逼走小米高管的，是「京城霧霾」還是「小米自己」？

繼小米前高級副總裁雨果·巴拉因「霧霾對健康造成損害」為理由離職後。2月3日，小米公關經理唐楊林（微博：@瘋狂的楊林）在微博發文宣布離職，原因是因為不希望自己的孩子在霧霾的環境當中成長，未來其將會回到山清水秀的南方進行創業。

見此狀況，網友紛紛吐槽起了小米自家產品與經營模式：

雖然這些高管嘴上說著因為「霧霾」離職，但是這「霧霾」未必指的是北京的「24K純霧霾」。

唐楊林：城市霧霾嗆，創業回南方

作為小米原公關經理的唐楊林，雖然職位比不上高級副總裁，但作為小米手機2發布會展示樣張的拍攝者遊歷了世界各國，既成為「米粉」最羨慕的小米員工之一，也成為了一名廣為人知的「微博紅人」，主導過微博話題#小米手機隨手拍#，以及一系列「瘋狂視頻」。

在微博上，唐楊林是一名不折不扣的「嘴炮王」，除了在微博一人舌戰華為水軍，2015年7月，@瘋狂的楊林 與 @劉作虎就一加手機2可否稱為「2016年旗艦」隔空對罵。「嘲諷」技能MAX的他，可以說為小米公司成功轉移了火力，對品牌影響力的提高可謂功不可沒。

談到他的離職原因，難道真的是因為霧霾太大被「嗆到」了，又恰逢喜得貴子，他不希望自己孩子在霧霾中成長？

雖然霧霾彰顯出他作為一位父親的責任，卻掩蓋不住他想要自主創業的野心。

作為公關經理的唐楊林，雖然這份工作備受「米粉」羨慕，但在行業內，小米有著「一流營銷、三流公關」的說法，加上唐楊林本就罵罵咧咧的性格，也使得小米在行業內負評無數。

除了負責小米的公關業務，他還一手策劃並推動了「小米無人機」項目，然而在雷軍在直播平台發布時卻意外發生了「炸機」事故，隨後「小米無人機」的生產與研發被小米內部叫停，項目徹底停擺。

雖然「無人機」項目失利，但前後兩年的研發讓唐楊林收穫了大量的管理經驗，加上在小米供職公關經理，同時作為一名微博紅人，楊林積累了充足的人脈資源與網路知名度。

可以說，擺在唐楊林面前的創業「風口」已經萬事俱備，就看他何時準備起飛了。

唐楊林深知：在小米工作，自己永遠都是員工，而選擇創業，自己就是老闆。

作為父親，關心孩子沒有錯；作為男人，想走上人生巔峰也無可厚非。

雨果·巴拉：北京霧霾苦，我要回矽谷

如果說唐楊林離職更多是為了自我發展，那麼說到另一位因為「霧霾」離職的小米高管——雨果·巴拉，則透露出小米內部一些「微妙」的不和諧。

2013年8月，小米從谷歌挖來了雨果·巴拉，然而雷軍看中的並不是他曾經在谷歌負責Android 4.0、谷歌移動搜索等產品項目的技術功底，而是他在全球科技圈享有的知名度和在谷歌內部「刷臉」的可行性。

所以雨果·巴拉進駐小米，也許是一副外國面孔加上一口流利的外（母）語的關係，並沒有從事負責技術相關的工作，而是擔任的是負責國際（市場）業務的副總裁。

3年過去，總結小米的國際化之路，除了在印度市場進入前三，東南亞、南美、非洲市場全部折戟沉沙，因為專利壁壘小米仍未在歐美市場取得一席之地。

只能怪雷軍讓雨果·巴拉這個搞技術的去搞市場，專業不對口，單純靠「刷臉」是行不通的。

於是2017年1月23日雨果·巴拉宣布從小米離職，未來將回到矽谷，給出的理由為「living in such a singular environment」（生活在這樣一個獨特的環境，被國內媒體臆測為「霧霾」的影響）。

昔日雷軍指望靠「臉熟」打天下的雨果·巴拉，離開小米後，果斷加入了「臉書（Facebook）」負責VR項目，重操技術老本行，也許這才是他最好的歸宿。

總結上面二人的離職原因，「霧霾」毫無疑問成為了背鍋俠。畢竟隔壁百度從微軟挖過來的陸奇，那可是放棄了美國的藍天白雲，回到北京的理由肯定不是回來「為環保做貢獻」。

除了唐楊林和雨果·巴拉，陳彤加盟一點資訊和周光平被「架空」也非常耐人尋味。

老沉：回歸初心，做內容生產者

2016年10月，負責小米內容總裁的陳彤宣布離開小米，加盟一點資訊出任總裁、同時兼任鳳凰網聯席總裁。

回顧陳彤自2014年11月加入小米的兩年時間，雷軍交給他的任務是：用10億美金打造中國最全的電視影視片庫，補齊小米的內容短板。

從此，這位原新浪網總編輯、在業界有著巨大影響力的媒體人，從「內容生產者」轉向了「內容買手」的道路，在「買買買」的道路上越走越遠。

所以當「老沉」加盟一點資訊時，感慨自己終於可以「回歸初心」做內容的生產者了。

周光平：被「架空」的首席科學家

對於小米來說，2016年被稱為「補課元年」，而「供應鏈」問題成為了小米要補的第一堂大課。

由於驍龍820的供應緊張，小米5在上市之初的四個月內出現了大範圍的缺貨現象，直接導致小米5喪失了旗艦晶元首發的「黃金時期」，進而導致了小米手機全年出貨量暴跌近20%。

供應鏈出了問題，當時負責供應鏈的周光平必然受到問責。

2016年5月18日，小米科技董事長兼 CEO 雷軍任命小米科技聯合創始人、副總裁周光平擔任首席科學家一職，負責手機前沿技術研究，而將其此前負責的小米手機研發和供應鏈管理團隊，將直接向雷軍本人彙報。

顯然，被視為企業「生命線」的供應鏈出了問題，在未找到合適接替者之前，作為CEO的雷軍只能親自出馬，求得力挽狂瀾。

悉數小米近來的高層變動，雖然理由上各個冠冕堂皇，甚至京城的霧霾也慘遭「躺槍」，但卻影射出來卻是小米內部，在公關思路、人事調用、供應鏈在內的一系列問題，讓員工對於公司喪失信心。

所以，2017年對於小米來說是關鍵的一年，與其說1000億營收是2017年雷軍給小米制定的「小目標」，更不如說是關乎小米生死存亡的「軍令狀」。