女科學家真的存在「玻璃天花板」嗎？
看到中國青年報的一篇報道：頂級科學家中女性僅佔一成
一份女性從事科研工作現狀的研究報告顯示，在高中時期，女生和男生在科學領域的表現難分伯仲。但是，從本科開始劃分專業，到成為頂級的學術科研人員，女性的比例呈現階段性的下降，從本科階段所佔比例的32%，下降到頂級學術科研比例的11%，僅佔到一成。
這份由歐萊雅企業基金委託波士頓諮詢公司編撰的報告還顯示，高中畢業後，女生選擇在大學就讀理工科的平均幾率為35%，獲得理工科學士學位的幾率為18%，獲得理工科碩士學位的幾率為8%，獲得理工科博士學位的幾率為2%，而對男生而言，這些幾率分別為77%、37%、19%和6%。
這種說法屬實嗎？為什麼會出現這樣的情況？
已經不知道多少次了，在學術會議上和讀過我paper或有email交流的同行第一次見面，對方用驚訝的語氣告訴我「原來你是女生！」（外國人一般無法從中文名字看出性別）。而說出這樣話的人，也包括女性同行。說明在科研領域中，連女性自己也帶有對本性別的偏見。這篇回答拖延了一陣，因為不希望寫出來變成在埋怨社會不公、指責男性的不解——這不是我的衷由。而且事實相反，我周圍大部分男性都非常支持，希望這一現象得到改善。但是究竟怎麼做才能消滅這個天花板呢？我認為許多觀念要改變，尤其是女性自身的。
1. 科研職涯越往後走，女性越少。
下圖是題主提到的數據，在不同職業階段理科的男女比例（藍色為男性，橘色為女性）。在高中時代，男女幾乎是對半分。然而從大學開始，女性比例明顯下降。到了教職，十人里只有一位女教授。哎。
2. 女性和男性智力不相上下，但是女性更加缺乏自信
第一個故事：有教授扔了一套科學題給一群康奈爾大學的本科生，學生有男有女。一共十道題。做題之前，教授讓他們給自己估分（滿分10分）。女生平均估了5.8分，男生估7.1分。結果出來，男女生成績非常接近（男7.9，女7.5）。教授又更進一步，邀請每個學生參加一個學術競賽，結果71%的男生接受了，而只有49%的女生接受了。這個故事說明：女生比男生缺乏自信，缺很多、很多。
許多在科研界的女性都經歷過或輕或重的「冒名頂替症候群」（impostor syndrome）。這個名詞我是幾年前在一群女科學家中聽來的，聽她們解釋完，我才大驚：原來不只是我一個人有這種感覺！大概的解釋可以借用Facebook的首席營運長Sandberg（女）的話：「有些日子我仍會一覺醒來覺得自己是個騙子，不知道我是否屬於我所在的位置（There are still days I wake up feeling like a fraud, not sure I should be where I am）」。
第二個故事：哈佛大學的一堆亞洲女生被隨機分成兩組，考數學。題目是一模一樣的。唯一的區別是：第一組要求寫上自己的性別；第二組不要求寫性別，但要求寫人種。奇妙的結果出現了——第二組的成績遠高於第一組。這項實驗結果的解釋為，被要求寫性別的女孩們自我暗示「作為女性，我應該做不好數學題」。而被要求寫人種的女孩則自我暗示「我是亞洲人，數學肯定超級棒」。這個故事說明：自信心可以增強成績和工作表現。自信心和能力同樣重要！
3. 究竟是什麼奪走了女性的自信？
「完美主義」是罪魁禍首。
女性在幼兒園和小學期間往往佔優勢，小女孩比小男孩更聽話、語言能力更強，因而更容易受到老師和家長的喜愛。然而正是這樣的優勢，讓女孩們長期在讚揚中長大，對自己產生了極高的要求。卻同時也致命地，喪失了培養自己在失敗中爬起來的機會。與此同時，男孩們因為好動，注意力較分散，經常受到指責，卻也因此培養了在困難中不屈不撓的精神。
