未來哪些工作難以被人工智慧替代？
近期，阿爾法狗以3：0橫掃世界圍棋第一人柯潔，人工智慧又引起了熱議！這是繼去年阿爾法狗以4：1擊敗李世石，今年年初阿爾法狗在網上對職業高手們取下快棋60連勝後，阿爾法狗再次取勝。
就目前來看，阿爾法狗已經向我們證明在圍棋這一個高智商競賽領域，人類已非機器的對手。
其實，一提起人工智慧，我們就不得不關注這個老大難題：人工智慧是否會對我們人類生存構成威脅？
6月20日，據美國《商業內幕》(Business Insider)報道，牛津大學與耶魯大學研究人員的一項最新研究顯示，未來50年內機器人將取代數百萬個人類工作職位，從貨車司機到暢銷書作家。
這是危言聳聽嗎？
當然，我們希望人工智慧是可以與人類合作，對人類有百利而無一害的！
但是，按照眾多科技公司描繪的遠景，人工智慧能夠基於人類海量的經驗和數據進行深度學習，完成自我進化，會獲得人類難以企及的「技能」，可以取代人類的一些工作。
這就難免不讓人擔心！
其實，我們仍然相信，即使人工智慧再如何強大，也會有職業工作是機器人難以勝任的，因為機器人畢竟是機器人，它不可能成為人類，也不可能替代人類！
那麼，面臨人工智慧的崛起，我們應該如何應對未來的挑戰？看看下面這些牛人是怎麼說的吧。
李開復認為：「一個很好的方向，其實就是一定要選機器不能做的事情。」他建議那些50歲以上的人，可以轉型做高端服務工作，而對於年輕人，則必須從教育抓起，教育孩子做自己最喜愛的事情，做有深度的事情，尤其是藝術，讓機器無法替代。
王健林也曾提出過一個觀點：未來中國最大的機會將會在現代服務業，特別是人際服務者，也就是那些通過深度的人與人互動的服務來工作。注意，這裡他指的是現代服務業，不是傳統服務業（如裁縫之類的）。
而著名未來學家、趨勢專家丹尼爾?平克，更是開創性地指出：未來的人才需要擁有全然不同的思維——創造型思維、設身處地（共情）型思維、模式識別思維、追尋意義型思維，唯有擁有右腦時代的6大全新思維能力：設計感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力，即「三感三力」，才能於決勝於未來。
基於此，我們判斷，離不開我們人類高度參與的，有人際服務類、極具共情力的藝術類、富有創造力的設計類、提升幸福力具有意義感的工作，這是人工智慧難以替代的職業工作！但不限於此，因為凡事沒有絕對。下面的盤點，僅供參考！
旅行設計師
「私人定製旅行」這是性化的出行，旅行「設計師」，為遊客提供獨特的定製方案，事先通過考察、體驗當地的遊樂項目、旅館、景點等，完善自己對旅遊目的地的認知。旅行設計師比「旅遊達人」專業得多，他不會抒情化地渲染旅行感受，他會給出真正的意見包括吃喝玩樂和交通出行，更看重的是這個地方適不適合你玩，能不能滿足你的出行目的。這些理性判斷以及專業分析能讓旅行者更為輕鬆。
「超人」銷售員
銷售員這樣的職業，需要做到決定哪些人會是目標客戶、何時針對目標客戶發起攻勢以及溝通交流的最佳模式，可能人工智慧也可以做到這些。但人工智慧沒辦法知道客戶這一天過得怎麼樣，沒辦法知道客戶聽起來是不是有點兒分心，也沒辦法知道當客戶稱其明白了你所解釋的東西時，到底是不是還需要你作出進一步的闡釋，人工智慧是難以理解人際關係的複雜性的。所以，這就需要銷售人員來將這種分析與超強的社會技能結合到一起，這樣的銷售員有優勢。
產品經理
一個成功的產品經理需要的能力應該有項目管理能力、個人的能力（如領導能力和個人的親和力）、業務能力、技術能力、以及溝通和處理衝突的能力。
戲劇表演
縱觀人類歷史，很多文化沒有文學甚至成文的語言，但是所有文化都有自己的表演藝術，戲劇是無法被科技代替的！而且，機器人冷冰冰的面孔無法實現戲劇演員的表演效果。
英國戲劇學會Drama UK主席Ian Kellgren曾說，「對於個體來說，戲劇表演能給予他/她更完善的發展，通過角色扮演、舞台演繹、場景切換、集體配合等形式，培養設計感和創意、自信表達情感的能力，以及珍貴的『共情』能力、合作能力，促使我們成為一個『全人』。」
建築師
一名成功的建築師不僅需要擁有敏銳的觸覺、磨練獨立思考的能力，和大量的創造性、藝術鑒賞力、創新能力，還需要強大的知識體系，因為建築師的工作是設計建築，這就要求建築師能夠在空間上和創造性地解決問題，如果材料不好，也許不能自由的運用清水混凝土，玻璃和鋼等等材質。
攝影師
如今相機無處不在，但要拍出吸引人的照片需要一定的技巧、創新思維和創造力。每一位成熟的攝影師都要有自己的風格！這些風格都來自於個人的文化底蘊、人生觀、審美觀、以及人品、心境等等。
營養師
是適應社會健康需求而產生的，尤其是肥胖率居高不下等健康問題需要營養師這一行業。他們不但是食物的專家，更是營養檢測、營養強化、營養評估等領域的專家，幫助人們獲取健康，機器人無法做到人類那樣通過經驗和學識診斷不同人的營養需要。
家庭教育指導師
通過教育學、應用心理學、社會家庭學的理論知識，幫助家庭在夫妻關係、親子關係、婆媳關係上建立良好的家庭環境，跟蹤指導解決家庭教育中的困惑。這需要人類的敏感度、共情力和同情心，機器人沒有這種情感，所以無法擔任家庭教育指導師的職責。
事實上，在任何一個職業領域中，我們都必須具備前瞻的眼光！
能夠精確地找到那些能讓你在未來變得更有價值的技能，這是我們面臨時代發展的一種樂觀態度！
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