良禽折木而棲

良禽折木而棲。

這是一句出自《左傳》的諺語，它原來的意思是指優秀的禽鳥，會選擇理想的樹木作為自己棲息的地方。它常常被人們用來比喻優秀的人應該選擇能發揮自己才能的好單位和善用自己的好領導。

優秀者懂得選擇有利的外在條件，來輔助自己度過這一生。而在這些選擇之中，有沒有普通人可以借鑒的地方呢？究竟是什麼東西，令這些優秀者如此出類拔萃？

在《異類》一書中，加拿大作家馬爾科姆·格拉德威爾（Malcolm Gladwell）對社會中那些成功人士進行的分析，得出了一連串頗感意外的統計結果。馬爾科姆·格拉德威爾被《快公司》譽為「21世紀的彼得·德魯克」，曾是《華盛頓郵報》商務科學專欄作家，目前是《紐約客》雜誌專職作家。有一本談論怎樣讓產品發起流行潮的暢銷書——《引爆點》，也是他的著作。

格拉德威爾認為：

如果沒有機遇和環境的熏陶，即便是世界上智商達到195的人（愛因斯坦的智商是150）也只能做一份年收入6000美元的保安工作。

格拉德威爾的結論令許多人大跌眼鏡！

格拉德威爾在《異類》這本書中指出，一個人出生的時間、地點和家庭會影響一個人的成就。不過，通向成功的道路當然不會是簡便輕鬆，它還需要個人的正確努力。格拉德威爾在《異類》中，也指出了一個通向成功之路的方向，我們不妨一起來看看。

• 時間

《異類》這本書指出，一個人出生的年代、甚至是是出生的時間，會決定一個人的成長中遇到什麼樣的機遇。

比如喬布斯、比爾蓋茨等著名的IT精英。他們都是1955年出生，而1975年開始的計算機發展的時候，他們正好二十歲。這一批年輕人就正好趕上了計算機發展的黃金年代，並在時代里獲得成功。

• 地點

不同的地理環境，會培育出不同的民族文化。一個人出生、成長在某個地方，人生自然會受到當地環境和文化的影響。在《異類》里格拉德威爾提到了三種民族文化。

第一個，是「榮譽文化」。山區和草原上的人因為要牧羊，要驅趕偷羊的賊和吃羊的猛獸，所以養成好鬥的性格。比如蒙古族人。

第二個，是「等級文化」。也就是指一個民族對權威的重視和尊重程度。韓國的文化就是對權威非常重視和尊重的一種文化，韓國的文化要求絕對服從權威。

第三個，是「稻田文化」。格拉德威爾認為，種植稻田的農民要比種植其他作物的農民付出更多的心血，所以有辛勤奮鬥的傳統。比如中國人。

• 家庭

你的家庭出身決定了你能受到何種教育、繼承何種社會地位和財富，家庭出身的重要性，自然是不言而喻的。

格拉德威爾在《異類》中提到，中產階級通常會採用一種叫「協同培養」的育兒方式。這種育兒方式比普通的育兒方式更有益於孩子的成長。「協同培養」育兒方式具體的做法就是，讓孩子學會主動提問題、敢於質疑權威，學會與其他人合作完成一件事。

讓孩子學會主動提問題、敢於質疑權威 。這樣的培養思維在中國，可以說普遍被忽略吧？中國的家長和老師更想要的，是一個「聽話」的孩子，而不是問東問西的孩子。一方面是因為對待孩子耐心的不足，另一方面則是對自身權威有著不可挑戰的所謂尊嚴。在課堂上，也有部分的老師會鼓勵學生提問。不過也就停留在形式上的鼓勵，僅此而已了。

如果想要尋找培養孩子批判性思維的做法，也許可以從這裡得到一點啟發。

通向成功之路的方向

如果一個人的人生佔盡了時間、地點、家庭的優勢，是不是他就一定能夠成功呢？

恐怕還不能夠！

在回答「個人可以怎樣努力，取得成就」的問題上，格拉德威爾認為，哪怕再聰明的人，也需要鍛煉。而且是大量的鍛煉，格拉德威爾提出了一萬個小時的鍛煉指標。這個指標其實一個指的是量的達標，一個指的是質的達標。也就是足夠大量的、跳出舒適區的刻意練習。

至於刻意練習更加具體更加科學的做法，感興趣的讀者可以參考《刻意練習》（本專欄書評），這本書中有更為細緻的指導。

總結

總的來說，從《異類》一書中，我們能體會到機遇對成功是如此的重要。對於格拉德威爾指出通往成功之路的方向，也可以作為我們追求成功的參考之一。為什麼只能說是參考之一呢，畢竟，每個人都擁有不同的人生機遇。