中年危機不可怕，可怕的是你此前毫無準備

烏魯木齊的冬天寒風刺骨，街道兩旁的店面，也變得愈加冷清。

上周末，我約兩位好友出來吃飯，本來是約了三位的，有一位因為周末值班不能前來。

這裡就稱這兩位好友為小A和小B吧。

周六的時候，我給小A打電話，告訴他我前段時間準備的那項考試通過了，所以想請大家吃個飯。

小A向我表示祝賀，並問我是什麼考試通過了，我告訴他是關於金融的一個資質考試，馬上就能拿證了。

他聽我說到金融，於是問我現在學財務怎麼樣，他準備學會計呢，這會兒正準備去書店買這方面的書。

聽他說要學會計，我感到很驚奇，因為這似乎和他不搭調。

小A畢業後就去了一家通信公司工作，到現在已經快七年了，他是標準的理工男，大學學的是CS專業，這麼多年一直在通信公司里做項目，那麼他為什麼突然想學會計呢？

他告訴我工作這麼多年了，自己一直都沒有主動規划過未來，現在是要好好規劃一下方向了，就想著能學個過硬不過時的技能。

聽他這麼說，原來是想重新做職業規划了，三十齣頭的年紀，說早已經不早了，說晚還不算太晚，三十歲重新做規劃，總比四十歲再做要強，畢竟二十多歲的時光已經抓不回來了，努力做好現在才是最現實的事情。

晚上的時候，我們還是到了老地方吃飯，點了幾個我們經常吃的菜。

我和小B先到，小A過了十分鐘才到。

我認識小B還是通過小A介紹的，第一次見面就覺得很能聊得來，後面也就經常一起出來玩了。

小B在一家醫院工作，之前也考上了執業藥師，現在在學中醫呢，按他的話說，國家現在越來越重視中醫，在不遠的將來，中醫將會是醫院的主流。

對於中醫，我一直持中性態度，未來中醫會否成為主流，我還真不知道，但既然他這樣說了，也是有一定的道理吧。

服務員把菜剛上來，小A就到了，這段時間實在太忙，上次見小A已是很久以前了。

小A之前也在複習考研，然而複習的並不好，第一天考完後，第二天就沒去考了。

工作後複習考研本來就是一件苦差事，尤其是對於一個三十歲的已婚男人，工作上的事情要處理，家裡的事情也要兼顧，能留給學習的時間就已經非常少了，大多數身處這個階段的人，考研都以失敗告終。

我們一邊吃著喝著，一邊聊著工作生活上的那些事兒。

小A告訴我們，他想換個行業了，通信行業已經越來越沒「錢途」了，他準備去學工程造價，聽人說學工程造價得把會計學好，所以他準備先學會計。

原來他學會計的目的是為了給學工程造價做準備，我還以為他是想考註冊會計師呢，但通信行業怎麼就沒錢途了呢？他之前也乾的挺好的啊。

他告訴我通信行業的黃金期已經過去了，而且這一行的知識技能更新換代太快，以前是十年換一個標準，現在是五年換一個標準，等於說你十年前學的那些，現在基本全都用不上了，想要上手新的工作，那還得重新學。

這時小B插了一句，現在學廚師也挺好的，學這個手藝到哪都能吃上飯，就是累一些，他都想學廚師呢。

廚師這個手藝，現在的確是越來越吃香了，即使是在那些小的飯館，工資也都在7000+，但這份工作真的很累，從早忙到晚，每個星期基本只能休一天，勞動強度大加上每天聞油煙，長年累月下去都是一身病，一般人做個幾年要麼轉行，要麼就自己開飯館當老闆了。

小A對學廚師不看好，他想開個超市，按他的說法，現在開超市穩賺不賠，尤其是在小區里開的那種超市，每天都有穩定的客源。

他給我們舉了賣煙的例子，一般人每兩天得買一包煙吧，小區里的人那麼多，一個月光是賣煙的收入就有不少。

聽他這麼說，好像是這個道理，但是仔細想想，似乎又不是這麼回事。

要是小區里的住戶都在這一家超市買東西，開超市肯定會大賺特賺，就像大學時宿舍對面的小賣部一樣，雖然地方不大，但幾乎整個宿舍樓的學生都在這裡買東西，小賣部一年凈賺個幾十萬是完全沒問題的。