女孩們因為在童年太習慣成功，碰到挫折會責怪自己。而男生則會聳聳肩，失敗是成功之母，下次再來。比如考試考砸了，女孩會說「都是我太笨了」，男孩則會抱怨「這次的試卷也太難了吧」。當有機會在女孩面前時，她們會自然而然地因為覺得自己不完美、不夠資格而退縮。
同時，社會觀念中普遍對「淑女」的崇尚，也讓家長們傾向於把女孩往這個方向培養。到長大成人後，女孩們普遍不習慣在公眾場合發言，或在開會時發表自己的意見。而公眾發言能力，卻是上級和同事了解和判斷一個人能力與否的重要標識。有一個調查發現，在職業生涯中，男性經常要求漲工資，頻率是女性的四倍！女性只有覺得自己的工作非常完美了，才會要求漲工資或晉陞。就算女性和老闆要求漲工資了，要的也比男性少30%。（看到這個數據後，答主哭了，決定以後要把問老闆加工資的頻率翻四倍。。）
更糟的是，「科學家」被塑造成一個一定要絕頂聰明才能做好的職業，導致更多女生喪失信心，知難而退。可是人家愛迪生都說了「天才是1％的天賦和99％的努力工作」，要怎麼說你們才信啊，智商真的不是硬傷，放棄和懶才是。
於是忍不住講第三個小故事。一個叫Megan的本科女生和她老師說她想做天體物理，老師嗤之以鼻「別，千萬別。那個可是要天才才做的來的事」。還好Megan沒聽他的。她後來做了耶魯大學天體物理系系主任，現在是美國天文學會會長。而我不知道Megan背後，有多少類似的事情發生，而女生們連嘗試都不肯，就已全盤放棄。
4. 自信心是可以學來的。
以下是和女伴們談話和看書總結出來的。就說兩點，多了會頭暈。
運動！我和幾位好友發現，愛運動的女生普遍都充滿自信。追根結底，女生缺乏自信是因為不敢接受挫敗，怕自己出糗。而運動，尤其是有對抗性的運動，讓你在比較安全的環境下嘗試反覆失敗，在哪裡跌倒的在哪裡爬起來。鍛煉自己的毅力和勝不驕敗不餒的態度。而且運動也能讓自己身材更好，更美了不就更有自信啦？簡直一舉多得。
提高行動力！沒有自信和沒有行動力緊密掛鉤。站在挑戰面前，男生往往願意接受，女生更傾向於逃避（again，因為完美主義）。逃避一兩次可能沒有關係，可是從小到大，你算過你自己逃避多少次了嗎？雪球滾下去，該得到的成長，該抓住的機會，連鎖反應不知道消失了多少個數量級。於是男女性的差距也越來越大。但是，有個概念叫「神經可塑性（neuroplasticity）」——即使在成人階段，只要改變自己的行為習慣，大腦很快就會改變思維方式。是不是突然感覺很有希望了呢？
一個半月前，建築大師扎哈·哈迪德去世，《紐約客》評價：「哈迪德膽敢闖進一個男人主導的世界，她被人餵了許多屎，但一口沒吃。（Hadid was a woman who had dared to enter a man』s world, and took no shit from anybody, though plenty was offered）」。共勉！
忘記說了，已經很有自信的女生們，你們可以跳過此文。。
相關TedTalk （感謝 TEDNews 幫忙找出來，我暫時沒有全部看完，看完後會再次篩選鏈接）
【TEDx】赤裸裸的事實：廣告中的女性形象【TED】做勇敢的女孩【TED】一位女權主義者的懺悔【TED】為在職媽媽們做些什麼吧TED演講集:告女性說女性應該在媒體上代表女性蘿賓·斯泰因·德盧卡: 關於經前綜合征的好消息一名敢開車的沙特女性TED演講集:性 秘密 愛
資料來源：
性騷擾調查：Clancy et al 2014康奈爾大學實驗：Ehrlinger Dunning2003哈佛大學實驗：71頁 Beyond Reason By Ken Lizotte文中提到的Megan Urry教授：Meg Urry延伸閱讀：
