20年和30年的個體，那麼最應該去做的就得做他們所不會做的事情，那麼在這個時候了才能幫助自己，完成貨幣現金的獲取。

如果說你是在做實體行業，你需要去思考你在做的這個產品能不能夠領先於時代，能不能完全變革一個行業，那麼如果說你能夠完成一個時代變革，這個 行業才可能成就自己。

那麼處在虛擬行業其實也是一樣的，住在虛體世界裡面的，你需要和全球的人去完成競爭，所以現在的競爭都是屬於全球化的國與國之間的競爭，而不是一個國內和國內的競爭，你的眼睛所應該看到的是一個國際市場，當你一個國際市場的產品的角度來分析自己本地化的產品的時候，才能做出最好的產品，完成全球化的分銷，從而在單位時間裡面獲得最大的貨幣資。

這是我們今天跟大家說談的獨立性思考，那麼你獨立思考的本質是要去認清到社會的本質，不要太沉迷於自己現在所做的學術體系或者是這一個產品體系或者是其他的人際體系裡面去，你應該去做的事，要去看到數字化的財務決算，通過數字化的財務報表的過程中，來幫助自己更好的分析問題，整理問題以及最後解決問題，這才是大家最應該去做的事情。想要在這個過程實現自己的獨立思考，你每天都需要這樣去反思一下，思考自己正在做什麼，然後未來想做什麼，將來想做什麼，每天做下反思，在反思的過程中不斷的累積自己的技能和實力，為自己下一個踏板踏出堅實的基礎。

我們小朋友他很難得能夠完成創業項目的搭建，是因為他不具備產品體系的構成，所以如果說一個小朋友想要完成創業體系搭建，最應該去做的事情，也就是要去打造自己的作品，那麼在這個時候給大家一個拉勾網的案例。

拉勾網的案例叫3W咖啡。他一開始在做的時候都是去通過別人的貨幣現金，完成了一家咖啡店的成立，在成立的過程當中，去做了一個互聯網的求職交流平台，他們現在在做的事情是互聯網的招聘的網站，在這樣一個互聯網招聘網站裡面，現在的下載的app的量是兩百萬，所以想跟大家去探討的是你在做實體行業，實體行業的本身它只是一個交流的點，你想要去完成貨幣現金的獲取，一定要通過互聯網的編程了手段，完成一個面的信息傳遞，所以當你處在現實的職場生活當中，想要在某一個點上面去做一件事情，那麼你的這一個點，它僅僅只是一種媒介，他是來去優化你的產品的配置，那你需一定要具備的是互聯網的面，你需要通過的是線下的實體和線上的虛擬構成整個行業鏈，能夠通過線上信息分發和線下的人才聚集來幫助自己完成產品的推廣。

處在現下的世界環境裡面，我們其實可以清晰的發現到在線下做任何行業，其實本身不賺錢的，在這個時候你為什麼還在線下去開一個門店呢？主要是為了去完成人脈的連接，通過這樣一個門店完成人脈連接的過程當中，能夠更好的去找到相關的用戶，找到我們的相關的客戶，從而實現最大價值。

如果說我們現在要把一個門店在a地複製到b地，那就是用貨幣現金幫助我們的職業經理人完成貨幣現金的獲取，在這個時候我們就要善於去完成股份的配比，所以當我們在a做得很成功，想要在b地區開一所分公司的時候，那麼更多的時候是以貨幣現金的形式來去做完成資金的投入，而不是去做各種管理，而是把所有管理的事情交付給這個負責的人，所以我們需要去選擇那些真正能夠認真負責的個體去完成本地化的運作，通過本地化的運作，就可以完成貨幣現金的獲取，通過股東紅利的形式完成貨幣現金。

所以在這個時候，如果說我們一個個體想要去打造最好的互聯網的產品，或者是打造最好的線下的產品，那麼就應該去做的事情，就是依靠貨幣現金的形式去完成公司化投資，而不是依靠自己的時間去完成產品打造和產品營銷，我們需要幫助別人去完成產品打造和他們營銷的過程當中來完成貨幣價值的最大化，所以在這個時候來我們最應該去想的問題，就不是說要招募到很多員工來去完成產品打造，來去完成一個利潤額度的獲取，而是要想辦法通過我們的貨幣現金幫助員工去完成財富打造，只有幫助員工去完成財富打造，他們才能夠幫助我們自己，獲取更多的股東的紅利。

