全國宣講：價值問題大匯總

先後在東南大學，華北理工大學，中國傳媒大學，北京科技大學，北京物資學院，北京郵電大學進行。

此外在北京時尚廊舉辦了一場線下讀者見面會

下一波高校宣講正在籌備中，歡迎各大高校聯合合作，具體合作可加上方微信：qiqianloveyou

今天的文章總結幾個大學生讀者高頻問題，這些問題同樣適用於很多職場轉型人，職場中年人。

問題1 到底考研還是工作？

對比這個問題不具有任何意義。真正的選擇都要建立在具體的選項基礎上。

比如考研，去哪個大學，什麼專業，未來的就業前景去什麼類型的公司，研究生之後薪資基礎是多少。

工作，去什麼公司，做什麼崗位，多少薪資，未來晉陞路線和晉陞時間大概是多少。

所有好的選擇都是建立在信息搜集之上的。不搜集信息，只集中在表面問題的選擇上不具備任何意義。

北京郵電大學宣講現場

問題2 工作幾年適合創業？

針對這個問題沒有具體的答案。但是可以有參考維度。

創業的話，必須具備兩個條件：1 你做的事情是可以賺錢的；2 有相應的團隊和背後的支持。

如果單槍匹馬，沒有團隊，做不賺錢的事，也沒有投資，那麼就是在浪費青春而已，一定不會有結果。

所以我建議，畢業創業也好，還是工作幾年創業，都要注重創業條件和創業環境的建設。只要這個條件和環境積累可以了，那麼可以嘗試創業。

首先要積累正確的方法論，對於一個領域有深度的學習和研究。其次要積累一定的資源人脈，這樣才能夠在艱難的創業環境中得到支持。再其次一定要解決資金問題，一定要做賺錢的事情，否則內心承擔很大的壓力，焦慮到無法集中精力做出結果，也會最後忘記了自己要往什麼方向前行。

北京郵電大學宣講現場

問題3：成績學歷在就業里到底有哪些優勢？

成績好一個很好的加分選項，大學好，學歷優更是如此。

這些加分選項更容易讓你得到企業的青睞，因為他在某種意義上代表著你的學習能力很強，代表著你很少情緒化，能夠踏實認真的把事情做好。

但是如果你能在面試或者簡歷上體現出自己有這樣穩重積極的特質，也是會在面試中得到企業的青睞。

成績也好，學歷也好，未必代表能力一定出眾，未必代表學歷成績不好的人找不到更好的工作。最主要是集中精力在一個方面深度學習。

比如我見過一些大學一般學歷一般的實習生，工作起來非常認真，能夠踏實下來研究一個領域的工作。而相比之下，一些學歷更優，能力更優的人如果始終在工作里不能夠踏實學習，總是想要跳槽這類的問題，反而晉陞發展不如前者。

真正的差距還是在工作之後，學習能力強，心態積極的人可以迅速的把一件事做好，但是相反，只有表面功夫的人很容易得到工作後由於自己的目標和能力不相符合，又情緒化，自尊心很強，到頭來自暴自棄。

七芊在北京郵電大學宣講

問題4：如果只找自己喜歡的工作，是不是一輩子都找不到？

舉一個我自己的例子。面試百家企業，先後任職新浪微博，搜狐視頻，愛奇藝三家知名公司一直是這本書的核心宣傳點。

其實這不是一句空話，在面試百家企業的過程中，當面試10家企業的時候，我非常痛苦迷茫，當面試到20家企業的時候我有了行業的概念，也就是說我要去選擇什麼類型的公司工作。當面試到30家企業的時候，我知道我要去做這個行業，這種類型的公司里的哪一個職位。

所以找工作，一定是一個建立在信息搜集基礎上，圈子範圍越來越小，越來越精進的過程，只要你掌握一定的方法，一定能夠很快找到自己的工作。（方法就是我們線上課程也好，職場訓練營也好所提到的行業辨別方法，具體方法歡迎加入一對一職場訓練營）