許多資料來源於The Confidence Gap（算是 The confidence code－Katty Kay Claire Shipman的書摘）Female Astronomers: Outsiders in Their FieldLean in - Sheryl Sandberg （這本有中文版，叫《向前一步》）後記：
究竟男女智力有否區別呢？Wiki 上有長篇討論，有人發現沒區別，有人發現女生強，有人發現男生強… 我個人覺得可以基本摒棄這些結論（或者相信那個讓自己更加開心的結論 ），因為人與人之間的基因區別，遠遠大於這兩個性別的平均值區別。拿你自己和一個人群平均值比毫無意義。而且，大部分人的努力程度，根本就還沒有到需要角逐智力的階段。回答日期：2016/5/195/19修正（感謝 @花生醬 ）：（1）「天才是1％的天賦和99％的努力工作」是愛迪生說的，之前寫的是愛因斯坦。（2）增加每項提到的調查的社會學論文原文鏈接（見「資料來源」）。5/20增補 相關tedtalk （感謝 TEDNews）明確的告訴你，存在。我的老闆和老闆娘都是受人尊敬的學者，某次我的成果被其他實驗室背後搗鬼的時候，我非常鬱悶，老闆娘專門找我談話。她非常無奈的告訴我：「科研界並不比其他地方好多少，你自己的利益如果被損害，一定要努力去自己爭取回來，而在這過程中，因為你的女性身份，註定需要更多的努力才能引起關注。一位女科學家有成果，大家會讓她反覆證明給他們看，以確定」啊原來女人真的也能想到這麼奇妙的方法「。但是對男性，社會卻是另一套理所當然的標準。為了達到同樣的目的，女性要比男性付出更多（白費的）努力，科研界的主流力量，還是白人男性。可就連你老闆，標準的白人男性，也會因為他的口音被歧視，更何況你一個中國小姑娘。這個時候你需要speak louder and louder so that the whole fking community can hear you!"另外講一點，目前遇到的絕大部分女老闆，都比同樣級別的男老闆都盡心儘力，也更push。都是被逼的。
剛做完實驗，看手機發現第一次在知乎受到這麼多關注，受寵若驚
首先感謝大家的贊，大家的評論，我每一條都有認真讀，現在就評論繼續說一點自己的看法。造成「玻璃天花板」這個現象的原因有許多種，我不覺得自己有那個能力把所有的原因都闡述清楚，我只說我自己看到的而已。
評論里很多朋友提到我這個例子恰恰證明「玻璃天花板」是不存在的，的確是我沒有表達清楚。按照題主引用的中國青年報的觀點，頂級科學家中女性只佔一成，如果誇張一點講，X教授是屬於那一成中的，那麼請問，剩下的女性呢？我來告訴你剩下的女性科學家去哪裡了：實驗室一個無論是科研能力還是知識儲備都十分優秀的師姐，放棄了去美國做博士後而去找了一個二本學校教書，因為家裡人讓她生孩子；曾經和我一起複習考研的姑娘在考試前半個月放棄了，因為經不過身邊的親戚朋友指責她不務正業，這麼大了還不結婚；來學校這麼長時間，我見過許多已經結婚生子的男同學來讀全日制的碩士和博士，但是我沒有看到一個同樣條件的女同學！你們看到了X教授可以不顧悠悠眾口，堅持做自己的事業，擺脫了玻璃天花板的束縛，成為了中國青年報中提到的「百分之一」，但是你們沒有看到有太多的女孩子擋在了這個天花板下面。還有說我矯枉過正的朋友，當一個男人不顧妻子孩子千里迢迢來讀書，你們說他上進有夢想，當一個男人在外面長期出差，一個月在家待不了幾天，你們說他有事業心......當我提出，女人應該為自己的慾望而活，女人要努力做自己，不為家庭限制，你們說我矯枉過正？我並沒有鼓吹所有女性都為了事業放棄家庭，我只是想說，家庭的責任並不完全在女性一個人身上，也不應該將大部分強加在女性一個人身上。我不反對全職媽媽全職太太，我覺得這是別人的個人選擇，應該尊重，但是如果以「對家庭孩子不負責任」為理由甚至做為價值觀來指責別的女性，不好意思，不約------正文分割線-------------------------------
