哪有什麼「錢多輕鬆離家近」的工作？

文／沐丞

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很多人會羨慕那些自由職業者，因為他們沒有固定的上班時間，無須處理複雜的職場關係，甚至還有著不錯的收入，做著自己想做的事情，過著小資的生活。我時常在想，這些自由職業者真的就是我們認為的那樣輕鬆無壓力嗎？

我自己並不是一名自由職業者，身邊好像也沒有這樣的朋友，所以我無法去討論自由職業者工作、生活和精神狀態。但是工作了十多年，遇到過形形色色的職場人，我只能說「錢多輕鬆離家近」的工作真的只是一種美好的願望。

我對自己的工作場所有一定的要求，就是不要離住處太遠，我的確無法忍受每天耗費長達兩個小時在上下班的途中。我只能說自己有些幸運，剛參加工作時那時工資雖然不高，但是可以住在公司附近的農民房，後來攢了錢買了一個小公寓離公司也近，再後來上一家公司搬到了偏遠的郊區，我又跳槽到了現在這家同樣離住處近的公司。

公司離家近的確讓我省下不少時間，上一家和現在這家公司的收入也算不錯，但是就真的輕鬆了嗎？一點也不。我曾經晚上打完羽毛球，大汗淋漓的剛進家門還來不及換鞋就被領導一個電話叫回公司處理一個郵件；曾經周末早上還在睡眼惺忪間就被領導一個微信要求去公司幫他整理一份第二天要用的材料；曾經節假日還沒收拾好行囊就被領導要求去公司幫其他同事處理工作上的事情。這些統統是因為我住的離公司近。

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我在上一家公司有個同事，有著很好的教育背景，國外名校的雙碩士學位，父親還是一名官員。剛到部門的時候總能感覺得到他時不時的散發著一種優越感。他也很愛寫作，把自己的留學經歷還出了書。在我印象中他很想在公司有一番作為，但是似乎總是事與願違，好像一直不溫不火。

後來他離職去了一個三線城市，那裡有家公司給了他更高的職位和待遇。在去之前他還請我吃了飯，期間透露出種種對未來工作生活的憧憬。因為職位的提升讓他覺得自己更有用武之地可以大展宏圖，待遇的提升讓他覺得買一處海景房也不在話下，同時三線城市節奏慢壓力小生活質量會有極大提升。

可是前不久他卻跟我說又想回深圳了。他把自己的這段經歷又寫成了紀實小說，還讓我作為首批內測讀者。雖然我不清楚裡面有多少杜撰的成分，但是從文章中可以看得出來他到了那座滿是希望的城市，入職了滿是機會的公司並不是自己曾經期望的那樣。公司里有各種辦公室政治，職場鬥爭，權力傾軋，他不過是一枚被利用的棋子。海邊的城市也沒有想像中的那樣生活輕鬆，房價仍然是高得難以承受。

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還是上一家公司的一個同事，他當時是我的下屬，他剛進部門的時候，我是他導師。跟上一個同事相比，他的教育背景就差了很多，只是一個不知名的專科，所以他只能跟集團的子公司簽勞動合同，因此工資要比其他人低很多。這名同事很上勁好學，人緣也好，其實能力也不差，我甚至覺得他比一些碩士研究生都強。

當時他還是我下屬的時候我就想盡辦法希望給他轉到總部，但是由於公司的很多限制條件都最終沒有成功。有一段時間他特別失落，因為像他這樣跟子公司簽勞動合同的人總會被覺得低人一等，而且由於工資低在一線城市生活的確不容易。後來他想離職，說要換個環境，其實我十分理解，但是他當時並沒有找好工作，而且我很看重他的能力和為人，所以就想辦法把他調去了內地一個城市的外研所。在那裡他能以出差的形式長住酒店，這樣可以省下每月的房租水電費，每天又有出差補助，再加上內地生活水平比一線城市低不少，這樣至少生活上沒什麼問題。

