構建穩健能力第一式：做個有心人

場景一：「海燕啊，你可長點心吧。」宋小寶的滑稽演繹使得小品《相親》在2011年遼寧衛視春晚之後迅速火了起來。相親需要「長心」，職場更是必須「長心」，因為既然沒有穩定的工作，那麼只能拼能力了（當然拼爹、拼拆遷的不在此列）。

場景二：吳承恩《西遊記》第二回：悟空道：「這個卻難！卻難！」祖師道：「世上無難事，只怕有心人。」悟空聞得此言，叩頭禮拜。孫悟空堅定了信念，要保護一介肉身的唐僧去往西天取經；你可否堅定了信念，要為自己的未來博上一搏？你的回答一定是YES！

那麼，構建穩定能力的第一式，先要做個有心人。

有心沒心不一樣

曾經有人向我抱怨：為什麼我們一起進公司的同事都升職加薪了，就我還是原地踏步？

我說，你認為是為什麼呢？

「當然是小李會討領導開心，小張長得有點姿色！」他憤憤不平地說，「至於小王嘛，我覺得他確實做事多，經常主動承擔一些非分內的工作，但是我才不會像他那樣傻！」

你不願意替領導分憂，不願意拿出飽滿的精神狀態對待工作，還不願意多做一點工作，將成長拒之門外，那麼，你的工作沒有帶來能力的增長，憑什麼要求升職加薪？

我們看到不少職場有心人，一年工作經歷頂三年工作經驗，發展迅速；當然也有很多職場無心人，十年工作經歷只積累了一年的工作經驗。

三步做個有心人

讓你的工作無可挑剔。

工作不是用來混的，混出來的工作一定是好工作。認真對待你的本職工作，不要輕易向上級說「不」，不要隨意給工作「留白」。如果你真的不知道應該如何做好，請向你的上級或者其他人請教，虛心學習他的方法論或者經驗，然後將這些「據為己有」，以後再不用問這樣的問題。

讓你的視野不斷開闊。

做好一份工作並不能讓你高枕無憂，因為你的工作也許在不遠的將來，就不再存在了。所以，成為一專多能的複合型人才，是大勢所趨。如果你還不想被砸掉飯碗，就必須不斷學習新的知識、技能、開闊視野，尋找新的價值點。記住：永遠不能喪失你的「被利用」的價值。

讓你的思想持續深入。

跳出專業深井，到了茫茫天地，發現更加迷茫，怎麼破？因為你的行動沒有思想的主線。就好像沒有繩子的風箏，雖然飛上了天空，卻再也找不到回家的路。所以，勤于思考，才能敏於行動。四體不勤不可怕，最可怕的是腦子銹掉。想到不一定能做到，但是想不到，卻是一定做不到。敢想又敢幹，敢想才敢幹。

要賺未來的錢！

衡量一份工作的價值是否能夠讓你能力升級。對於工作的意義，大家的回答可能千差萬別卻又不離其宗：賺錢。不過記住，不僅要賺眼前的錢（工資），還要賺未來的錢（能力）！一份沒有未來的工作，不值得讓年輕上進的你浪費青春年華！當然，如果你擁有一份能夠讓你不斷增長能力的工作，請你更加「長心」，提升成長的加速度！當你的能力不成問題，未來也就沒有問題了！

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