讓自己少走彎路，快速成長的讀書方法

1/讀書的意義

在一個形象改造的電視節目中，看到過一個讀書讀成強迫症的女士。

三十多歲的家庭婦女，有家室，有孩子。

她每天都要讀書，廢寢忘食，手不釋卷，離開書就渾身不自在甚至惶恐不安，說是怕落後於時代。

但令人費解的是，她雖飽覽群書，生活卻沒有因此變得更好，反而因讀書影響了生活——為了讀書，她幾乎不參加家庭休閑娛樂，認為毫無益處，更連孩子都不管了。

丈夫對她頗有微詞，也無可奈何——實際上，就是在丈夫的強迫下她才報名參加了節目。她本人對形象是一點都不在意的。

針對她的情況，欄目組特地請了一個心理專家為她剖析心理問題。原來，她不過是用讀書來逃避生活，用讀書來緩解自己沒有成長的焦慮罷了。

後來，她聽懂了，還哭了。為多年來丟失的生活，與自己。

這位女士還算幸運，被人點撥，幡然醒轉。

然而，或許還有人被讀書所困：不但得不到成長，還宥於書海，迷失自我。

在我看來，讀書是為了讀懂生活，增加思想緯度，繼而提升生活品質/品味，讓生活過得越來越美好的。因為讀書影響了正常生活，其實是本末倒置。

2/讀書的類目和順序

雖說讀書不能太功利，但也不能白白浪費時間甚至南轅北轍，否則還不如刷幾部好萊塢大片來得爽快。

現在，我用自己的經驗與教訓，告訴諸位應該讀什麼類目的書，按什麼順序讀可以快速成長，少走彎路。

在我看來，要成長迅速，相對科學的讀書類目與順序是：

①心理學

目的：明了人性弱點，洞悉人性真相。學會接納自己/他人，了解自己與他人/世界之間的關係。

②本職工作/專業的方法論

目的：提升個人職業/專業技能，為事業發展添磚加瓦。

③前瞻性地讀讀管理類

目的：為未來升遷，升維做準備。

④休閑類

目的：提升生活品質/品味

a/讀讀婚姻/親子/育兒/等對指導現實生活的實用類書籍；

b/休閑/興趣/愛好等；

注意：要把知識內化，並在實踐中運用

按照上面的順序來讀書，可以事半功倍。特別是剛步出校門，準備進入職場的應屆畢業生可以以此為參考（文末有圖）。

具體說說——

第一步，讀心理學。

在我看來，最究竟的勵志不是打雞血，而是深刻省察之後的自我肯定與淡然自若。

沒有一定生活閱歷的人對一些人生感悟/哲學之類的大道之法未必信服，相對而言心理學就比較容易讓人接受，自然也願意按照其理論去施行繼而受益。

1）藉由心理學，明了人性弱點，看清人性真相（當然也包括自己），學會接納自己繼而接納他人，了解自己與世界的關係；

2）藉由分析自己，確認自己的獨一無二與人生價值，就能知道自己適合做什麼，不適合做什麼，什麼是自己改變不了或者不願意改變的，對自己的定位就會更準確；

3）有可能挖掘出自己內心深處最想做的事情，最想成為的人，也能藉此發現自身的一些問題來源，從而對症下藥，提升自我；

……

經過深刻的分析與內省後做出的選擇，會讓你更篤定——

因為明白選擇的來源與意義，到方法論需要你堅持或者改變時，你就有了更客觀的權衡：我是怎麼樣的人，我要不要強迫自己去改變甚至扭曲自己？會少了很多自我懷疑與焦慮擰巴。

很多人以為心理學很高大上，其實不是的，心理學非常有益且貼近生活，它會讓你懂得人與人之間的關係的本質，更好地處理自己與自己、自己與他人的關係，對你的生活/事業/學業都大有裨益（包括下文提到的管理也用得上）。

