我不想告訴你的一個簡單的方法了解一份工作有沒有前途

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世界上最有價值的東西是由信息不對稱產生的一手信息，當一手信息轉手變成二手信息就開始貶值，因為不管怎麼樣都有表達失真，而且接收者的理解有偏差，到後面甚至會謬之千里，想必大家都看過《快樂大本營》的經典節目「快樂傳真」吧。但是由於這個社會的信息差實在是太大，而擁有一手信息者由於忙於本職工作，並不熱衷於著書立作，所以販賣二手信息甚至三手的信息者仍然大行其道，比如翻譯國外的經典著作告訴大家如何成為一個很厲害的人，已經是販賣三手信息了。

好了，關於求職找工作，最好的一手信息，莫過於自己親身體驗，從別人那裡聽來也是一樣有失真。芬哥這幾年換了好幾份工作，而且由於工作性質的原因，平時需要接觸很多公司，所以在找工作這方面還是有一定發言權。

但是並不是每個人都能像芬哥一樣，如果靠自己去試錯，成本太高。

經常有人問芬哥，目前做的這份工作，不知道有沒有前途，到底要不要換工作？手握兩個工作機會，到底哪個好呢？芬哥雖然都會儘力根據自己的經驗來解答，但是芬哥畢竟不是各行各業通吃，也不可能了解所有的公司，而且大部分人提問，也不詳細介紹自己的情況，那芬哥給你的建議永遠都只能參考一下，不一定完全是最適合你的。

有一個最簡單最有效的方法讓你了解一份工作有沒有前途。

把自己網上的簡歷改一下名字（身份證號碼什麼的網上一搜一大把）。

1）如果你想看目前這份工作有沒有前途。
把目前這份工作的年限改成三年或者五年或者更長。

2）如果想看一份新的工作機會有沒有前途。
把新的公司寫到簡歷里，工作經驗寫成三年或者五年，工作描述到網上去搜。

好了，每天刷新一下簡歷，看看有沒有人找你。

如果長期都沒有人找你，那完蛋了，以後跳槽都跳不動了。

如果頻繁接到電話，那說明這份工作很吃香。接到電話，你還可以了解更多的信息，比如薪水多少，以後跳槽可以去哪些公司，以後還可以做哪些職位。

別忘了你已經是老鳥，有自己的姿態，別急著回答別人的問題，你要有底氣去問別人問題，比如別人問你目前薪水多少（或者你意向薪水多少），你可以反問你這份工作的預算是多少，如果別人堅持問你，那你說目前還在職，薪水屬於公司機密，不方便透露，你再堅持問他，如果他也不回答，那你就轉移話題，問一下這份工作是做什麼的等等。遇到你完全不想回答的問題，比如你有沒有結婚，你可以完全拒絕回答。最後不想聊了，你說，這樣吧，你把JD（職位描述）發到我郵箱，我先看看吧。

當然，看你吹的牛逼有多大了，吹得小你需要投簡歷出去，吹得大有知名公司履歷，那你不用投只是刷新都有人找你。

別給我扯什麼道德不道德，每家公司騙你進去的時候都給你畫餅，你耍點小聰明獲取點信息又怎麼了，又沒有給誰造成損失，而且又沒有真正靠這份簡歷去工作。

用這個方法還可以驗證一下芬哥說的各種道理到底是不是真的，比如哪個行業哪個崗位最好找工作。