辭職攻略

又到年終，即將到手的年終獎讓蠢蠢欲動的心再也不能平靜。工資太低了，房租太貴了，單位離家太遠了，加班太累了，領導水平太差了……一年總有三百多天不想上班，一個月總有兩三次想撂挑子走人，年底了，你準備好了嗎？辭職完全攻略奉上，願每一個有追求的人所付出的努力都能得償所願，願大家得到的成就都能配得上自己經歷過的磨難。

當你心中想要辭職的念頭比重超過50%的時候，請務必正視這件事，不要壓抑不要逃避，無論是應屆生還是工作多年的社會人士。因為儘早糾正錯誤，才是正確的，走在錯誤的路上，止損不及時傷害的是自己。

如果你想好了要離職，請看這裡，如果你在猶豫，請看分割線以下內容。（離職請理智，封面是搞笑）

離職是要和一家單位終止勞動關係，所謂善始善終，離職也要離的漂亮。

1.一份誠懇的辭職信。

人與人相遇都是緣分，相處一日有相處一日的情分。想想來單位的這段時間，不僅是在給單位創造價值，也在給自己的技能樹添磚加瓦。感謝單位提供的平台，感謝領導的以身作則言傳身教，不管是誠懇的還是客氣話兒，辭職信都要備好。

2.工作交接。

臨近辭職不建議接手大的項目，可以委婉的跟領導建議培養新人，推掉本來要分給你做的項目。具體情況具體分析吧，有的項目跟進頻繁，需要實時溝通，最好不要接，以免工作交接的時候不好轉手。如果是流水線作業你做完你的部分就不需要再跟進了的話可以接。

3.了解基本的社保和公積金知識。

一般情況下，找好下家再離職，保證換工作期間沒有斷檔期。溝通好原單位社保和公積金減員時間，新單位社保和公積金增員時間，異地轉有什麼需要注意的點，公積金是國管還是市管。

如果裸辭了或者純粹想要空檔期，建議把檔案存放在戶口所在地人才中心，自己交社保。目前北京市自己繳社保分三檔，最低檔1030.96元。

4.處理好同事關係。

不在一家單位了，同一個行業圈子就那麼大，前同事還是可以當朋友的。該笑臉相迎的笑臉相迎，該請吃飯的請吃飯，該擁抱的擁抱，都要走了，還有什麼可介意的。辦理離職手續過程中可能會接觸很多部門，平時沒接觸過的相關部門也要確認你是否可以順利離開，不管是不是熟臉兒，該辦的事情都要辦，保持不卑不亢的態度。

5.注意個人知識存檔。

在單位任職的時間裡，多多注意保存個人知識，無論是以工作日誌的形式還是其它方式，好記憶不如爛筆頭，經歷過的項目長時間不做也會生疏，細節也會不太確定。在合規範圍內，積累個人知識庫，萬不可對涉及單位商業機密等的內部文檔資料等有非分之想。

如果你在猶豫是否要離職，我推薦以下幾種考慮方式（不分先後順序）：

1.錢多事少離家近，咱能占上一個不？

2.單位提供的平台如何？單位是你的上限，同事是你的下限，你離上限的距離在這裡還有沒有可提升空間，如果有一天你變得和下限一模一樣你能否忍受？

3.產生想要離職的原因是什麼，找到具體原因再去分析對策，不要簡單的拿錢沒給夠心裡委屈了來搪塞自己。

4.我有什麼能力和資源，它們能支撐我達到什麼樣的改變，為此需要的快速學習的能力、堅韌不拔的性格、不恥下問的態度等等我是不是具備？

5.在招聘網站上，投簡歷嘗試，試試水，看此處不留爺，爺能不能自己找個去處。或許我們不為了找下家，單純的看看自己能力所及到什麼程度，對方HR的拒信原因里暴露出的我們自身能力或其他方面與心儀職位之間的差距，這樣我們不就知道自己該努力的方向在哪裡了嘛（PS：HR不好做啊，居然還有投簡歷試水的，水淺王八多，你們都是大哥= =！）

暫時就想到這麼多，檔案轉移和社保繳納攻略請聽下回分解