好習慣:學會積極，把冷板凳坐熱

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隨著工作性質的改變，職場狀況也發生了根本的變化。全世界最早的現代成功學大師和勵志書籍作家拿破崙·希爾曾經說過：「習慣能成就一個人，也能摧毀一個人。」對待工作問題，人們應擺正心態，培養積極的工作習慣，才能在工作中做出突出成就。

許多人因不滿意自己的工作崗位而惱羞成怒，因領導的不重視而垂頭喪氣，因懷疑自己的發展前途而更換工作，這幾種現象在當前職場中屢屢發生，究其原因是人們缺乏耐性。無論做任何事都不可能是一帆風順，更何況是工作了。要想在工作中有所作為，必須把積極當成一種習慣，把冷板凳坐熱。

積極是一種非常好的工作習慣，它可以促使人們獲得成功。

一位很有才華的青年進了一家大公司，公司領導將他安排在一個不起眼的工作崗位上，可是，他並沒有因崗位的平凡而放棄追求理想，他以積極為自己創造了輝煌的人生。在工作中，他發現公司存在許多問題，於是，他不斷給上層管理者寫信，並提出自己的建議。然而，他的信如石沉大海，沒有一點迴音。然而他的信如石沉大海，沒有一點迴音。可他並沒有放棄，只要發現問題，照樣寫信，照樣提出自己的建議……十年後的一天，終於有了回報，他被派到一個分公司任經理。由於成績出色，後來當了這家大公司的總經理。

倘若這位青年開始因工作崗位的平凡而更換工作，倘若他承受不住上級領導的不理不睬，那麼又怎麼能擔任這家大公司的總經理，又怎麼能創造卓越的成績呢？由此可見，養成積極好習慣的作用有多麼重要。