一周人物熱點：董明珠為製造業支招、史玉柱為遊戲拋億元獎勵｜TIC原創

< 第60期 >

* 2017年7月4日至2017年7月10日，一周熱點人物、新聞事件統一播報。

格力電器董事長兼總裁︱董明珠：格力永遠不涉足房地產。

7月8日，在「初心與匠心——董明珠談中國智造」高峰論壇上，企業家網紅、格力掌門董明珠在深圳再次為製造業支招，並吸引近3000名深圳企業家聆聽。

這是時隔5年董明珠重回深圳的公開演講，為深圳的製造業生態困境開藥方。她一針見血稱：

如果一個企業想賺大錢的話，像格力應該搞房地產，但是我沒有。因為這是一個全新的時代，要把新時代的新工具用足、用好，把新時代的觀念、科技運用到企業責任中去。

董明珠聲稱，在家電行業里，格力電器是唯一不做房地產的企業。在她看來，家電企業熱衷搞房地產才是「不務正業」。她提醒深圳製造業老闆們：

中國製造要走向世界，只要你是企業家，你就要有這個思想，你就要有這個擔當，但 是我們很多企業倒閉、出現困難的時候，第一個想的就是現在的環境不好，而沒有從自己身上找問題。她提醒任何時候都「不要逐利而行，忘記初心」。對於製造企 業而言，一個良心底線是「不能破壞環境」。

她認為「真正好的營銷不是陪酒唱歌、桑拿按摩、稱兄道弟做出來的。」針對目前深圳實體經濟的營銷困難，董明珠的「解藥」是：

建立起一個好的制度，營造公平的環境。對於製造業來 說，廠家必須讓上游供應商賺錢，也下游讓經銷商賺錢，但上下游一定要給你提供最好的產品與服務。所以一個優秀的製造企業很苛刻甚至不講人情，但這才是非常人性化可以共贏的企業。

不過，創新是擺在深圳智造面前的雙刃劍。董明珠特別提醒深圳企業家，創新型的企業不是偷別人的技術，我們在供給側改革的時代，供給側改革就是倒逼機制，對不良的企業、對劣質的產品，就要「嚴打」。

巨人網路董事長︱史玉柱：公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。

7月7日，巨人網路宣布，每年投入2億元資金建設研發平台，招募、扶持遊戲開發團隊。巨人方面稱，將設立人才推薦獎，如果成功推薦了一支團隊進入巨人，推薦人將獲得現金獎勵10萬元，獎金可累計疊加。其中，推薦團隊通過研發平檯面試，進駐新品研發部，獎勵5萬元；遊戲滿足見用戶標準，在內部上線測試，獎勵5萬元。

巨人集團老闆史玉柱曾公開承諾：

誰研發出精品，公司就給該項目負責人發獎金、發股票，讓你身價過億。如果公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。

巨人網路由史玉柱於2004年創辦，代表產品是端游《征途》和手游《球球大作戰》，2007年於紐交所上市，2015年宣布回A借殼世紀游輪。巨人網路在遊戲方面一直比較捨得「一擲千金」，去年7月和雲峰基金等公司組成的財團花305億元買了一家以色列的棋牌遊戲公司。

特斯拉CEO︱埃隆·馬斯克：世界人口加速走向崩潰，但沒人關心。

7月6日，埃隆·馬斯克討論一個了更為可怕的話題。他向自己的近1000萬粉絲髮布推文稱。

The world』s population is accelerating towards collapse,but few seem to notice or care. （世界人口正在加速走向崩潰，但看起來幾乎沒有人注意到或關心。）

如今世界人口問題已經成為全球關注的焦點，據CNBC網站報道，特斯拉公司CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)經常在Twitter發文，討論一些日常話題，從洛杉磯的交通到特斯拉的項目。他提到了去年11月《新科學人》雜誌發表的一篇文章《2076年的世界，人口炸彈反向爆炸》(The world in 2076: The population bomb has imploded)。

該文章的作者為弗雷德·皮爾斯(Fred Pearce)。他以日本為研究案例，闡述了世界將在相對不久的將來發生的問題。不過，他說的不是人口過多超出地球承受能力產生的災難，而是人口更新速度不夠快，但會產生同樣災難性後果的問題。

日本現在的出生率為平均每位女性產下1.4個嬰兒，遠低於維持人口增長所需要的水平。雖然日本是人口老齡化最典型例子，但是德國和義大利在這一方面的麻煩也不小。文章指出，未來60年內，德國和義大利的人口可能減半。文章還列舉了人口老齡化可能帶來的一些問題，包括創新減少、文化轉移、經濟衰退等。

馬斯克經常發表一些非主流言論，包括去年6月他所說的「我們只有十億分之一的機會生活在現實世界中」。也就是說，他認為人類更有可能生活在計算機模擬世界中。

註：以上內容來源於南方都市報、新浪財經，由《孟楊訪談錄》整理編輯。

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