我讓他在那邊先工作試試，我知道他還是捨不得我們公司，畢竟是一個不錯的平台。這樣既可以讓他不離開公司，又達到了換個環境的目的，同時我還繼續想辦法幫他來申請轉到總部。他也的確在那個內地城市呆了有一年多，但是最後還是跟我申請回了深圳，理由是吃不慣那裡的食物。於是我又把他調回了深圳，可是沒過多久我自己被調到了另外一個部門，本想把他也帶走，但是沒有成功。我因為一直沒有能幫他轉到總部，心裡總覺得對他有虧欠，畢竟他叫了我好幾年的師傅。所以我特別囑咐他後來的主管，讓那個主管繼續協助，但是也是沒有辦法。

沒多久他最終還是離職了，好像還先後換了兩個公司，最後一個公司還是創業公司。但是那個創業公司後來由於轉型，讓他負責了一些他不擅長的事情，於是他又辭職了。這一次他竟然是回了廣西老家，走之前他請我吃飯，我一直挽留他，讓他不要放棄在這裡的六年工作經驗，回去真的發展很有限。但是他沒有聽我的，我能感覺得到他有很多無奈和疲憊。他說他年齡也大了，希望回到離家近一點的地方，他家還有些家族產業可以做，娶個老婆過輕鬆一點的日子。

所以這個人的工作開始「錢多輕鬆離家近」了嗎？然而並不是，所謂的家族產業其實是房產中介，他之前做設計，根本不適合這樣的工作。幸運的是後來我換了工作，成了部門領導，有很大的招聘權利，我第一時間就問他要不要回深圳，結果他欣然答應。他現在是我一個得力的手下，或許工作也沒有多麼的輕鬆，但是有對比他才明白這個世上本來就沒有什麼完美的工作，都是不同的選擇罷了。

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今天一個剛剛換了行業的朋友跟我說自己壓力很大，很怕自己過不了試用期。因為換了行業，新公司里也沒有人能指點他，他就自己看許多相關書籍，晚上參加各種微信線上培訓，周末參加不同的沙龍講座，期望能儘快的提升自己。

他上一個工作地點離家很遠，每天早上要特別早就去趕地鐵。工作其實比較清閑，但是都是非常機械重複沒有技術含量的事情，工資也不高。他覺得沒有意思，就換了一個自己認為感興趣的行業。我只能說他運氣好，換行業找工作其實很困難。新的工作工資比以前高出不少，離住處也近了很多，看似一切都是按照自己期望的那樣發展。

但是呢？現在這份工作的實際情況卻是經常加班，包括周末，晚上在家也還要處理工作，新同事和老闆也是微信消息、語音各種指示。他最開始對新工作的嚮往和衝勁也在慢慢被消磨。

其實我並不擔心他過不了試用期，畢竟他很努力，我都能看得出來，他的主管自然也能看得出來。主要就是要調整自己的心態，換行業是自己的選擇，很多困難在做這個選擇之前其實就已經擺在眼前，現在有人願意給你一個機會，這個時候就算跪著也得走下去。因為本來就沒有那麼多輕鬆的工作。

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之前在簡書上看到一篇文章，名字叫《世界上從來就沒有感同身受這回事》，且不問文章內容，單從題目上表達的意思我是很贊同的。就像我從上一家公司辭職的時候，父親覺得我做了錯誤的決定，但是他哪裡清楚我在工作中遇到過的煩心事呢？就像這篇文章中提到的三個人，我只能說知道他們的經歷，但是他們的心路歷程我就了如指掌嗎？換了工作的我們就輕鬆了嗎？同樣也不是。

很多時候工作、家庭、各種關係都不過是一些冷暖自知的事情，很難去跟別人解釋。外人只會看到表面上的東西，你的公司大不大，職位高不高，工資多不多，你的開心與否，你的壓力與否，他們即使關心也無法做到感同身受。請原諒我無法給你太多的安慰和幫助，我對你工作上壓力的不了解就如同你不了解我工作上的壓力一樣。

回到工作本身，在我看來就是一種選擇。你選擇了輕鬆的，可能掙的錢還不夠花；你選擇了工資高的，可能都沒有時間陪家人；你選擇了離家近的，可能又是要承受各種壓力。總之，與其不斷尋找一個「錢多輕鬆離家近」的工作，不如先把自己的能力提升，只有把握住了現在，才有資格選擇將來。

作者：沐丞，簡書籤約作家，Linkedin專欄作家。

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