講一個國內學校的例子吧，可能更能表現出國內科研屆的現狀。樓上實驗室有個大牛老闆，女性，簡稱X教授吧，發表大文章無數，科研能力很棒，更厲害的是，該老闆人也很靈活，不僅科研搞得好，行政也不錯，在學校簡直如魚得水。但是，每當大家私下談起這位大牛女老闆，不會去說她科研做的有多少，文章發的分數有多高，而是紛紛感慨，她家的孩子太可憐了，她從來不管孩子的，就知道做實驗發文章，真是一個不負責任的母親blablabla。
我有一次實在是氣不過，就和一個男同學爭論起來，你們總是說X教授不負責任，不管孩子，一心科研，可是X教授有老公，孩子有爸爸，孩子沒人管，怎麼就成了X教授的責任了？難道孩子爸爸死了不成？同學支支吾吾，最後說你不能這麼想，你這麼想以後肯定沒有人願意娶你。。。例子舉完，說說我的看法。為什麼會有題主說的這個現象，因為整個大環境，把家庭責任，孩子的撫養和教育的責任都默認為女性的專屬責任，卻刻意忽視了男性對家庭的責任，而一個女性生活在這個大環境之內，很難不受到影響。比如我提到的X教授，雖然在事業上很成功，但是在悠悠眾口裡，她依舊是個失敗者，因為她沒有照顧好家庭和孩子。講真，每次看到新聞里歌頌母愛，歌頌犧牲，或者渲染妻子讓家庭多麼幸福，我都有一種不寒而慄之感。這個社會給女性太多的定義，母親，妻子，孝女。。。卻忘記了女性最根本的定義是一個活生生的有血有肉的人，她有理想，有事業，有夢想，憑什麼要因為一副「家庭」的鐐銬，放棄自己的夢想？最後，用以前看到的一句話，總結一下：女人應當活在慾望里，而不是活在他人的定義中。希望天底下所有的女性，都可以不畏人言，成為自己想成為的那個人。
雖然我是個直男癌晚期 (對於不理解什麼是直男癌晚期的，參見下面的 Quotes from HBO Show Newsroom.
Jim: You think they』re kissing in there (Lisa and Toni in the dressing room)?Maggie: Do you think they』re kissing in there?Jim: If I was a woman, I』d spend the whole day kissing other women. I don』t understand gay men or straight women. 跟Jim一樣想法的估計就八九不離十了), 但是鑒於我把「為受過高等教育女性爭取公平權益」作為我後半生奮鬥目標之一，我覺得我至少應該在這個帖子發聲。1.對於那些說，女性在頂尖智商方面不如男性的，數據，文章鏈接發上來。。。乾逼逼有啥意思？
2.從我讀博工作這幾年，雖然女科學家很少，我從沒感覺身邊的姑娘比爺們差的。水的女科學家有，但sb的男的也不少 --- 還是一樣，因為男女比例的問題。3.上面有個帖子竟然把 奧數等競賽 稱為需要頂尖智商的領域。笑的我把手裡的pizza都掉地上了。其他我不敢講，學個大學物理需要他媽多聰明？！用大學物理做基礎的物理競賽能有多難？最後，為與我一起奮鬥在科研前線的 女性學者，女性教授，女性Phd們點贊！希望你們能頂住這個社會上sb們非議，堅持自己的愛好，也堅持自己的選擇。別因為旁人不相關的議論而妥協。
最後的最後，我要再去買塊pizza。頂級女科學家會被反覆問：請問您是如何平衡工作與家庭的？男科學家會這麼被問嗎？偶爾被問到了，也會理直氣壯的回答：我有一個賢惠的妻子…
男生：「我要考博士。」
