UI 設計師如何轉型 UX 設計師

本文是 PinDesign 會員計劃第 69 期周刊的介紹，如果大家對文章內容感興趣請加入會員計劃獲取本文全部內容。不感興趣的同學可忽略本文。

第67期的期刊「143:1，為何視覺設計師這麼難？」發出後，在郵件和小密圈中陸續收到不少同學的反饋，吐槽 UI 設計師確實很越來越難混。所以也在考慮轉到 UX 設計師，希望能在周刊中給一些意見，如何進行轉型。

其實不僅僅是在 PinDesign 會員中，團隊里也有不少 UI 設計師想要進行 UX 設計師的轉型。但在聊多了之後發現大家對於轉型 UX 的想法和理解似乎有一定的偏差，所以這期的周刊咱們就來聊聊 UX 設計師這個話題。

平常線上線下和人聊到這個話題時我都會經常問一個問題：「你是如何定義 UX 設計師的」。這些人裡面有視覺設計師、交互設計師也有所謂的 UX 設計師，有些人會說 UX 就是交互加視覺一起做，有些人會說是做產品的設計，還有人說就是交互設計。其實大家說的也都沒錯，但也都不全面。在開始聊這個話題之前我們還是先理一理這幾個角色的定義：

• UI：User Interface Design

• ID：Interaction Design

• UX：User Experience Design

UX - 用戶體驗設計，從字面理解上我們不難發現它相較於 UI、ID 所覆蓋的範疇更廣。不僅僅是用戶對界面使用體驗，界面流程、產品性能穩定性、文案信息、活動流程… 這些都影響著用戶對於某個產品的整體使用體驗。如果你對那些讓人無力吐槽的電話客服系統有印象，你會發現它也極大的影響著你對一款產品整體體驗的感受。

產品經理和交互設計師從功能邏輯、使用流程上去優化用戶使用體驗；工程師從流暢度、性能上去優化用戶使用體驗；運營人員從活動促銷和規則設定上去優化用戶使用體驗；文案人員從文字信息上去優化用戶使用體驗…

所以 UX 並不是簡單的一個角色，可以說一個產品背後的那些不同角色他們都在做著用戶體驗的工作，而這也是我對「人人皆用戶體驗」這句話的理解。不過用戶體驗畢竟還是與設計最為有關，所以對於我們設計團隊來說對它的要求則會更高、更明確。

以上為本期 PinDesign 設計周刊「UI 設計師如何轉型 UX 設計師」的導讀部分，加入 PinDesign 會員，獲取本期主題全部內容及前兩期周刊的贈送。

近期更新主題：

• 作為設計 Leader，你應該做些什麼

• 143:1，為何視覺設計師找工作這麼難？

• 如何才能讓大家認可我的設計？

• 晉陞面試，我們應該如何準備

• 新的一年，我們該如何制定學習計劃

• 設計批判與設計探討

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