七芊在北京物資學院宣講

問題5：如何把興趣和專業結合起來？

這個問題具體的問題是一位通信專業的學生提出來的，他對我講他是學習通信專業的，但是自己十分喜歡傳媒工作，經常組織團隊拍攝微電影，視頻等內容，問我要如何把自己的專業和興趣結合起來，甚至一度想要放棄自己的通信專業轉而專門去做拍攝工作。

他的問題在於，沒有行業的概念。

如果一個通信專業的學生，最後組建了一個什麼都可以拍，什麼都可以做的拍攝團隊，那麼就相當於變成了一個廉價的供應商，浪費了自己的優勢。把專業和愛好都變成自己的優勢，而不能是劣勢。

所以他應該去選擇自己到底要做傳媒領域哪一個細分內容，比如互聯網文娛產業，可以選擇去做科技向的頻道運營工作。

這個時候拍攝技巧會變成加分的運營手段，過往的通信專業會給他提供更多理性的科學視角，這樣的話專業和興趣就有所結合。

所以在你想著如何結合的時候，要先考慮行業，做哪一個行業的哪一個領域，這才最重要。

七芊在中國傳媒大學宣講

問題6：到底要進大公司還是小公司？

找工作的核心不是找公司，也不是找薪資，更不是為自己的專業找一個「盒子」去裝它。

找工作的核心是找一個適合自己的行業，並且在這個行業里找到適合自己的位置。

具體的例子，大概四年前通過不斷地研究分析，最後判定自己適合去互聯網行業讀書方向做市場公關方面的崗位。

接下來我投遞的所有公司都是在這個行業里，有這個領域，有這條業務線的市場運營的崗位。

那時候我也拿到了諸如鳳凰讀書，微博讀書的offer，其實這些企業進哪個都無所謂，因為只要能辨別出自己在什麼行業要去做什麼，那麼進入這些企業都能得到預期的收穫，因為你知道自己要積累什麼，不會被各種誘惑擾亂自己的方向。

只要你能明確這點，薪資也是很容易爭取的，因為你在搜集的過程中就會自動排除那些不符合你薪資水平的企業，同時你也能知道初入這種公司的薪資大概在多少。

所以大小公司不重要，重要的是知道自己進什麼行業，這個行業哪條業務線是向上發展的，自己要側重積累一些什麼，這樣不管你在大公司，還是小公司，你都能學到預期的東西。

很多人覺得在小公司里的福利待遇不好，只要能夠學到預期的知識，可以很快加入到更加優質的公司。很多人覺得在大企業里是螺絲釘，只要能夠學到預期的知識和技能，也可以很快地得到其他用戶的認可。

公司不重要，人際不重要，重要的是技能，只要技能提升起來，早晚會加入到更好的公司，遇見更加優秀的人，得到與能力匹配的薪資。

七芊在中國傳媒大學宣講

問題7：到底要不要出國？

如果有能力的話，一定要出國。

一定要打開自己的眼界，努力提升自己的世界觀，價值觀。

大學生最正確的成長方式不是單一的學習，而是多維度的學習。

比如要把實習當做大學學習的一部分，把體驗當成大學生生活的一部分。

不要再選擇前擔心這樣做的後果，比如考研會不會浪費時間，出國會不會不適合國外的生活，出國會不會給家裡人帶來負擔，抱有這樣的心態和想法很容易讓人在本來絲毫沒有負擔，大膽行動的年齡畏首畏尾，最後錯失良機。

轉換思維，如何能做成這件事，比如要出國，如何才能出國，家裡出不起錢如何靠自己出國。要基於做事的結果反推過程，這樣的話往往會讓你更有勇氣去做事情。

任何打開眼界的事情都值得一做。

七芊在中國傳媒大學宣講

問題8 ：如何能夠在學校，在工作後賺更多的錢？

如果在學校里賺錢不要選擇簡單的事情去賺錢，比如去理髮店洗頭，去酒吧打工，去飯店打工。如果靠做這種活賺錢的話，個人能力很難有提升，要靠技術性的內容賺錢，也不要靠拉皮條的中介生意賺錢。