但是小區里的超市就不一定了，一般人都會在購物中心把東西買好帶回家，畢竟購物中心的商品種類多還便宜，至於小區超市，一般都是隨手買一些小東西。

小A很看好開超市這個項目，在他眼裡，現在開超市租個場地就行，地段要選好，鋪貨的事情完全不用自己操心，自己每天收錢就行了。

聽小A說的這麼輕鬆簡單，小B有話要說。

小B有兩個同學，前段時間辭職去內地開超市，他們事先也考察過一些地方，最終選擇去一個旅遊城市開超市。

就在幾天前，小B那個開超市的同學打電話問他借錢，小B心想他們是不是開超市出現了資金周轉問題，準備問他借個幾萬塊錢周轉用呢，小B就問他借多少錢。

「結果，你猜他問我借多少錢？」

我和小A都用好奇的目光看著小B。

「他問我借一千塊錢。」

一千塊錢，估計已經是快吃不上飯了，小B看和他同學一場，也就給他借了，錢的數目也不大，小B也做好了他還不上的準備，他可能真是到了山窮水盡的地步了。

聽完小B講的這些，小A一口咬定那是他們自己不行，開店沒選對地方，自己開超市絕對能賺上錢。

對於小A的這種自信，其實是一種對未知事物不了解的盲目自大，開店這種事，向來就是幾家歡喜幾家愁，喜的少，愁的多。

很多店鋪的倒閉，都不是因為盈利出了問題而倒閉，而是現金流管理出了問題，尤其是那種擴張快速的店鋪，一旦資金鏈斷裂，那麼現在開的那幾家分店可能同時都會出問題。

一開始都是做小本生意，然後順風順水賺了點小錢，然而時間久了不會再甘心賺這點小錢，於是開始擴張生意規模，然而規模擴張了，自己的管理卻跟不上，尤其是財務管理和人力資源管理，危機已在慢慢滋生，最後樓塌了。

對於小A開超市的想法，在當前經濟環境下我是不支持的，因為現在的經濟環境真的不好。

我家臨街的那幾家店鋪，近一年來平均每家都要換兩次招牌，這家上半年是賣衣服的，下半年就變成賣手機的了；那家上半年是賣快餐的，下半年就變成賣糕點的了，就路頭的那家照相館和眼鏡店還在一直開著，而且已經開了十幾年了。

如果真的想開超市，那也至少得做好充足的準備，比如可以先去超市打工一段時間，了解超市基本的運營管理方式，然後再學一些基本的財務管理知識，等到一切準備就緒後，再去開超市。

畢竟現在的生意那麼難做，並且創業用的都是自己之前上班攢下的辛苦錢，開前多準備，開後少踩坑。

小A雖然才三十齣頭，但已經提前感受到了中年危機，尤其是對於他現在所處的行業，他現在必須得做出一些改變。

他給自己想了兩條路，一條是學習別的專業技能，比如工程造價，然後轉行；另一條是自己創業做生意，比如開個超市。

他想學那種能夠有持續積累的專業技能，也就是做的時間越長越吃香的那種，他有親戚是做工程造價的，年收入很豐厚，他就想跟著親戚學這個，學成後直接轉行。

如果實在是學不出來，他就準備自己開個超市，如果開起來了，以後再搞成連鎖的。

他問我的建議是什麼，我當然不會建議他開超市，工程造價我了解的不多，但我也知道這個是很難學出來的。

我這個同學，平時為人仗義，做事實打實幹，但就是缺少了一份毅力，他的想法很多，但都堅持不下去，就是三分鐘熱度，學習是這樣，健身是這樣，對於這樣的人，創業是會讓他栽到坑裡幾年都出不來的，然而讓他學精一項技能，他也是很難堅持學下去的。

最後我就建議他先學會計方面的知識吧，萬丈高樓平地起，還是先從最基礎的方面學起吧。

我還有一個同學沒來吃飯，就是前面提到的那個周末值班的同學，這裡就叫他小C吧。

小C學的也是通信專業，畢業後就進入了一家外企工作，收入也不錯，然而在工作第三年的時候，他毅然辭職去考了公務員，在公務員隊伍里也已經工作了快兩年了。

按他的說法，雖然在外企工資收入很不錯，工作環境也好，但總是缺乏一種安全感和穩定感，尤其是在烏魯木齊這樣的城市。我和小B都是在體制內工作的，他很羨慕我們的工作狀態，於是他也緊跟我們的腳步，考到體制內了。

我是在國企銀行工作，小B是在醫院工作，在小C眼裡，我們倆的工作是非常穩定的，他很害怕三十多歲的時候會在外企失業，所以他要及早跳出那個環境，找一份不會失業的工作。

連考了兩年，他終於如願以償，考到體制內當了公務員，基本上這就是他最後一份工作了，他不會再跳槽了。

之前在外企工作經常加班，現在當了公務員還要經常值班，但他覺得這都沒什麼，這份工作至少給了他安全感，那是外企無法給予他的。

在經濟發展方面，新疆和內地的差距是比較大的，烏魯木齊作為新疆的首府，大中型公司都非常少，更別說名企、上市公司了，基本上吸收大多數就業崗位的都是一些風雲飄搖的小公司，在這些公司工作很不穩定，有的今年還開著呢，明年就有可能倒閉了，然後你就又得重新找工作了。

所以烏魯木齊人大都對工作選擇有一種執念，只有公家單位的工作才叫工作，小私企的工作不叫工作。

我們四個好朋友里，現在也只有小A不在體制內，我們三個都是在體制內工作的，銀行、醫院、公務員，之前小A對體制內的工作不感冒，因為他喜歡自由，而現在他又該重新規劃職業方向了。

對於職業方向的規劃，我們其實也都在做，我在銀行工作，考FRM、CFA是我這幾年的規劃；小B在醫院工作，考職業藥師、學中醫是他這幾年的規劃；小C在政府部門工作，明年他準備下鄉駐村，回來能提拔一下，這也是他的規劃。