七大姑八大姨：「這孩子有出息啊，愛學習，有上進心，到時候學出來一年掙幾十萬！」男生：「謝謝大家的支持，我一定努力。」女生：「我要考博士。」
七大姑八大姨：「女孩子讀博士多累的，女孩子沒有後勁到時候吃虧，女孩子幹嘛那麼拼找個好老公就行了，女孩子讀完博士嫁不出去，女孩子考個公務員多好的，女孩子……」女生：「…………………………」
如果從專業水平上說，女科學家並不比男科學家遜色。我見過很多夫妻從事相同的科研工作，但是妻子似乎比丈夫做得更好。在科學界女科學家確實比較少，一部分原因是她們為了家庭而犧牲了自己的事業，但並不意味著她們不優秀。那些堅持在科研一線的女科學家其實比男性付出得更多，她們需要在家庭與事業方面兼顧，所以更值得我們敬佩。
有沒有玻璃天花板，我作為一個高中生（女）確實不敢妄下評論。說一點自己看法。從小學圍棋，一個班二三十人只有我一個女生。剛開始時升段還挺快的，很快闖到三段班後。。。。我還記得那個老師第一次上課時說:「呀真沒想到一個女生還能升段這麼快。」全班臭小子們沒有想和我下棋的，因為贏了女生沒意思，輸給女生又丟臉。那種壓抑的氣氛下我一次比賽失利了。老師一臉如釋重負的表情（因為他的偏見受到了實踐驗證吧）:「沒事兒，小姑娘長得漂亮就夠了。」我開始厭學，然後堅決地退了圍棋。我媽至今還指責我半途而廢，我懶得解釋，因為總有人翹首以盼你的失敗，然後以此證實深深刻在他們腦迴路里的，常識。那時我還上小學，至今看到圍棋都想吐。後來上高中，學奧賽，選了女生學的最少的物理競賽。實踐證明我智商餘額不多但夠了，現在穩居奧賽班裡前三（仍然四十多人四個女生）。老師開明、同學友善是一個因素，還有就是隨著年齡增長越來越覺得沒有什麼是必然。畢竟，大家拼的都是智商和努力程度，而不是性別。現在父母都勸我將來不要從事科研。身邊也有很多女孩子被家長勸著學文，理由是輕鬆。但作為孩子，我勸各位家長，如果您家有女孩子，不要一直規勸她做個淑女，不要讓她活在男性和社會對女性的期望值中。告訴她，她首先是自己，是個獨立的人，她應有自己的慾望自己的追求自己對事物的獨立看法並要對自己負責。如果她真的進入了一個對女性不公正的社會，哪怕她還是個孩子，告訴她，如果你不能改變這個世界對你的懷疑、驚訝和否定（我都經歷過），至少你能把握住做你自己的機會。這都是我曾經最想聽到的話。年輕人閱歷不夠，也說不出什麼真知灼見。望包容。p.s.現在和我一起學物競的男生里有一個也曾學圍棋。我還記得他看我模擬考分數比他高20多分後像吃了?一樣的表情。呵呵~11.5更新好久了回來看這個答案，非常感謝評論的各位，我會永遠記得你們的祝福和鼓勵?九月份比完賽，發揮超常考了市最高分，明年還有一次機會，我會更加努力的~目前最大的體會是，如果想取得成績，就千萬不要把自己當女生。如果把男女之間的界限看得太清楚，你會礙於面子，不好意思和他們爭論題、不好意思和他們一起出去學習、不好意思和他們一起看視頻，從而失掉很多學習資源和機會。不知道科研界是否也如此，像前面一個答案說的，你需要付出更多的努力。反正我硬是從一個文靜的姑娘被他們改造成了女司機（╯‵□′）╯︵┴─┴
無乾貨，只想說，頂級政治家，頂級經濟學家，頂級哲學家，甚至頂級廚師，頂級化妝師中女性可能佔一成都沒有。你覺得原因是女性比男性天賦平庸？
玻璃天花板不知道，但是在美國，進入門檻是絕對的。我自己的經歷還有身邊一些已經tenure的女教授的經歷都是，去面試faculty職位不能帶結婚戒指，不然同樣能力下，分分鐘被人委婉地拒掉。深層次原因就是：人家覺得你會有家庭負累或者會因為老公找不到那個城市的工作而無法relocate之類的。但是男生應聘faculty職位不太會被這個家庭因素影響，因為人家自然地覺得你老婆會跟你一起relocate.
