日本留學|日本政府給留學生的各種優待政策背後有哪些利益關係？

近兩年，日本政府對中國留學生赴日留學的政策逐漸放鬆，吸引了大批國人前往日本留學。很多學生都會擔心語言和花費的問題，這也一直是日本大學比較少能吸引留學生的很重要一部分原因。想必日本政府和日本的大學也早就看到了有關留學政策的弊端，為了推動留學行業的發展，對學生的語言和經濟要求都放寬了一些，給外國學生們一個緩衝階段。

日本的留學優惠政策

降低日語要求：現在日本的學校對留學生的語言要求不再向以往那麼嚴格了，只要日語學時達到要求，沒有語言能力的硬性要求。此外，開展的SGU（G30）計劃，對日語的要求更是減到了零，學生只要英語過關就能在日本讀到頂尖大學。

頒發獎學金和學費減免：雖然日本大學的學費不如歐美國家那麼高昂，生活費對與學生來說卻是一筆很大的支出，有些國內的學生即使能夠出得起學費，卻因高昂的生活費望而卻步。日本的對留學生開放就勞政策也是很多家境普通的學生選擇去日本的另一個原因。作為外國人在日本讀書，學校也會根據你的成績為學生減免學費，政府和企業也都為留學生提供獎學金。

如此貼錢支持學生，好像就是日本政府一直以來的作風。日本政府對教育的重視是從幼兒開始的，一直到大學還為日本的學生提供了高額的借款供學生完成學業。日本的學生十分獨立，進入大學以後便靠借款和打工自力更生。對於無法借款的留學生，日本政府便想出了頒發獎學金這一舉措。

日本政府對留學生的大力支持當然不僅僅是為了做教育慈善，更是為日本將來的發展做好了長期規劃。

緩解日本少子化，老齡化的問題

日本自70年代起新生兒的出生率持續走低，成為了亞洲唯一一個出生率達到負增長的國家，據日本媒體調查，2066年日本人口的構成三分之一會是65歲以上的老人，而新生兒的人數將低於總人口的六分之一。由於近年來日本單身青年逐漸增多，不婚族的隊伍逐漸龐大，估計是政府對國內青年失去了信心，開始逐漸鼓勵外國人留學和移民來增加人口提高新生兒出生率了。

為東京奧運會儲備人才

日本2020年東京奧運會即將到來，據估算奧運會帶動的就業崗位約有121萬個，對日本的經濟有著極大的推動作用，但由於勞動力不足而導致的問題也大大增多。所以廣納留學生，並為其提供教育支持和就職指導是一種互利雙贏的策略。

推動日本大學的發展

日本名校數量比較多，而日本國內的高中生數量雖然多，但選擇不上大學或者選擇專門學校的日本學生數量也很多，導致日本大學會面臨一個很尷尬的問題：一些學校在目標招生40人的專業在報名截止之後只有三十多人的窘境。所以即使有頂尖的師資力量和良好的教學設備和環境，生源不足也讓日本的大學感到困擾。今年來日本鼓勵留學生來日留學也很好地解決了這一問題，並且由於外國留學生的知識儲備和競爭力都比較高，也強化了整個日本的學術氛圍和日本校園的國際化，可謂是錦上添花。

為日企帶來國際性人才

近年來中國在日本對外經濟的地位上升迅速，在日本經濟回升中起到了重要的作用。因此日方對中國留學人才也是分外珍惜，不僅對中國留學生的簽證放寬了要求，連辦簽證的時間也縮短到了1-2周。日本不論大小企業對國際人才的需求量也在增加，所以企業給學生提供的獎學金金額很高，希望能夠培養出國際性人才，打破日系企業比較陳舊的思想和體系。

以往都會有同學問日本寬鬆的留學政策是不是有什麼陰謀？我想說優惠政策背後的陰謀大概就是讓日本和留學生互惠互利吧。留學生多了，其實也是帶動國人去了解日本的一種最直接的途徑，是日本和日本文化最好的宣傳，還能促進旅遊業的發展，最終形成雙贏的局面。

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