一個好問題才有可能出一個好答案

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好幫助真的只留給有準備的人。

我的好朋友K姑娘即將面試教師崗位了,她來請教我製作簡歷的問題,指明了要我專屬製作的視覺化簡歷。

我當然樂意幫助她。如果她願意拿著我的簡歷模版,就只需要修改簡歷上的內容就可以了,簡歷的表現形式上我可以保證至少是令人耳目一新的。

我是用PPT做的視覺化簡歷。

為此,我先後在網易雲課堂購買了秋葉的三套PPT系列課程,大抵是花了三四百元左右也才勉強學會點視覺化PPT的皮毛。

面試做簡歷的時候,自己苦學了多年的PPT技能終於派上用場。這次的PPT視覺化簡歷幾乎通過了互聯網各大公司的簡歷篩選。

我為此先後請教了阿里的面試官,平面設計師,UI設計師的朋友。他們吐槽顏色,我一個一個試顏色。他們吐槽文字,我一個一個字體試。一張A4紙大小的簡歷,我前後花了一個禮拜製作出來的。

K姑娘滿心歡意的把我的原稿PPT要過去以後,卻越來越發現自己壓根不會修改內容。她在5分鐘內同我提了3個問題:這個要怎麼刪除,那個要怎麼貼進去。

我愕然間發現她使用這份PPT的成本居然比她去找一個網上模版更高。

我不得已勸她:你還是別用我的這份PPT簡歷了。

她大抵沒有探索精神。她也許從來沒想過5分鐘的3個問題都是搜索引擎可以回答的問題,她也許點點滑鼠就可以出來答案。

我誠心誠意的想幫助她,卻心有餘而力不足。

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我的持續寫作群成員同樣在群里求助。

他正苦惱於自己寫了幾個小時的稿子,因為自己粗心大意直接關閉了頁面而要重新寫文章。

我知道情況以後,我回復說:現在的在線編輯器一般來說都有自動保存功能,微信有,簡書有,你也許可以查看一下是否有在草稿箱。如若不行,吸取教訓,我推薦多人協作APP石墨文檔可以無限保存。

他恍然大悟,很快的在簡書的草稿箱找到了自己不翼而飛的文章。

他同樣缺乏一點探索精神。與其抱怨和苦惱於突如其來的文章丟失,還不如先問搜索引擎是否有相應的解決方案。

相信結果一定比問我要快得多。

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提問的讀者同樣有這麼一個缺乏獨立思考的問題。

他會在微信里問我:在嗎?我現在很苦惱….他也許會描述他的情感多達數百字,也許看我不在就此銷聲匿跡,就是不能明確的寫出目前的問題是什麼。

我很直接的問他:

  1. 你這個苦惱的事情是什麼?
  2. 苦惱的原因是什麼?
  3. 你為此採取了什麼行動?結果如何?

其實是咱們高中學習的議論文的常用的思考套路:是什麼-為什麼-怎麼做。根據這3個思路,咱們可以更為方便的理清一件事情的思緒。

他往往會默認只有同步的溝通和交流才能解決問題。因此,假如我沒有立即回應他,他會一遍一遍的在微信問我:在嗎?在嗎?….

實際上,這是一種不珍惜他人時間的表現。可以說,他描述問題的方式決定自己是否能夠獲得一個更好的答案和更高效的溝通。

一個好問題才有可能出一個好答案。

搜索引擎幫助咱們做足提問前的功課,咱們因此可以提一個更好的問題,因此更有可能獲得一個更好的答案,因此對自己更好。

因果報應,大抵如此。所以,咱們還是要有點探索精神的吧。


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