有一個學心理的朋友，是多麼重要

2016年12月31日，與老金談心，他是我認識的人當中最能洞悉別人心裡邏輯的，能看透你的心，因為他是學心理的，是我們朋友圈公認的大神。他做研究，沒有社會上的圓滑習氣，所以跟他聊天你不用有任何的顧忌和謹慎。

老金是我的一面鏡子，照見我的內心。

每次見他既期待又忐忑，期待是因為他可以幫我梳理雜亂的內心活動，幫我找到內心真正想要的東西；忐忑是因為有的時候他的觀點單刀直入，直衝你的心底，感覺像一把涼涼的長劍直入內心，驚魂而又刺激。

反抗

回看自己的職業歷程，有3次是因為我看不上我的領導，起了反抗情緒，進而有了抵觸的行動，導致主動或被動辭職。

這源於我的原生家庭，從小父親對我就是嚴格要求，所以從小我就有反抗情緒，甚至到了大學畢業，有的時候還會夢到對抗父親。

現在意識到了這個情緒，很多時候會下意識告誡自己，相信自己，接納對方。改變一個習慣很難。

對方只是應付你，內心沒有同意

談到我帶團隊的過程，有個下屬明明答應我第二天來加班，我來幫他培訓。我等了他一天，可是第二天他沒有來自己去玩了。當時覺得很生氣，直接把他開除了。「我本一心向明月，何奈明月照溝渠」。

老金分析到，當你讓他來加班的時候，你有沒有徵求他的意見，讓他在 內心裡同意你的安排。好像沒有。

他說我的執念太重，太簡單粗暴，做事情前應先了解對方的情況，以商量的態度達到雙贏的結果。

問問自己，你現在能做什麼

最近遇到一件難事，與一家客戶談合作。客戶那裡領導很多，而我接觸到的非常有限。而且我有強烈的不自信感，合同條款對自己非常不利，簡直「喪權辱國」。

老金分析到，對方有很多備選的合作商，而我沒有，所以是他們挑我。

一句話道出問題的關鍵。

然後他讓我想想我能做什麼，如何提高自己的議價能力。我想到2點：

1、讓自己的產品質量遠遠超過競爭對手

2、接觸到對方的決策人，儘可能多地接觸各個環節的領導

老金，是我內心的一面鏡子。真實、鋒利，打破自己的妄念。

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