待在5A寫字樓里的白領們，你們都過得怎麼樣？

今天大熊老師轉發的微博：

前段時間羅振宇的言論：」大城市真正的社會底層，其實是那些5A級寫字樓里、每天上班打卡中午吃盒飯的「。

大家覺得怎麼樣？

前段時間，我上班的時候聽到京東快遞員在和別人聊天時，說自己每個月到手公司有9000多，還有點抱怨說不夠用。我當時的表情是這樣的（），（黑人問號臉）9000多的工資可以說比我們公司里90%的員工都高了，我們這些坐在一個個坑位的苦逼白領，月薪絕大多數都是9000以下，更別說京東還有很多的福利了。所以，雖然看著我們表面衣著光亮，但是我們個個都是苦逼的加班狗，還沒有別人做快遞的賺的多。

這幾天我也在瀏覽招聘網站，看到很多的公司招聘要求，要工作經驗有5年以上的經理級別崗位，但是月薪才有15000-20000左右。想想都感到可怕，一個人在經理這個崗位上做了5年，才能拿到15000+的工資，而這個崗位要求創造的價值也遠遠超過應該支付這個崗位的薪資。要麼這個經理的個人能力太水了，混了5年才能拿這點工資，要是有點才華的人，只要在這個崗位工作了一兩年以後，估計工資能double，不行自己都辭職創業去了。

我來廣州工作的第一家公司，是直接在副總監領導下工作的。他在公司工作了三年，他的能力在我們部門是公認的厲害，我每次在他領導下，工作都是能夠完美的完成。但是他的月薪不夠一萬，也已經到頂了，老闆在最後一年就沒有給他加工資。後來三年的合同期到了，他就不續簽了，出來自己接單自己干。他忙不過來的時候，我周末偶爾也去幫幫忙。

從年中到辭職到回家過年，這半年的時間他自己就掙了差不多20萬，把車貸的款全給還完了，自己也在老家縣城自建了一層房子。他離職後，有一個朋友推薦他進入一家公司做總監的，開的薪資是年薪15萬。但是他經過這半年的奮鬥，發現他回不去了，回不去公司上班了，所以他就斷然拒絕了。後來我又聽說他接了一個幾百萬的項目，也請了好幾個人做下手，估計這個項目也會掙個幾十萬吧。

所以說，靠公司發的工資你是發不了財的，單憑工資是買不起房的。要實現自己的財務自由，就需要自己出來創業。當然，你要自己有本事才能夠出來獨闖，才能爆發。很多人自己都沒有掌握過硬的本事，就不要出來獨闖了，還是乖乖地待在公司里比較安全。當我們的翅膀不夠硬的時候，就要利用公司里現有的資源多多做事，提升自己的技能，為今後獨立門戶準備。

前段時間，我司不是辭退了兩個小夥伴么。安排他們去做一些其他的事情，他們總以不是自己的崗位為由推脫。比如美工的叫去拍下照；新媒體運營的攝影技術不夠，叫她多練練，每次做的時候都不夠積極。公司難得提供個人職業橫向發展的機會，他們都不好好珍惜，估計他們今後的發展也不會好到哪裡去。像這種工作沒有積極性、沒有自我學習能力的人就是沒有發展前景的人，我們公司也就不給轉正了，直接辭退。

這些待在5A寫字樓里的白領們，因為窮，住著城中村，每天還要花一兩個小時擠地鐵上班，你們有沒有危機感呢？

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