大公司vs小公司，大容量vs小容量

哦我畢業的那個年代（2011年）很多人第一份工作喜歡去大公司，現在的90後、95後貌似喜歡創業的比較多。在美國的中國留學生更是傾向大公司，因為基本上只有大公司才能辦工作簽證（h1b），小公司基本上不會招留學生。而且很多人為了留在美國會降低自己的職業選擇,比如去一家赫赫有名的大投行當IT之類的，但其實這裡真正的量化交易是距離很遠的。

說實話，量化金融這東西，入門比較難，大公司會非常挑剔，有IMO金牌就不要銀牌，而且他們確實有挑人的資本。但另外一個大實話，入了門之後無論啥公司都差不多。大公司一般分很多個小組，每個小組自負盈虧，可能人數比較少，交易一部分市場，組與組之間其實沒啥關係；所謂小公司，可能就是類似大公司的一個小組，也是交易一部分市場，事實上大家乾的活差不多。而且大公司的爛組也不會很多錢的。

當然，有的大公司不大一樣，他們管理資金比較多，不大可能分這麼多小組小打小鬧。比如一些公司分大組，期貨一個組，股票一個組等等。其實這些大公司剛進去不管是啥學校的PhD也是清洗一下數據，研究一下signal，或許到了VP還是研究signal，到了SVP或許好一些，大概這樣。很多公司會計算personal pnl，演算法很多種的，畢竟你是開發signal的，signal融進系統里產生的收益如何估算會有點古怪。因此，很多時候並不是說我清晰地知道我的策略賺了多少錢，然後我要從這裡提多少百分比的利潤作為獎金。

有的是在大型買方資管公司工作的，規模萬億美元，自己或許就管幾百億美元，但這些都是偏指數型的，換倉頻率極低。

如果回國的話，說句大實話，美國回到中國做量化的我也大概知道一些，他們的成績並不跟他們在美國的職位、年限、公司名氣成正比。當然，有些人就是利用美國大公司中高層的光環來募集資金，招國內的碩士博士來做策略，也過得挺好；或者有些走高端路線，搞搞豪華寫字樓裝點門面，做一些固守、定增這類更穩的策略，依靠銷售優勢生存，也是可以的。

如果是國外那種大容量的策略，回國之後其實起步階段募集不了這麼多錢，因此說實話相對國內其他同類產品的優勢就不會很大。因此，一些本土公司的本土高管經常放炮說「華爾街回來的所謂明星大牛水平還不如我們招的一些小研究生」。海外回國發財的一般是一些海外做高頻回國也做高頻，或者回國比較早，規模比較大，他們都是2015發大財的。當然，錯過那一波就比較難了。比如像我還要開高頻知乎live：

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