不帶結婚戒指，面試官依法不能詢問你的婚姻狀況或者家庭狀況，或許還有一絲希望可以不被這個因素影響到面試結果。跟智商沒有關係，是專註的領域不同。但是，紅與綠有高下之別嗎。。？
男女有別，但沒有到大猩猩、鮟鱇魚那樣的天壤之別，人類的思維邏輯極富可塑性，男女固有的思維差異肇於生育形式導致的十幾萬年來的生產分工。
社會分工（人為原因）和生理差異（客觀原因）作為自然選擇的主力，把男性塑造得外向、敢攻擊、喜探索，把女性塑造得內向、有條理、強移情。
之後數千年的文（yě）明（mán）史，讓世界各地的人類群體默契而趨同地朝「男外女內、男人武力強權，女人弱勢附庸」的方向一步步邁進。
還是我自己說爛的話：人總以為自己掌控一切，但幕後黑手卻是不以意志為轉移的自然選擇。
目前以及未來相當長遠的一段時間內，人類依舊難以逃脫動物性的驅使，貪婪自私、放浪縱慾、殘暴仇恨、歧視偏見、愚蠢懦弱…都將滋乳無數的苦難。
但是這些毛病也是辯證存在的，它們又可以對應著各種正面態度：不滿當前、對愛情的渴望、對磨難的不平、對陌生的慎重、對未知的好奇。
使它們負向發展的原因就是人類對自身和自然的了解依舊不夠，其中構成還特複雜：有許多些知道自己不了解但不願了解（某些利益既得者），有許多人知道不了解但願意了解且有條件去了解（科研人員），有些人知道自己不了解且想了解但沒條件了解（渴望知識的底層人士、初等學生）、有些人不知道自己不了解而有條件了解卻不主動了解（家境寬裕的城鎮青少年），有些人不知道自己不了解而且沒條件了解（忙於生計而不明真相的普通群眾）……還有太多其他我列不完的群體。所以這樣的現實情況下，冒出了各種各樣的問題矛盾就不值得驚奇了，感到驚奇的人只是以前不知道自己不了解罷了。
這些特徵是自然選擇無私贈與生命的紫電清霜，雖有自戕之險，然唯本是立，不僅僅是苦難的發櫱，亦是文明不斷向前的原動機！人類將來怎樣全靠自己的選擇。要是孩子由男性來生，我們也可以心無旁騖追求事業的------------------------以上是原答案，居然有人贊同，挺開心的，哈哈。補充一下：我是想說明女性因為客觀原因的限制，在事業發展上有不利的地方是一個事實，因為事業需要時間和精力的投入。但如果女性也能有充足的時間和努力投入的話，不一定不如男性吧。
科研界還算好的吧？至少評價標準是客觀的。而且像數學這樣的學科，還曾經一度無法通過控制生產資料，來控制女性在這方面發揮才能。勛爵千金鎮樓
玻璃天花板，甚至一定程度的性別歧視，真實存在，嚴重情況視單位不同而不同。包括但不限於：1. 博士招生時有的導師會傾向男學生，認為其更適合艱苦的工作。2. 有的導師會傾向性的認為女性更適合細緻的工作，分派研究題目的時候有差異。3. 女性晉陞過程中，評委會傾向性的認為女性領導科研團組的能力不如男性4. 女性相比於男性有更大幾率會被要求分擔研究團組的秘書職責
隱形歧視的確存在，我朋友里做了Faculty的女性基本都會抱怨這一點。不過越來越多的人發聲還是慢慢可以改變現狀的
掌握話語權的大牛公開歧視女性不是一次兩次了，著名的有發現DNA雙螺旋的Watson,去年諾貝爾獎獲得者Tim Hunt公開說實驗室的女性要不勾搭男性要不就是哭，引起眾怒。也有好多調查證明了只要暴露科學家性別為女，人們對她的成果便產生疑問。另外天花板和女性受到的社會壓力也有關係，比方說從小說你理科不如男生，比如女人應該家庭為重放棄事業，比如女博士是第三類人。我同學裡優秀的女生為了孩子放棄事業的太多了。前輩們里那些明明很牛不願去嘗試做Faculty的大多也是為了孩子。不過同輩里越來越多女生自我認知覺醒，家庭科研兼得的年輕女性越來越多，願意支持伴侶事業的男人們也是很多的，所以未來還是有希望的，不過要從我們自身努力做起---評論里跳出來個被女權刺激到的貨給Tim Hunt辯白的，我想說我自己都不敢號稱自己女權主義者，不過是陳述一下現狀希望女性可以為自身平等努力。去看了Hunt那個事件的原文，似乎是玩笑話，但是我不覺得好笑且覺得不舒服。就像雞毛秀開的那個中國人的玩笑，或者說如果在美國碰到領導看玩笑說他總是覺得中國人呆板死用功沒有領導力但是你不一樣，不知道多少中國男性會覺得這是種族歧視之嫌另外有興趣推薦去看一下神經學大牛Ben Barres對性別歧視的親身感受，他是一個由女變男的變性人，變為男人以後親身感受到說話不容易被打斷，以及在經費評審過程中暴露性別對結果的影響，關於此類的採訪和他自己的研究文章有很多。