一點工作上的教訓

一."低頭做事，抬頭看路"

一方面做事情的時候要仔細，另一方面我們在做事的時候也要注意事情的規劃和總結。我一直告誡我自己的一句話「讀有所有，做有所得」。做事情目標導嚮往往是個不錯的方式，我們把每次活動看成交易，我們的投入往往是時間，產出的往往是知識 。如果無所得那麼就是無效投入，虧本買賣。

在工作中我們能得到什麼？工作方式，和同事溝通交流的方式，業務知識的積累，分析問題的能力等等 。 在做一件事情的時候我比較注重的一個概念就是"上下文" ， 我們的工作是在一定環境下的，只有對環境足夠熟悉才能把事情做好。比如一次開發過程，依賴的上下游是什麼，裡面有哪些抽象概念和抽象過程

二."跟對人，做對事"

做對事，而不是做簡單的事，也不是做複雜的事。

跟對人，你工作中的天花板往往是由你的領導決定，你最終體現的產出往往也是經過領導的過濾之後的。一個好的領導不僅僅能夠在做事方面指導你，也能在工作中盡量減少你的阻力。一個不好的領導不僅僅會阻礙你的工作，甚至會對你的職業發展造成不利的影響。

跟對人，做對事 這兩個點無先後順序，同樣重要。

三."先自省"

每當遇到問題，人的第一反應有可能就是覺得別人有問題。每到這個時候靜一靜，仔細想想你覺得的別人的問題是否可以通過你自己的努力來避免，如果可以那麼就是你自己的問題。

別人是我們沒辦法改變的，如果別人成為你工作中的漏洞那麼你能做的就能去填上他，而不是抱怨他為什麼會這樣。

四."信任"

工作是一個合作的過程，合作則是建立在信任的基礎上的。如果彼此之間缺乏信任，那麼工作則會處處存在阻力。每當融入一個新團隊的時候，首先要逐步建立自己的可信賴的形象，然後才能利用團隊內的合作關係產出更多。