老闆最大的能力，是使用有能力人的能力

文/金億謀（微信公眾號：金億謀）

我們在衡量一件事能不能辦到的時候，通常都會先評估一下自身的能力，如果自己做不到，就會認為不可能，於是就放棄了。

可是，並沒有任何規定說，你沒有這個能力就做不到。

其實古今中外很多人的成就並不是靠自己的能力，而我們很多人都被這個信念給框住了。

一個小男孩兒在自家的後院搬石頭，爸爸站在旁邊鼓勵他說：「孩子加油！只要你用盡全力，你一定可以做到的！」

但是，小男孩用出吃奶的力氣也沒有搬起來，因為石頭實在是太重了。

小男孩回過頭對爸爸說：「石頭實在是太重了，我已經用盡全力了。」

爸爸蹲下來，摸摸小男孩的頭說：「孩子，你並沒有用盡全力。」

小男孩不解，爸爸接著說：「還有我，你都沒有請求我的幫助！」

很多偉大的人物，並不是因為自身的能力有多強，但是卻能一次一次達成目標，拿到結果。就是因為他們從不放棄。

為了達到目標，如果自身能力不夠，就整合有能力的人做為自己的資源，誰有能力就整合誰！從而拿到結果。

而95%的人卻在最初的評估過程中，直接繳械投降，就像那個小男孩一樣，認為自己用盡了全力，卻沒有看到身邊的資源。

很多老闆，在經營企業的過程中，喜歡自己一個人摸索，浪費了大量的時間。

這個世界上——

95%的人用自己的能力給別人打工

5%的人用別人的能力給自己打工

這就是普通人與成功者的區別！

所以，老闆之所以能賺大錢，就是他具備使用有能力人的能力！

一個優秀的老闆，不但要會使用員工的能力，更要學會使用更多有能力人的能力。

企業要想做大，多到框架外去尋找更多、更有能力的人，為我所用！

可能你的問題別人都經歷過，他點拔一下你就懂了；

給你介紹一個客戶，你的難關就渡過了；

給你對接一個項目，你的危機就化解了；

給你推薦一個人才，你的企業就騰飛了。

世間一切資源不一定為我所有，但都可以為我所用。

所以，使用自己叫能力，會使用別人才叫智慧！

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金億謀：作家，創業專家，超級演說家、實踐派創業家、創業引路第一人，亞洲實戰型創業導師。