第二步，讀方法論；

好的，藉由心理學，你認識了自己，懂得處理自己與自己/他人的關係，且通過自我解剖，選擇了適合自己的工作/專業，接下來，可以學習方法論了。

如你想做暢銷書作家，那就找一些寫作教程來看，或者刷一刷市面上的暢銷書，學學寫作套路；

如你想做人力資源管理，就找溝通/團隊建設等方面的書籍來看；

當然，也包括去考相關的證書，參加相關的培訓等。

此時因為有了心理學的知識，你對自己知根知底，所以學習、實踐方法論時是篤定的：不會那麼容易受到旁人的影響而去做不適合自己的改變，也不再這山看著那山高。

這樣一來，你很少迷茫，很少自我懷疑，也不會被外界牽著鼻子走，學習效果會好很多。

與此同時，在學習過程中，你會發現各種各樣的問題，如時間管理，如效率提升等，那就找相關的書籍看，或參加一下培訓，令學習效率不斷提升。

當然，隨著年齡的增長，你會組建家庭，此時可以有意識地讀一讀夫妻關係管理、育兒、親子、家庭理財方面的書籍。

我認為，對於非專業人士而言，除了對事業/專業有提升作用的書籍需要細嚼慢啃，垂直深入外，生活類的書籍可以不用太深入，讀一些暢銷的、淺顯易懂的，對現實有指導意義的即可。

這裡不展開說了。

第三步，前瞻性地學一下管理；

這是我的一個教訓。

早在五六年前，主編就跟我談過，叫我學管理，但我不重視，沒有認真去學，導致我管理部分的知識比較缺乏，也很少實踐經驗。

雖然後來也主編過幾本雜誌，也做人物叢書的編輯主任，但總的來講，在管理上，我依然是個新人，且缺乏實際經驗，現在也在抓緊學。

其實，沒興趣、不願意學習管理是很多從事技術類（個人定義：我把寫作/繪畫/程序/財務等靠一技之長吃飯的工作都統稱為技術類）工作的人的通病，因為好靜，喜歡「技術」，不喜打交道，所以就自我設限，覺得我技術可以就行了。

實際上恰恰相反，學技術的人反而要學一學管理（包括團隊建設/人際溝通/領導藝術等）。

為什麼呢？

因為凡是「技術類」工作都存在「天花板效應」，到了一定的程度，收入就很難提升。此時只能靠其他如知名度、行業地位等不能量化的價值來推動事業上升。

但知名度/行業地位等的提升相對較難，需要長時間積累及跳槽等來實現，所以相對大眾化的方法還是靠在同單位升職，或者說跳出「技術圈」進行《2016年，他靠寫作賺了1.1億！告訴你利用寫作賺錢的3個方法》里講到的資源整合。

倘若資源整合的條件也不具備，就只能靠前者（升職加薪）即升做管理層來打破天花板效應了。

譬如你學財務的，除非創業單幹，如果繼續供職做本專業工作，就只能換更大的平台（跳槽）或者升職做財務總監，此時你有無管理知識與才能就顯得格外重要。

又如你是寫手，編輯，那就要做總編、社長之類的，一樣涉及到統籌、管理。否則就永遠做底層的一枚苦逼的手工勞作者了。

第四步，生活實用性/休閑/興趣愛好類學習；

生活實用性/興趣愛好類的學習，這裡就不細說了，既然是興趣愛好，就不要那麼功利，指望它能對你的個人成長有多大的幫助。

隨心而學就行，開心就好。

當然，如果你的工作/專業就是你的愛好，那就再好不過了。

順便提醒一下，除了提升專業知識，對自己的事業有利的方法論書籍外，其他如心理/生活實用性書籍選擇讀入門的、暢銷的即可，不要厚此薄彼，要把時間用在刀刃上。

3/讀書的應用

最後再補充一點。

有些人感覺讀了很多書，卻自覺沒有學到什麼東西，或者感覺不到成長，是因為沒有把知識內化，也沒有把學到的東西運用到實踐中去（其中沒有堅持是主因，但是本文的方法是從心理學入手，能更大程度地規避這個問題）。

謹記，一定要內化內化再內化，實踐實踐再實踐。

否則就是讀萬卷書也是枉然。

成長不是和別人比，是和自己比。你的人生自有其獨特的意義，你的挑燈夜讀也不是一件可有可無的事情——

藉由學習與成長，你未必能腰纏萬貫，居功至偉，也未必能得到高官厚祿，但起碼，你能看到自己的進步，體會到滿滿的成就感，這就足矣。

我是悟恩居士（公眾號kokyo98，這裡有寫作教程），一個會寫字的修行人。本文純屬個人意見，且因為篇幅問題，只能泛泛而談，也沒給出具體書目，有機會再列一列，希望能幫助諸位少走彎路。祝學習愉快！