平衡工作和生活的必備技能，寫給正在為事業拼搏的你

像個男人

一個員工要離職了，問我要點箴言，我絞盡腦汁說了句大白話：像個男人！（本文適合所有性別）

能平衡么？

大多數職場人很容易犯的錯誤就是：把工作做為逃避家庭責任的借口，把家庭做為工作效率低下的借口。

人到35歲前後，上有老，下有小，左有工作，右有朋友，前有誘惑不斷，後有精力不夠，的確非常挑戰，可以理解。

但是工作和家庭真的不能平衡嗎？我們身邊難道就沒有這樣的完人？如果有的話這些完人又是如何理解工作，如何理解家庭的？

他山之石

獵頭工作最大的好處之一就是可以接觸到大量優秀的候選人，其中不乏深諳平衡之道者，結合這些經歷總結了幾條個人的想法，也許可以為大家提供一些思路，提高自己就是提高一切：

承認自己的不足，比維護自己的面子更偉大

不一定是自己崇拜的人才能指點自己，有時候員工也是自己的鏡子，虛心接受，敞開胸襟，把肚量撐大，準備裝進更多的東西。

若不能很好的聆聽，則很快會死在自己挖掘的墳墓中

聆聽，是一種道德，是一種修養，是一種境界；理解對方的出發點、思維，才是最大程度的學習；尊重對方的嘮叨，包括父母的）

知道害怕也會去做，叫做「勇氣」

人，往往死在惰性中；逼自己多了，也就有了說服別人的能力；管理者以身作則必須品。

提意見之前，先做好自己

為了讓自己的意見表達的更清晰，做一遍提煉一遍總結一遍，也會更有說服力。

不用自己的固有思維去理解整個世界

很多方面，我不是最好的，遇到問題更要打開思路，用對方的腦袋來理解一遍。

用好奇心來看到受到的批評

耐心、豁達，更容易被認可，學到的是別人在高度集中精神時爆發的思考 - 人在發脾氣的時候，非常聰明，這個時候需要仔細聽多學習。

工作不是家庭的借口，反之亦然

熱愛工作的人，也熱愛家庭；因為TA知道，自己的家人是最堅定的支持者。

最不會撒謊的唯有案例和數據

學會如何工作，學會如何交流，學會如何判斷工作效果，自己的和別人的。

修身，是一切的基礎

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

And...

P=p-i

Performance = Potential - Interference（表現=潛能-阻礙）

你發現是什麼阻礙了你的潛力發揮了么？

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圖片來源http://pixabay.com

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