肯德基為什麼留不住人？

02-04

人員流動很大。

我所知道的兩點

一，很多都是學生員工，附近很多高校學生過來，特別是下午四點以後和周末，ST佔到百分之七十以上都有可能，

二，K的進入門檻很低，但晉陞的門檻就高了

作為一名暑假兼職剛做完去上學

發現上學舒服多了

每天上班6～11個鐘不等

一直要站著只有半個小時吃飯休息

而且不包吃不包住小時工

每天都有奇葩客人，問你們肯德基的雞是不是吃了很多激素啊六個翅膀啊，阿姨我要喝水啊，一個人點餐配餐的情況，忙的時候一天都是高峰期，連口水都喝不了，閑的時候除非經理人好，不然還是做了很多十分浪費時間和沒必要的別人的活

經理級別更累，開店要5:30來那就得4點多起床，有時候要盤點，無論男女經理都要去零下20℃的凍庫數貨，每天如此，人手不夠就充當服務員，還要1分鐘之內點完餐順便促銷....每一位員工都要學習更新很多新產品的知識…每月還有神秘顧客來餐廳檢查

故。累死姐姐我了，工資低，除非你上很多工時也就3000 平時全職也才2000多

寫的有點亂

不過是一個鍛煉人身體和脾氣，記憶力，速度，態度，人際的地方。

------------------2016-8.14補充一下

就現在這種情形來看，能去名創優品，優衣庫，HM，莎莉亞這些上班都比去KFC好

畢竟別人18.5/19/h.深圳

肯德基只有12.2啊，搞笑，累死也沒學習到什麼的人，加上今年百勝大規模招人，南海事件，導致了招了很多人卻沒有工時！一天只能上6個小時班，上三天休兩天。

強烈建議，當個有趣的經歷就好，有時間還是找其他兼職，或者學習培養興趣，要好得多。

除了管理層，肯德基就沒想要留人。