賺錢的統一思路是：同至少10個賺到錢的人詳談+找到和你優勢相似的人賺錢的金脈+copy+差異化

過去有人嘲笑中國人去海外開店，別人開餃子館，他也開餃子館，但是外國人如果到一個地方，發現有人開披薩店，自己一定會選擇開其他類型的店面。

為什麼會有這種從眾的經商習慣？這真的是一件值得被嘲笑的事情嗎？其實並不是，一個地方如果靠餃子館成功賺到了錢，那麼說明這個地方的客戶，消費環境對這種商品是認可的，這個時候你投入做這件事，往往是能夠獲利潤，這樣的風險遠比你去開一個沒有經過消費者愛好測試的其他類別店鋪保險的多。

之後可以做差異化，比如原來的餃子館可能是驢肉餃子，你的餃子館可以把西紅柿雞蛋餃子做成招牌，這樣各具特色都可以賺錢。

同樣的道理，當你看到別人賺錢的時候，始終很不屑，想要另闢蹊徑去賺錢，那麼可能錯失良機，錯失市場環境。

所以最好的辦法就是你去看那些和你有相似優勢並且成功賺到錢的人是怎麼做的，copy一下對方的金脈，在過程里做差異化，這樣的思路你也可以跟著賺錢。

七芊在北京科技大學宣講

問題9：學生和普通職場人

應該以怎樣的社交身份才能夠得到知名人士的幫助？

在求職，求教的過程中，如何能夠讓名人和這個領域做的很好的人願意幫助你是很多沒有社會身份的人苦惱的問題。

比如，如果你是個知名報社的記者，那麼你社交起來很容易，你說我要採訪你，給你做一篇報道，那麼基本上沒有人會拒絕你。

如果你是普通的學生，或者沒有社會身份的普通企業員工，甚至說你是個普通的創業者，那麼社交過程中確實存在這種身份不認可的問題，無法對話高層和真正的權威。

所以有時候平台確實是人的背書。

對於學生和普通職場人如何獲得名人的幫助？

1 提問之前自己做好充分的資料準備，閱讀這個人相關的文章和言論，了解這個人之前的主張和經歷，每次提問只提一個可以被對方回答的具體的問題。

這樣的話，對方會覺得你是個很用心的人，對你會有好感。

2 要積極在社交平台，專欄平台與這樣的人互動

比如經常給我文章留言的讀者我會記得他。

3 參與付費諮詢，付費社群。購買對方的一定產品。

付費諮詢，購買產品往往可以給對方留下很好的印象。因為任何KOL也好，商界權威也好，他們的時間都是很寶貴的，都是需要兌換成商業價值的。所以不會免費地為你解答問題，也不會免費地和你閑聊你的抱怨和猶豫。所以付費和購買產品往往是很好的一種方式。

參與付費社群，可以結交到很多與自己有同樣需求，同樣痛點的人，這部分人可以給你提供好的幫助。

4 最主要的還是要靠做的事情與對方結交。

之前舉了一個例子，記者見人很容易，可以很輕易地接觸到各種領域的高層，原因是他們做的事情可以給對方帶來利益。

如果你是沒有權威的記者，不在任何知名平台，自己也沒有任何名氣，又不能給對方帶來利益，那麼確實你的路要艱難一些。

所以在做的事情很重要，靠在做的事情給對方帶來一定的利益和優勢去結交，這樣非但可以互利共贏，更能關係平等，長久穩定。

七芊在北京科技大學宣講

問題10 ：要不要聽父母的話，選擇一份他們覺得好的工作？

不要，因為父母的眼界和知識也是有限的。

按照父母的要求，而不考慮自己的喜好去找工作的話，很容易在工作2-3年這個階段產生非常嚴重的心理問題，進而壓抑，自閉，痛苦異常，喪失方向。

我的很多諮詢者里都有清華大學，中國傳媒大學這樣名牌大學畢業的，盲目地選擇了一份父母覺得好，自己沒有太大感覺得工作，最後工作2-3年後產生了很嚴重的心理問題，自我懷疑，生活情緒低迷。

