干！！！

昨天和一位直系學弟聊天，他悶悶不樂，原因是最近工作有變，領導想把他調到兄弟部門任職，他不願去。他說雖然工作內容差不多，但新領導萬一不好相處，就麻煩了。還是現在崗位舒服。

我很理解他。人們普遍討厭變化，甚至連積極的變化都討厭，比如老闆突然提拔你做主管，你固然開心，但興奮過後一定會忐忑，害怕無法勝任，害怕未知的風險。這是人之常情。

與變化相對的，是穩定。沒人不喜歡穩定，只是追求穩定的方式各有不同罷了。公務員鐵飯碗，這是立竿見影的穩定；反過來，那些對公務員嗤之以鼻，想要出門闖蕩幹勁十足的人，他們的邏輯是年輕吃苦，以後才能有車有房衣食無憂，重點在「以後」，核心仍是穩定，為了未來的穩定。

追求穩定當然無可厚非，但我想說，盡量不要過分抵觸變化，它是生活的主旋律。往大說，90年代國企下崗潮，2000年互聯網泡沫，08年房價巨變，最近新媒體興起，朝陽夕陽行業交替更迭，瞬息萬變。往小說，有數據統計大學生畢業5年內平均跳3次槽，創業公司80%都熬不過3年。不管喜不喜歡，變動都如影隨形。

我們需要接受一個基本事實：時間不會靜止，變化就不會停止。連心臟都在伸縮跳動，何況生活的上下起伏。像鴕鳥一樣把頭埋在沙子，閉眼不看，不擁抱任何變化的結果，是再也看不懂，趕不上，被時代遠遠甩開。

遇到變動，別排斥，要迅速想辦法降低變動引發的風險。於普通人來說，「信息搜集」是最佳途徑。有些年過八旬的老人，拒絕將錢存入銀行，認為紙幣就該裝進盒子藏在枕邊，怎麼可能放心交給陌生人。他以為存銀行是高風險行為，實際上如果他懂信息搜集，了解銀行是怎樣一種存在，就會明白所謂的高風險，實則是零風險。

再比如高考報志願，考生會上網查哪些學校適合自己，家長會向有經驗的親友詢問；畢業找工作，應聘者們會扎堆在求職論壇共享信息，增加面試通過率。這些都是在使用信息搜集來擴大贏面。了解越多，心裡越踏實，越能規避不必要的風險，做勝率最大的選擇。

百度谷歌是良好的信息搜集器，可惜很多人並沒有掌握更高階的搜索技巧，建議看完這篇文章後，立即去了解「高級搜索語句」的使用方法，如intitle、site、index of。不難，而且有效。

另外，信息不只分布於網路，也存在於人腦。所以要掌握基本的溝通技巧，維持正常的人際關係，我昨天的文章也提到了這一點。風險變動襲來時，有朋友幫你遮擋一部分風塵，處境會泰然很多。

當然，即便做足準備，你還是會面臨未知，面臨挑戰，面臨焦慮，畢竟沒有任何一件事的勝率是100%。但我要告訴你：不要怕，一切有收益的事，都必然伴隨風險，那些一丁點風險都不願承擔的人，是怯懦至極的人，不要學他們。

如果你還年輕，我希望你有魄力，去為未來的不確定性闖一闖，有勇氣捨棄暫時舒適的環境，有勇氣捨棄相對規律的生活。什麼都無法捨棄的人，什麼都改變不了。

多了解，多判斷，不要慫，就是干。

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文章摘自我的私人微信公眾號。

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