人生如戲「易」崩塌，請為自己帶好面具

閨蜜是某傳媒上市公司的高級總監，主要負責娛樂業務。

娛樂圈那點事兒之於她，很多是工作，之於我是最想屏蔽掉的信息推送。

一次聚會，偶爾提及現在「英雄枯骨無人問，戲子家事天下知」。她說，你以為炒的真是「家事」啊，其實賣的都是「人設」。

娛樂圈裡從不乏各種新聞和爆料，我們眼裡的八卦，卻是他們的利益格局。

明星的人設從哪裡來？

• 有的是公司工作室絞盡腦汁賣出來的
• 有的是粉絲腦子裡臆想生造出來的

舉個例子，孫娘娘從《甄嬛傳》開始，就走上的了「大女主」的鮮明人設，從羋月到周瑩，整部劇圍繞她的成長、謀略、爭鬥、愛情、親情等展開，劇中所有角色為女主角服務。

想要迎合大女主人設藝人很多，但是得到大眾認可卻是兩回事。

人設，是一個成就，一個結果。它是自上而下控制的結果和自下而上認可的反饋的綜合作用。

你以為只有負面新聞會「人設崩塌」 ？

如果說薛之謙的人設摔得粉碎，可以理解。但最近鹿晗公開了戀情，殺傷力猛於核武器，秒瞬間哀鴻遍野。更有人拿著算盤，已經在計算著這人設崩塌後的各項經濟損失。

鹿晗的人設是什麼？是小鮮肉，是偶像，賣給粉絲的是一種精神寄託。精神男友談戀愛了，千萬粉絲感到的是背叛和拋棄。

職場上也是同理，你要有人設，同時所有的行為都要符合人設。

一、人設=職業化

職業化的核心要求不是專業技能上的高下，而是學會把自己的生活人格和職業人格分開。在合適的地方，合適的時候，扮演合適的人設。

每個人設都有它的職業原則，你選擇塑造什麼樣的人設，就要遵循什麼樣的規則。

如果，你是一名設計師，你再厭惡沒有常識的甲方，但是只要你接了他的案子，成為項目的設計師，你就要為他考慮，這不是為五斗米折腰；

如果，你是一個公司的中層，你再心慈手軟顧全情誼，但是只要團隊成員跟不上公司的發展，在崗位上沒有前途和貢獻，你就應該讓他離開這家公司，這不是心狠手辣；

職場上是講規矩的，挑戰規矩也會導致自己的人設崩塌。某種角度上說，人人都應該是「演員」。在合適的情境下，扮演得體的人設，這就是角色意識。

二、人設需要合適的圈子

圈子=出身+集體

如果說人設是你貼在身上的標籤，那麼圈子就是你隊服。

你的圈子，可以印證你的人設，亦可以決定你的待遇。在職場上，這種現象尤其明顯。

一個人的出身有三層：家庭，學歷和工作。每一層出身都對你的人生和生活有著基因似的影響。如果說進入職場後，前兩者已經成為定局，那麼最後一層出身對你這個的職業生涯來說就是核心價值。

雅虎和樂視，同為互聯網的大企業，但是企業危機員工離職後的待遇卻截然不同。前者是業界瘋狂搶人，後者是獵頭圈的封殺。

原因就是，不同的圈子，給你的背書和定位不同。雅虎即使敗了，令人尊敬的名聲還在。而樂視這家「PPT公司」被打上了浮誇的標籤，連帶員工都遭到歧視。

三、不斷精進你的演技

職場從來沒有真正的穩定，不斷強化人設的不可替代，就需要你不斷精進你的「演技」。

職場里需要精進的演技，就是不斷的用行為加深自己的定位形象。

舉個例子，曾經在《得到》聽過一段關於政客的描述，很有意思。

說到演技，職業政客不輸給職業演員。像去年美國總統大選的幾個主角，特朗普，希拉里，包括卸任總統奧巴馬，哪個不是演技超群？競選總統的時候，打得跟烏眼雞似的。可是一旦翻篇，時過境遷，就跟什麼都沒發生一樣。

比如，奧巴馬和希拉里競選時，相互攻擊！可是到了奧巴馬下台前，在給希拉里助選的時候，那話說的——希拉里是全美國最適合當總統的人，比希拉里的老公柯林頓，以及他奧巴馬本人，還要適合當總統。

簡單說就是，在什麼位置說什麼樣話。昨天我攻擊你，不是針對你個人，而是我的職業要求我這麼干。職業政客的工作，就是合縱聯盟，不斷結成利益聯盟，再分化瓦解。無論攻擊還是吹捧、表揚還是批評，只是我工作的一部分。我做什麼都是在扮演特定的社會角色，是對事不對人的。

在公司，你需要精進的是什麼？

你走專業路線，那有沒有不斷學習，提高自己的專業技能？

你走管理路線，那有沒有每天與團隊成員打交道，了解大家的想法和所需？

你自己的定位是設計師，那有沒有了解清楚客戶需求，將設計的思考不僅僅停留於畫圖、畫圖、不斷畫圖？

演技，在職場是指在不同情境下，符合人設角色的思維方式行為舉止，這不是道德瑕疵，這是角色意識，這是專業精神，是敬業的一種合理要求。

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