多倫多篇-我們在這裡找工作（1）

其實找工作這段也是在移民回憶錄里計劃要寫的，想了想，還是單獨拿出來寫一篇吧。

說完怎麼移民了之後，很自然的下一步就是找工作，畢竟絕大多數人還是需要一份工作來維持生活的。所以加拿大移民群里的一大熱點話題就是在加拿大找工作怎麼樣？而多倫多作為加拿大的最大城市，也是很多人會選的落腳點之一，自然是熱門中的熱門。正好我們現在正住在多倫多，我和妻子都在這邊經歷了求職，身邊也有很多朋友正在求職或者已經工作，所以還算是可以對這個話題發表一些看法的。

首先先回答在多倫多找工作怎麼樣？我的經歷，以及很多身邊朋友的經歷告訴我，好找也不好找。

先說不好找。在加拿大找工作，最關鍵的是什麼？性別？年齡？身份？學歷？英語？工作經驗？我的經歷告訴我，工作經驗是最重要的，然後是英語水平。當然剩下的不能說不重要，但是差一個等級，後面會展開詳細說。所以你如果是剛畢業的學生，沒有工作過，那麼工作，特別是技術類的工作，不會好找。而且不僅是在多倫多難找，在任何一個地方都難找。畢竟你打開任何求職網站，看看職位描述（JD），工作經驗要求那欄在百分之九十九的情況下都是有要求的（我也真見過無要求的），至少一年起。所以沒有經驗，絕大多數職位你都沒法投，自然是難找工作了。

再說好找。在有工作經驗的前提下，多倫多可以說是加拿大最好找工作的城市，可能沒有之一。首先人口基礎，經濟規模在這裡擺著，加拿大的No.1，這是公認的，自然職位也是這裡最多。然後是這裡是英語城市。不要以為這是一句廢話，還記得我是從多災多難的魁北克來的吧。那裡的工作，都是要麼要求英法雙語流利，要麼只要求法語好，所以在魁北克找工作經常會發現哎呀這個職位我好適合啊，然後點到下面一看語言要求就默默的關上網頁了。多倫多就完全不存在這個問題，只要英語好，法語會不會無所謂，因為絕大多數人都不會法語，包括你老闆，HR。最後一點就是多倫多華人超多，自然華人企業也會有不少。所以哪怕英語也不太靈光，想找口飯吃總還是有的。當然我是極力反對去華人公司的，原因你們馬上會知道。

那麼有了多倫多就業市場的大概印象之後，再來看看我們當時的求職經歷吧。

先說我妻子的。前面提過，我們17年3月份搬到多倫多。我花了一個月，我妻子花了兩個月考出英語，到了5月份EE被邀請。但其實，我妻子在第二次考英語之前就已經找到了工作，前後只花費了大概一個月，而且面試多到要去推掉的地步。當然她的行業比較特殊，多倫多的各種移民公司和教育機構多如牛毛，憑著她這一年多來的加拿大實際經驗，以及對加拿大移民政策的熟悉，繼續找到一份移民助理的工作並不算意外。意外的是這家公司著實讓我們大開眼界。

其實當時有其他公司和機會可選，不過都面試了之後對比，發現這家公司，第一待遇談得還行。然後雖然是華人老闆，但是公司也有一些西人員工。最關鍵的是，網上搜索這家公司，雖然評價不多，但是也沒有任何差評。考慮到是剛落腳的第一份工作，如此短的時間就找到，也很高興，就欣然接受了。沒想到之後的事情真是荒腔走板，詭異莫名。

前幾天上班其實挺正常的，大老闆在國內出差，我妻子剛到公司也沒有太多事，就是熟悉下工作流程，認識下同事。等某天大老闆突然回來了，事情就開始急轉直下。最直接的一點就是，不給到點下班了！是不是聞到了國內垃圾企業的味道？呵呵，好戲還在後面。說好六點下班的，然後卻沒有一個人走，至於什麼時候能走，不知道。有活的還可以幹活，剛來的沒活，也得守著。這樣耗了兩天，我妻子受不了了，就象徵性加了半小時班，然後自己走了。萬萬沒想到，第二天人事就來找，說擅自下班，需要寫書面檢討！然後更是直接說，大老闆回來了，大老闆不下班，大家都不能下班。聽到這種無理的蠢話，我們已經打了退堂鼓，準備不幹了。加班不給加班費，走了還要寫檢查？沒想到之後更精彩。

之前說了，簽這家公司之前我們在網上查過，沒有負面評價。沒有想到在這工作了一陣之後，忽然有同事告之，這家公司居然有一個專門的人負責聯繫各大網站，包括Google以及各大本地論壇，專門去刪他們的負面評價！聽到這裡，我們震驚了，趕緊找到一個本地論壇的移民板塊，真的發現某些負面帖子里的公司名被用星號代替了！然後再一聯想，這個公司號稱在本地開了六七年，但是周圍同事居然沒有一個是在這裡工作超過一年的！終於明白了，此時終於下定決心要離職了。臨要走時居然又碰見了之前離職的員工來辦公室鬧，說拖欠工資，心中更是一涼！於是辭職時也不敢太多說什麼，畢竟壓了快一個月工資呢。還好，因為我妻子是新員工還在試用期，找了個借口就走了，他們也沒挽留。