成年人的最基本準則就是為了自己的生活負責，要去找自己的方向，為了自己的方向負責任，而不是為了別人負責。

如果你選擇了自己的喜好，最後過得不錯，那麼父母也會支持你的。把父母的資源當做輔助，而不能當成主導。

七芊在北京科技大學宣講

問題11：怎樣才算是找到一份好的工作？

你能夠在其中感受到學習的快樂，願意不斷設定新的目標，加強學習，挑戰自己。

能夠通過它有自己滿意的薪資。

能夠從中打開自己的社交圈子，結交更多優秀的人。

能夠找到一份符合社會發展潮流，但是過去你並不知道的新崗位。

七芊在華北理工大學宣講

問題12：如何能夠在加入工作前判定這份工作是適合自己的？

最簡單的辦法就是：問這個崗位工作的人真實的工作內容和工作感受+真刀真槍的面試。

比如我自己最初是在微博讀書業務部做市場公關的工作，後來轉戰了視頻公司做影視劇的推廣公關工作。

這個轉變過程中，一度我有點動搖要不要去做版權的業務，因為各大視頻公司都在爭奪版權，而自己有讀書領域工作的資源和經驗，可以為這份工作提供很好的輔助優勢。

但是通過和實際版權部門的同事打交道，我發現這份工作並不適合我，和專業的獵頭以及公司的HR打交道，大家也覺得市場公關的崗位更加適合我，有深度發展的價值，相比之下版權的發展會比較受限。

就此我放棄了這個猶豫。

在進入愛奇藝之前，我也有面試過其他視頻公司，但是確實方方面面從面試的直觀感受，工作感受，面試官，領導的談吐過程里都覺得不是很合適，所以我大膽拒絕了很多不符合自己要求的企業。

面試是很能直接判定這個地方的環境+人際+業務 是否適合你，你要做的是大膽拒絕，選擇合適的。

七芊在華北理工大學宣講

問題13：為了從事一份工作，想考研專門去學這點是否正確？

要看這份工作是什麼性質的工作，比如你要進入一家國企，要求你必須有研究生學歷，要求你必須是某個專業畢業的，那麼你去考就是對的。

如果你要從事的工作，對於學歷和專業沒有過於嚴苛的要求，比如新媒體編輯這個崗位，比如記者這個崗位，那麼你完全可以先從事工作，看看自己擅長做哪些方面，對哪些方面更加感興趣，2-3年後確定自己的進修方向再去進修。

七芊在華北理工大學宣講

問題14：如何對待強勢面試官的面試？

面試過程里是會碰到一些比較強勢的面試官。

核心的方法還是：不撒謊+否定對方的錯誤觀點。

不撒謊，就是不要針對自己不懂，不行的東西進行辯解，大膽承認自己不會，不懂，這也是加入這家公司的目的，不要表現出對於工作崗位的過分熱情和迫切想要得到的心理，會讓人覺得動機不純。

接下來就是要針對對方錯誤的觀點進行否定，不能被對方牽著鼻子走，在對方所有問你對不對，是不是的問題上不給予正面回答，不認可對方的話，這樣在交流的過程里就不會被對方主導。

要大膽否定對方不正確的認知，要在自己懂得領域進行據理力爭，只有這樣，對方才會覺得你知道他不知道的事情，才覺得你是真正有主導實力，主導能力，自主思考的人。

七芊在華北理工大學宣講

問題15：如何爭取到更高的薪資？

最重要是知道自己的崗位級別是什麼。要知道這個級別的崗位薪資區間是什麼。

所以在面試前要充分和公司內部的HR以及同事交流，知道級別的崗位薪資浮動才能夠爭取更多的工資。

比如在愛奇藝，你的崗位是6，那麼你的薪資水平在8000-13000之間.

你想要15000的薪資，你只能證明你可以做到更高級別，如果證明不了，就要降低自己的預期。

七芊在華北理工大學宣講

第一階段的問題總結

接下來會走更多的大學和企業，目前還在安排北京大學，人民大學，中國地質大學，大連外國語大學，東北林業大學等多家大學進行宣講。

歡迎大家繼續支持新書《你怎樣過一天，就怎樣過一生》

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