在自己比較忙的時候，如何才能委婉拒絕同事的求助？

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有的時候工作比較輕鬆，同事讓幫忙做一些東西的時候會去幫助他們，但是在工作忙的時候，同事來求助的時候，我說現在工作比較忙可能沒時間幫助她，讓她先去找別人解決一下，這位同事就不開心了，弄得我也比較的鬱悶。這種情況應該怎麼委婉的拒絕才比較好呢？

我一般是這樣幾種方式，供參考：

方式一（個人較常用）：親，我這幾天工作超多，已經開始影響同組同事了，我不好意思再拖同事後腿了，你看這樣行不行？你要是實在著急的話，晚上你下班先別走，等我加完班，大概得晚上XX點鐘，到時候咱們倆再一起弄？

方式二（此題情景下推薦）：親，我這幾天工作都是領導親自交派的，他著急要，要不你和我領導說說，或是請你領導和我領導打個招呼，先做你的工作？這樣我就不為難了啊。

方式三（較疏遠關係使用）：親，我這幾天超忙，領導已經批評我好幾次了，嫌我效率不夠高呢，我這幾天午休時間也沒有了，你看能不能等到過幾天我做完了再幫你？

只要是情商正常的人，你這麼說了，一般不會逼你現在弄，也不好意思讓你為了她加班。

但是，除非你拒絕的時候口氣非常強硬，否則像找同事幫忙幹活這種情況，被拒是正常，她當場就甩臉子的話，我覺得她情商一定不是很高。有的人就是貪得無厭的，只要你拒絕，她沒達到預期目標，她就會不高興，跟你是不是委婉沒關係。

另：幫別人幹活這種事情，你自己一定要眼明心亮：

1、團隊內和團隊外是不一樣的，團隊內畢竟親近，幫也就幫了，團隊外你要幫的話，還得考慮領導知道這個事情會怎麼想，要慎重；

2、如果是需要多個人幫忙，別人幫了你還可以考慮隨大流，如果總是每次只找你一個人幫忙，你就得考慮一下：這個工作是不是非你不可？為什麼每次都找你？她是真的做不完？還是不會做？還是另有原因？

3、一定要看開的是：職場上的幫忙雖然有時是等價交換，但有時也是白付出的，說白了就是有人白白用你的時間替她工作，就是看準你不好意思，利用你，她將來很可能不會報答你，而且總找你幫忙的話，十有八九是貪得無厭的，自己小心處理吧。

這是你自己釀的果子，只能自己去吃了！

你讓他養成了一個自己做不完-找你-收工的依賴心理循環，所以中間一個環節出了問題，他肯定埋怨你。同事之間的幫忙不像同學一樣單純，很多事情能幫，有些事情不能忙，要分清主次！幫助別人就是幫助自己，這種想法沒錯，但要有一個度！

你太累了，連感恩和理解都不會的同事，應該果斷拒絕。╭∩╮（︶︿︶）╭∩╮

職場上會拒絕，有一些適當的小脾氣和個性，是可取的，只要方法得當。

推薦你看這個文章，裡面有幾個套路可以試一試：https://zhuanlan.zhihu.com/p/28431960

職場需要學會拒絕，幫不幫看自己在團隊的任務量與工期，同時還要想流程上改進。如果真遇到偷懶的同事那就得採用策略解決了。