回想起這次工作經歷，實在是提神醒腦。這種極品公司真的不知道坑害了多少人。當時同事里還有一個武漢女生，身體有病請假去看病，這個垃圾公司百般刁難，居然要她出示三份不同醫生的醫囑來證明，才給批假！最後這位同事也跟著我妻子一起辭職了。現在大家應該明白我為什麼如此不推薦去華人公司工作了。就是因為壓榨實在太狠了！事實上我妻子的故事絕不是個例，用心在網上搜索下（當然也可能搜不到，原因上面提了），華人企業在加拿大壓榨員工的事真的是比比皆是，大概是吃定了華人好欺負，或者為了移民不得不忍受委屈。所以扯句題外話，很多人來加拿大之前都會擔心這裡是白人社會，中國新移民會不會受到歧視？其實最歧視中國人的絕對就是中國人自己群體。我並不是說來到這邊身邊的人都會給你白眼，而是在工作領域，中國人內耗內鬥互相拆台的事情簡直太多太多了。

下面說說我的求職經歷。

先說一下我的大概背景，給大家有個參考。我09年大學本科畢業參加工作，到15年出國時候有六年多工作經驗。一直從事的是製造業的質檢工作，之前都在外企工作，包括韓國澳洲和加拿大的都做過。最後一家公司正是加拿大公司，給加拿大本土客戶生產配件。不要誤會，因為是在中國管理供應商，所以其實一天加拿大的本土工作經驗都沒有的。

我在3月底考完英語開始正式找工作。而我其實在2月畢業前就開始投一些職位，那時還在蒙城。因為法語的天然屏障，當然結果可想而知，毫無進展。倒是有一家多倫多的公司2月份的某一天忽然叫我去面試。當時我們還在蒙城，心想反正之後也要去多倫的，有個機會就去看看吧，於是我們輪著開車，愣是凌晨出發，早晨到達多倫多參加面試，然後下午又繼續開回蒙城。全程一千多公里，開了十多個小時。這也算是為了求職最辛苦的一次。可惜當時剛畢業，還沒有工簽，而這家公司要求立即上崗，只能打道回府。不過這個事也看出，哪怕是在異地投簡歷，一樣也是可能有機會的，雖然面試肯定是很艱難。

這種霉運一直延續到多倫多。我到達多倫多的第一天，之前的遊戲測試公司就叫我回去繼續上班。又是一個可惜啊，我肯定是回不去了的。3月因為備考，基本上暫停了投簡歷。考完試，3月底開始繼續投，很快也有了一些回復。

我其實只面試了兩家公司就找到了工作。第一家公司是某個職業介紹所中介給推薦的。第一天見了中介填了表，第二天就說有公司要面試我，確實沒想到這麼快。趕去一看，這個職位居然和之前中介描述的完全不一樣，是屬於偏體力的工作，我當時是想找一個之前的技術類本行工作。而且這公司看了我本人以及簡歷之後，也覺得我over-qualified（回復郵件原話），那個招聘人員甚至直接問我，你是真的很缺一份工作嗎？話都說到如此份上了，確實是沒必要糾結。

第二份工作，也就是現在的工作，其實也算很順利就找到了。三月底開始正式找工作，投簡歷，五月初這家公司第一次電面我，是HR部門面的。當時只是問了下職位描述（JD）里的情況，挨條都問了一遍。當時我看到這個職位JD的時候就非常親切，不誇張地說，和我之前的工作經歷百分之九十五吻合。以至於我看JD的時候好像在看我的簡歷一般。所以沒什麼懸念，第一面就過了。過了幾天約我去第二面，去公司和部門經理當面面試。這次聊了很多專業知識，確實真的假不了，某些領域裡我比經理還專業，畢竟我有英國和美國認證的兩個職業資格證書。相談甚歡之後，又過了數日，到了第三面。這次是和總經理（GM）面試。總經理從另外一個角度發問，要看我的交際溝通能力，部門間的協調能力等等，設置了很多假設場景讓我分析應該怎麼做。我當時第一反應是，難道總經理覺得我英語不夠好？於是專門問了，沒想到總經理回答說我的聽力和口語都非常好，他不擔心，但是，他問我會不會讀和寫。。。當時畫面一定很尷尬，這敢情是把我當文盲了，哈哈。我連忙說，中國人的讀和寫肯定好過聽和說的，放心吧！接著才繼續回答他的情景假設題。

三面完畢，我覺得挺穩的了，沒想到等了一個多禮拜，還沒有消息。想著三面臨走前總經理給了我電話，讓我有問題就打電話去問。我覺得這份工作挺好，挺適合我的，就真的打電話去問了。總經理說還在等一個人面試，面完就很快又結果了。我還挺擔心是不是把我拒了，也直接就問了。總經理也不在意，直接告訴我沒有這回事，等消息吧，然後給了我一個日期。事實證明他們還是很有時間觀念的，給我的日期一到，真的就收到了HR的來電，說我被錄取了。這時我心裡的石頭才落下。這一天正好是我開始找工作的兩個月，巧的是，也正好是兩年前辭職來加拿大的日子。很欣慰，這就是我第一次在多倫多求職的經歷。

下面說一下在這邊找工作的一些心得和感悟。

待續。