職場不是哄老闆

話說前幾天遇到這麼一個事：

公司接了個項目，做微信大號投放。我一看，主題挺有意思，我感覺可以做成案例，就很認真地給做了套方案。

我心想，這方案太好了，沒準能刷爆朋友圈呢。壓根就沒想過客戶那會有什麼問題。

結果出乎我意料的是，我司AE跑過來說，客戶說不行，完全和他們要的不一樣。

我懵了，客戶到底要的是啥？

AE轉發聊天記錄，我看客戶就撂了這麼一句話：

我的要求很簡單，就兩個字，情懷。

我心想，沒問題啊，我這方案妥妥的能打動到粉絲啊。於是我耐著性子打了段話，希望傳達給客戶。

我心想，我說的還是比較有道理的，客戶應該會思考一下吧。

結果沒多久AE跑過來說，不行，客戶說你乾貨太多了，沒有突出情懷。

我心想，這情懷總要有個落腳點吧？總要有東西才能勾起他們的回憶吧？於是又讓他幫我溝通一下，我不希望做一篇沒用的投放。這不僅是浪費客戶錢，我自己也覺得沒有意義。

結果溝通了半天，最後AE告訴我，哥，要不就按他們的來吧。

因為……

得知真相後的我無語了半天……

想討你們老闆歡心，你們自己去寫稿子啊，找廣告公司的人寫算啥？不知道他們老闆知道這幫人花著他的錢，來做些毫無作用的事哄他開心，他還能開心得起來么？

不過，作為一名專業文案，我還是按照他們的要求做了篇稿子。畢竟客戶才是上帝嘛，我只能給建議，並不能左右客戶的想法。

而且說老實話，這種客戶我也不是沒見過，更奇葩的都有，我也是習以為常了。

現在很多甲方就是這樣，做市場、品牌的人，根本就不管有沒有真實效果，他們考慮的是老闆會不會滿意，甚至是自己有沒有回扣。

至於效果，做做假數據就行了，現在誰不刷數據？糾結於真實效果得多累？反正結案報告好看，能騙得老闆開心，自己說不定還升職加薪。就算公司沒發展起來，這些項目寫進簡歷也好看，下一份工作一樣好找。

是的，他們是聰明人，知道怎麼讓自己利益最大化。

但我瞧不上。

普遍，並不意味著就是對的。

我也不是道德感有多強的人。但我信奉一個原則，那就是，我做的事情，一定要能給人帶來真實的價值，否則就是沒有意義的事情，能不做就盡量不去做。

在我看來，只有給他人提供了價值，你才能收穫價值，這是一個雙向的過程。如果一直是在欺騙，那我們的人生就會沒有意義，這樣的一生不是我想要的。

有錢又如何？沒有人會喜歡你，尊敬你，哪怕表面上看起來尊敬，那也是因為你的錢、你的地位，但你這個人本身，沒人會尊敬。

可能你會覺得，現在這世界大家都這樣活，沒必要這麼苛責吧。

好吧，那不談道德，我們從利益方面來談談，為什麼我也不贊成哄老闆。

1，德不配位，必有災殃

職場上經常會有些水貨混到高管的位置。比如之前百度就出過這麼一檔子事，然後出了個大丑。

前段時間知乎也招來了這麼一個人，結果鬧得下面的人用官微撕逼，搞得知乎灰頭土臉。

古人有云：德不配位，必有災殃。

就是說如果你的道德、能力配不上你的地位，就必定會帶來災禍。

不要覺得這是嚇唬人的說教，其實它很有道理。

首先，你地位高，但是沒有能力，只懂得媚上。也許你的上司看不出來，但你的下屬，一定是看得清清楚楚的。

你敢保證能把他們管得服服帖帖的，不整出點幺蛾子？

尤其現在職場年輕人都是95後了，他們很多人家庭條件已經很好，工作不在乎賺錢，更多的是追求價值了。不爽就撕逼、跳槽的人不要太多。

所以，這些職場水貨們，在未來必定越來越難混了。因為這些同事就會讓他們吃不了兜著走。

2，不投入就得不到真正的成長

請你回想一下，你都是在什麼時候真正得到了能力上的成長？

是不是歷經重重困難終於做成功了一件事的時候？是不是你全身心地投入，甚至吃飯睡覺都在想著它的時候？

對，只有你真的認真投入到一件事情，去全力以赴，才能真正從這件事里得到收穫和成長。

這就是為什麼，哪怕做得再好我也沒有提成，但我也仍然認真做好每一個項目，說服顧客採用真正有效方案的原因。

因為我一次又一次追求真正效果的時候，我才能提升自己，也能讓公司的口碑變得更好。我的個人履歷上，也會添上漂亮的一筆。

這些，都遠比一時的工資、獎金來得重要。

而那些做表面工夫的水貨，永遠無法理解事情的本質，除了表面工夫，也永遠不會有能力上的長進。他們將越來越依賴表面工夫，一旦被人識破，職業生涯可能就完蛋了。

君以此興，必以此亡。切記。

3，世界發展太快，只有真正的才幹才能讓你立於不敗之地

這世界變化有多快，相信大家都有目共睹。

曾幾何時，國企還是個金飯碗，但下崗潮一來，這些人都懵逼了。

曾幾何時，通信行業還是衣食無憂的金飯碗，但現在行業下行，連技術牛人都被辭退，於是想不開跳樓了。

還有什麼能保你一生無憂？

以前有很多百年企業，人們進一家單位就是打算做一輩子。但現在多少大公司倒閉了？多少新公司活不過一年？多少年輕人一兩年一跳，甚至半年一跳？

這個世界發展太快了，一切都是速朽的，十年前說諾基亞很快就會倒下，誰相信？然而現實呢？

區塊鏈、人工智慧、大數據、虛擬現實……

越來越多新的技術在對這個世界虎視眈眈，誰還能覺得自己是安全的？

所以，未來換職業甚至換行業的事情，在一個人的職業生涯中可能會發生好幾次。

當一個新的行業崛起之後，他們會需要什麼人才？做表面工夫的，還是有真才實幹的？

我想大家心裡都清楚。

除了你自己的能力、才幹之外，沒有什麼能讓你立於不敗之地。

所以，如果你還有點良知，有點責任感，有點追求的話，就別再去做那些哄騙老闆的事情了。

你以為騙的是老闆，其實你騙的是你自己的人生。

——

我是淺草先生，廣告、公關研究者

本文首發我的個人公眾號【淺草先生】

去那回復「乾貨」，給你推送更多有意思的文章~

推薦閱讀：