認真的你，勢不可擋

文/沐丞

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前一段時間有個編輯聯繫我出書，當時已經是晚上10點多。我就問她為什麼這麼晚還在工作，她說搞文字行業都是這樣的，而且有很多像我這樣的兼職寫作的作者白天要上班，晚上才有時間溝通。

其實我接觸過很多編輯，也並不是像她說的那樣很晚還在工作的。不過的她的態度讓我產生了好感，感覺她是一位真正把工作當成自己的事業來做的人。其實原本我手頭上已經有幾本書在寫，可以委婉的說以後再合作，但是我仍然願意跟她儘快來合作一本。她說可以幫我看看已經寫的文章是不是能做合集，但我還是決定重新定目錄寫一本。原因很簡單，因為我相信這樣一個對工作如此認真的編輯必然也會認真對待我的書。

這位年紀輕輕的編輯讓我想起了以前的自己，剛開始參加工作時也是非常的認真。我和這個編輯一樣，真正把工作當成是自己的，而不是上司的或是公司老闆的。我想的是怎麼樣增長項目經驗，怎麼把產品做好，怎麼學到更多的東西，怎麼樣超越別人，從來沒想過部門裡每個人工作量是不是均衡，誰加班少誰加班多，自己的付出是不是得到了應有的回報。這大概也是我為什麼特別喜歡美劇《實習醫生格蕾》的原因吧，裡面的醫生們的工作態度就是我最欣賞的。

幸運的是職場也從來沒有虧待過我，我成長比別人快，加薪比別人快，升職比別人快。有的人可能又會說，那是你運氣好，你的上司好，你的公司正規，而很多其他人都只能如何如何。可是有句話說的好，越努力越幸運，不是嗎？

02

我發現職場中認真對待工作的人都有一股氣場，這個氣場彷彿是一個可以彈開職場小人、老油條的保護層。如果你給別人的感覺是一個認真對待工作的人，那麼跟你打交道的上下游如果是敷衍工作的人，那麼他們本身就會處於一種理虧狀態。

這一點我自己也是深有感觸，我剛參加工作的時候也遇到過一些老油條，最開始也是仗著有資歷對我們這些剛參加工作的人要麼瞧不起，要麼頤指氣使。但是這些人有個共同的特點就是工作上能應付就應付，非常會推諉責任，對工作時間、休假又特別斤斤計較，而且經常有各種各樣的大道理。這些人無一例外的工作很多年還是老樣子，一直是「老基層」員工。但是這些老油條漸漸的被我們這些認真工作的新人超越了，甚至被遠遠的甩在了身後，他們也不敢再「招惹」我這樣認真對待工作的人了。

前不久我參加了一個外部門同事的任職答辯，他已經工作了16年，在當前的公司也工作了十餘年，居然還只是一個中級員工，僅僅比應屆生高一個級別。通過他對自己的工作闡述我也大概明白了原由，這麼多年來做的事情還是非常基礎，問的問題稍微深入一點就答不上來，答不上來還會給自己找理由。其實這就是很典型的職場老油條，沒有把工作當成是自己的事業，能混則混。

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我曾經在一篇文章里寫了剛走上職場快速融入團隊、多投入工作的重要性，最好能住得離公司近一點，這樣可以不用浪費很多時間在路上，抓住更多的時間來提升自己。可是很多人則誤解我是在宣揚多加班，強調個人能力和住得遠近沒有關係，甚至還搬出勞動法來振振有詞。持反對意見莫過於是一些強調工作是工作、生活是生活的人，這個想法本身沒有錯，可是充滿激情的投入工作不也是生活的一部分嗎？還有一些就是職場老油條了，總是斤斤計較自己的付出和回報，在心裡上其實早就把自己的工作當成了是公司老闆的了。

就像《實習醫生格蕾》里的實習生一樣，他們恨不得住在醫院裡，為了一個難得的學習機會爭得頭破血流。很多人為了能多學東西，也是每天睡很少的覺，工作的時間早就超過了勞動法規定的時間了，甚至需要上司強制他們去休息，他們還覺得因此缺少了學習技能的機會而非常不情願。後來呢？後來這些人都成為了各個領域的大牛，可以熟練的在手術台上運刀如飛、談笑風生。

反觀很多人，一到颱風天可以不上班就興奮得不行。其實這裡我也不是在宣揚你要如何如何加班，因為你愛自己的工作，你能從工作中得到成就感，你能感覺到自己在不斷提升，你就不會計較那麼多。但是更多的時候是能力一般，又不想提升的人，一邊想著要享受生活，但是工作上又給不了他享受生活的待遇，為了工作多付出一點又覺得自己吃了很大的虧，如此往複。

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利用業餘時間寫作的這段時間以來我也漸漸摸索出一些門道來，你有寫作天分固然好，沒有的話只要你熱愛，只要你認真的寫，一篇篇的寫下去總會有回報。如果還沒有回報，那就是寫得還不夠多，不夠用心。我遇到過不少來諮詢我的寫作者都還沒寫幾篇文章，三天打魚兩天晒網，就想著能寫出個名堂來，這樣的人真的沒有必要寫作了。因為即便像寫作這樣看似很簡單的事情，你沒有認真對待的心也必將會毫無建樹。

生活只會給一般努力的你一般的回報，一想到這裡就不必再糾結，你只是在為自己的選擇買單。你要相信，只有認真的你，才會勢不可擋。

今日頭條簽約作家，簡書籤約作家，Linkedin專欄作家。

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