我們三個的規劃，基本還是在體制內的規劃，為未來的發展做個準備，小A不在體制內，他也就不必受限於體制的約束，因此他的規劃可以是轉行，也可以是創業。

對於體制外的行業，無論是傳統製造業，還是新興互聯網產業，無一例外都會遇到裁員問題，尤其是對於那些四十歲左右的中年員工，上有老下有小，情況就變得更加困難。

有些行業的知識更新慢，比如那些傳統行業；有些行業知識更新快，比如互聯網行業，但無論是哪種行業，都避免不了老人被新人替代的命運，對於企業來講，他的目標是利潤最大化，當一個新員工比老員工便宜而且乾的更好，那麼企業自然會用新員工替掉老員工，比如華為就是這樣的公司。

這也就是為什麼老一輩的家長都會勸他們的孩子考公務員、進國企，因為作為親眼見證改革開放的一代人，他們太清楚那些私企員工是怎樣的工作狀態了。

而在公家單位里，只要你不犯根本性的錯誤，即使你的工作效率很低，領導也不能隨意開除你，因為你的領導沒有直接人事權，但在私企里，可能你的直接領導就因為看你不順眼，然後給老闆打個電話，你第二天就得收拾箱子走人了。

在世紀之交的那幾年，大學生畢業後還是更願意去外企、大型私企，而不是去公家單位工作，因為外企、大型私企那時給的工資很高，有些好的企業給的工資能高出公家單位好幾倍，基本上工作幾年就能買房。

十幾年之後，當年風光無限的那批人開始步入中年，然後遭遇了中年危機、企業裁員，新工作也能找到，但是收入直線降低，而肩上的擔子卻越來越重。

而當年進入公家單位的那些人，雖然也步入了中年，但是工資卻隨著工齡逐年上漲，他們不用擔憂裁員的壓力，只需每天按部就班的完成工作就行，回家後也有時間陪陪老婆孩子。

那麼，對於今天的我們，又該如何面對這一切呢？

如果你在公有制單位工作，比如行政事業單位，大型國企央企，那麼你的失業壓力會小很多，但這並不代表你不需要早做準備。

上個世紀末的下崗大潮還歷歷在目，那些沒有提前做好準備的人頓時失去了生活的方向，而那些已經有準備的人依然能夠有條不紊的工作生活。

在公有制單位工作，你很容易被磨成一顆螺絲丁，數十年如一日地管著自己的那一小塊工作，在這種工作狀態下，即使你已工作了十幾年，也不能說你是有十幾年的工作經驗，你只是一個經驗用了十幾年。

在這種情況下，如果你隨波逐流，跟著環境走，那麼你只能成為一顆螺絲丁，一旦環境有變，你這顆螺絲丁有可能只能成為一塊不起眼的廢鐵。

要改變這種境況，你要不斷學習新的技能，一技傍身才能走遍天下都不怕，對於銀行業來說，如果你能把FRM、CFA、CPA都考出來，那麼無論環境怎麼變，都有你的一席之地。

如果你在體制外的公司工作，比如外企私企、互聯網公司，那麼你需要時刻保持危機感，如果你不能在四十歲之前積攢下不錯的收入，那麼之後的生活將會變得很困難。

不像體制內的單位那樣，員工的收入隨工齡的增長而增長，在體制外的公司工作，員工的收入隨著工齡的增長會達到一個峰值，然後就會下降，這個峰值通常在四十歲左右。

但在此之前，如果你能獲得不錯的收入，請別先顧著享受，一定要及早做好理財規劃，讓自己的財富保值增值，即使四十歲之後環境有變，也不至於手足無措。

在這裡要特彆強調一句，投資不是賭博，任何投資都是有風險的，那些能讓人一夜暴富的投資，同樣能讓你一夜返貧，如果你不是那種能夠承受很大風險的人，請選擇穩健型的投資理財產品。

無論是在體制內，還是在體制外，都要保持一種持續學習的狀態，當你忘記危機的時候，危機將會降臨在你面前。

裁員向來就是一個非常沉重的話題，有些時候，裁員並不像我們想的那樣一聲令下，乾淨利落，很多時候，裁員是一個逐漸緊逼的過程，最終你自己會受不了然後主動離職。

比如借故把你調崗降薪，比如借故把你調往海外艱苦地區，比如借故給你增加考核指標，理由不重要，目的才重要，對於公司來說，就是他不再需要你了，希望你趕快走人騰位置給新人。

對於年輕人來說，應對中年危機的方法就這以下三條：

第一：保持一種持續學習的能力，要有一技傍身，用硬實力應對中年危機。

第二：考入體制內的單位，最好是考上公務員，消除中年危機。

第三：及早做好理財規劃，讓財富保值增值，對沖中年危機。

中年危機很可怕，但更可怕的是在危機來臨之前你絲毫沒有察覺，更遑論提前做好準備。

那天飯後，我的同學小A開始了他的會計學習之路，希望他能堅持下去。

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以上文章內容搬運自我在這篇題目下寫的答案：

如何看待傳統製造業面臨大批裁人問題，很多兢兢業業的中年工程師面臨失業？

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