茶水錄（四十一）資質有別 因材施教

徒：師父喝茶

師：好

徒：師父，有個問題我不太理解，您對徒弟們的教學態度為何相差很大？我看您對大師兄經常呵斥，對二師兄偶爾責罰，時有稱讚，對三師兄就經常誇獎。可是在我看來，大師兄在各個方面都做的比二師兄和三師兄好，您這樣區分對待是有什麼特殊的原因么？

師：因為你這三個師兄的心性和資質都不同，所以對待不同的人，要採用不同的教學方法。你大師兄資質很高，並且天性直爽開朗，自己在功夫上非常下功夫鑽研，並且也懂得師父的心思，理解拳理很透徹，對待這樣的徒弟，可以採用直指人心的教法，不用繞彎子，不用講面子，該獎則獎，該罰則罰，彼此心理明白，以真面目相對，師父對他哪怕是打罵，他也有足夠的心量接納，有足夠的韌性承受，也有足夠的信任和理解這是出於為他好的目的。所以說好鋼就要加火用力鍛打，越直接的反饋，他進步也越大越快。

徒：哦，原來是這樣。怪不得您對大師兄那麼嚴厲。

師：你二師兄的資質比你大師兄差了一層，性格有點偏內向，雖然在功夫上也非常鑽研，但拳理還沒有吃透，對功夫的很多道理，理解的不那麼通透，所以體現在功夫上，就有一些偏執，有一些鑽牛角尖，需要我經常幫他點撥調整。對待這樣的徒弟，就必須講求分寸，盡量不能對他說太直的話，否則可能會觸碰到他內心脆弱的部分，傷害了他的自尊，對他練的不錯的地方，必須要多誇獎讚賞，但練的有問題的地方，要設計一些他可以接受的方式和說法，讓他能比較溫和的收到，並往心裡去。你二師兄這樣的人，肯定是受不起打罵的，所以不可能向對你大師兄那樣對待。

徒：哦，原來是這個道理。

師：你三師兄的資質要比你二師兄再遜一籌，不僅性格內向，而且情緒非常敏感，波動也較大，對很多事情有一些不客觀的成見，拳道之理還理解的不系統，不完整，所以對待這樣的徒弟，就要更加客氣一些，要面帶微笑，以誇獎為主，他的自尊比較脆弱，受不起太多指責和訓斥，嚴管反倒會挫傷他的內心，影響他對師父和功夫的信心。

徒：原來如此，也就是說，實際上您為他們好的想法是一樣的，只不過根據他們不同的接受程度，做不同方式的教導。

師：恩，那麼你了解你自己是怎樣的心性么？希望師父對你做怎樣的教導？

徒：雖然不太了解自己的心性，但我知道師父對我們的苦心，我雖然沒有大師兄那樣宅心仁厚，虛懷若谷，對拳道的理解，也不那麼透徹，但我堅信家門的功夫，特別是堅信師父您對我們的管教和指導，所以希望師父能以直指人心的方式對我，我願意接受哪怕是非常嚴厲的斥責和管教，而且保證一定不會有任何誤解和心結，因為我知道這種教法對我來說，實際上是最有益處，最有挑戰性，也最能令我快速進步和成長的教法，我願意接受。

師：呵呵，好，那你要好好努力了。

徒：一定努力，師父請喝茶。

師：嗯。

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