新聞｜安省僱主擔保移民6月1日突然重開，取消僱主預審批

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部分留學生翹首以盼的安省僱主擔保移民今天突然宣布重開，官網截圖如下：

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申媽加拿大合作夥伴收到消息後，第一時間幫客戶搶佔名額，搶佔成功後截圖如下：

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給大家講解一下該項目的一些改變和沒有改變的部分，供大家參考：

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重大改變部分：

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1. 流程改變：之前該類別，僱主一定先要向省提名提交申請，得到預審批(Pre-screening), 然後申請人才能提交申請；現在則取消了僱主預審批環節，申請人直接提交申請；

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2. 申請方式改變：之前一直採用的是紙質遞交申請，全套文件快遞給安省提名廳，現在則和改革後的碩士研究生類別一樣，採用網上申請方式；

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未改變部分：

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1. 僱主仍然需要符合相關條件，具體如下：

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• 必須有至少3年的商業活動；

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• 最近1個財務年度至少100萬加幣營業額（GTA地區）/或者50萬加幣(GTA以外)；

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• 有至少5個全職員工(GTA地區)/或者3個全職員工（GTA之外）；

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提供的Job Offer 必須滿足：

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• 必須是全職長期的職位

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• 職位必須在國家職業類別NOC 0,A,B

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• 該職位對公司的運作是必要的

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2. 申請人的要求也沒有改變，具體如下：

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• 畢業於安省正規的大專或大學並獲得證書或者文憑，學制必須在兩年或以上（若研究生文憑課程,則1年制也可以）；

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• 學習的一半時間是在加拿大完成；

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• 必須取得僱主提供的長期全職的僱主聘書Job Offer，受聘職位必須屬於加拿大國家職業代碼（NOC）0、A、B類別；

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• 必須在畢業的2年內提交申請；

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取消了僱主預審批，由申請人直接申請，大大降低了安省僱主擔保的難度和申請時間，對已經在安省上學的小夥伴們來說，是個利好消息。安省college很多，選擇餘地大，學校相對容易申請。多倫多作為加拿大最大的城市，工作機會也比較多，但由於學校多，畢業學生多，競爭也相對激烈，要找到符合要求的僱主offer才能實現移民。不過，正如申媽一直所說，你需要的是把控好自己能做的：語言、專業學習、實習機會、人脈建立以及認真做事的態度……，那麼你就會擁有較強的競爭力。但別問我我多久能找到工作或者一定能找到工作嗎，我回答不了sorry～～

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