所以在這個時候一個人是否能夠成功，主要在於三個點上面去做。

第一個點是自己要做一家偉大的公司，要做一家成功的公司，要做一家偉大的企業，在這個過程中當我們獲得了這個貨幣現金通，過公司公司的工資加上股權的收益完成了貨幣現金的獲取，那麼這個時候第二步，我們一定要通過貨幣現金去幫助那些想要成功的個體，來完成貨幣現金的投資，通過貨幣先進的投資的過程中，就能夠獲得股東紅利，那麼在這個時候，我們要善於到全國和全球過程當中去完成宣講，教別人如何去做企業，教別人如何更好的打造產品，教別人如何更好的做營銷，那麼這個時候，就能夠完成個人品牌的價值最大化，通過個人品牌價值最大化的過程中，能夠幫助我們去完成更多的貨幣現金的投資。

當我們能夠用更多的貨幣現金投資在那些能夠產生高附加值的企業上面，就能夠獲得後期的公司盈利得股東紅利，從而幫助我們實現財務自由，因為我們手上掌握的公司的數目足夠多，那我們所完成的貨幣現金的增值數足夠多，所以在這個時候能夠獲得貨幣現金已足夠多，所以我們現在在購買這個股票的時候，我覺得大家不應該去把貨幣現金投資在這一個股市上面去完成這個貨幣現金的配比，而是要把貨幣拿出來投資的那些真正能夠去做事情的人的公司上面，然後因為他們做的事情很靠譜，他這個人很靠譜，都這個時候了，他做的企業也相對靠譜的時候，就可以完成貨幣現金的增值遠遠比我們把貨幣現金投資在股市上的時候更有價值。

所以想要獲得自己的獨立性的思考，也就在於這三個方面，

第一個就是要去思考的是怎麼去打造一家偉大的企業，做偉大企業打造的時候獲取貨幣現金的積累。

第二件事情的是怎麼去更好的幫助別人去打造一個偉大的企業，幫助更多的人獲得成功。

第三個所需要去思考的是如何更好的教別人去打造一個偉大的企業，打造企業的目的是為了去完成社會價值和工資性和貨幣股權新的獲取，這是打到企業的主要目的，也是每個個體能夠實現自我時間交換貨幣的手段和完成社會立足的根本。

能夠打造偉大企業的個體，他就能夠去投資出更多的偉大企業，投資出更多企業的個體，它就能夠去分享出如何去完成公司化投資的心得，那麼在這個情況下就能夠提高我們自己的綜合性的實力，幫助大家能夠最快的獲得原始貨幣的積累，實現自己的時間價值。

在單位時間裡面所消耗的時間值是相對一定的，我們應該把時間放在能夠打造一家全球化的公司上面，所以在這個時候了，要麼是在本地化打造能夠去完成全球化銷售的產品，要麼就是直接通過互聯網的手段完成全球的信息鏈接，通過這兩種手段就能成為一個全球化的企業，你就成為一個全球化的企業，才能在單位時間裡面完成最大化的貨幣貨幣現金的獲取，才有後邊繼續完成公司化的投資，具備成功性的案例才具備的價值分享經驗的可能，這是我們大家所談到的企業化的運作。

那麼在企業化運作的過程當中，它其中會涉及到核心的產品，而這個核心的產品它就會涉及到不同門類的知識體系，所以你如果說想要更好的去鑽研知識體系，就需要找到這個領域最強的人，然後來去聆聽它的知識的結構，那去做大量的學習，從而掌握這個知識體系。所以其實人和人的最大的區別也就在於這兩個上面，第一個人就是思維的層次，你能不能夠上到一個更高的維度來思考問題。第二個都是技能層次，你需要在哪個領域裡面去完成企業的打造，所以在這個時候每一個地方都需要用大量的時間去做提升，才能夠幫助自己通過思維的高度和技能的高度打造出產品，完成產品營銷，從而實現貨幣的交換。

大家是否具備了真正的獨立性思考的能力關鍵在於你需要圍繞著這兩個點上面去思考問題。

第一個點的就是實體或者是虛體產品的打造能夠完成全球化的分銷；

那麼第二個要求是互聯網產品的打造，能夠幫助別人去完成產品的分銷；

一個產品的分銷是為了去獲得它的內容價值，一個產品的分銷，它是為了去獲得廣告和傭金，那麼這兩種手段其實就是個人化的思維體系和公司化的邏輯思維體系，這兩個體系都可以幫助大家去完成貨幣現金的積累。處在真實的職場生活當中，我們衡量一個人是否足夠優秀的本質是在於這個個體到底打造了多少偉大的企業，掌控了多少偉大公司的股份以及產生了多少貨幣現金的價值。當你的貨幣現金的價值足夠大，其實你遠遠比國家行政部門的個體會更有隱性的權力，所以說你只要能夠遵紀守法的，在這樣一個國度裡面完成的經營活動那麼多，其實你就會過得非常瀟洒。

2017-6-26