最近看了丹尼爾.平克的《全新思維》，他提出了新時代所需要的六種能力。

一、為什麼需要全新思維

1.全球物質財富的極大充裕

2.產業升級，需求升級，變化升級

二、生存必知的三個問題

1.完成同一件工作，外包人員是不是比我成本低？

2.電腦是不是比我更迅速？

3.我提供的服務是不是人們所需要的？

三、全新思維的六大能力

1.設計感

一切都是設計，把你的設計創意記錄下來。

好設計是最適合你的解決方案。

讓自己充滿探究和挖掘的好奇心，主動認識自己，並且放大，打開自己的眼界。於是如果要培養自己的設計感，就需要自己：多到其他不熟悉的地方走走、多觀察美好的事物、多和有意思的人交流、多收集一些有趣的玩意兒，多學習其他行業的知識。

2.故事力

故事力就是自己講故事的能力，要提高自己的故事力可以通過寫迷你小說，記錄彼此的故事來提高。而我們所寫或者所講的的故事，一定要滿足下面幾個要求：

情節跌宕起伏

提供稀缺體驗

知識和精神上的享受

價值觀成就痛點

人物刻畫深刻，故事的發展是一個接一個矛盾

3.交響力

交響力主要出現在跨領域的人，發明家，善做比喻的人這三種人身上。

我們可以通過學習繪畫，頭腦風暴來培養。

4.共情力

共情力就是換位思考，設身處地的能力，它需要我們：

理解別人的感受

學會閉嘴

多一點點好奇

不要用自己的經驗看待他人的世界

共情力也要求我們從他人角度出發，放下評判，要把握時機，不是討好別人要適度。

當我們因為某人的行為或者言語產生負面情緒時，我們需要站在他的角度，還原他的心態和想法，並且多問為什麼，是什麼，不要急於表達自己的立場。

5.娛樂感

娛樂感就是找到自己的快樂並感染他人，就是具有幽默感。

要想成為幽默的人需要掌握幽默的技巧和培養幽默的氣質，具有產生幽默和理解幽默的能力。

產生幽默感的心理活動有以下三種：

認知上荒謬感產生的衝擊，即我們感覺奇怪的事情，他對我們的衝擊來自於一語雙關的聯想。

來自攻擊性的「嘲諷」幽默，日常最常見的方式，有指向內部，也有指向外部。如一些倒霉的場景。

從緊張到放鬆的心理過程能夠產生幽默感。

6.意義感

意義感就是探尋生活的目標和意義，知道自己要什麼。你需要問自己：

什麼事情是你每天一睜眼就想去做的，不管能不能從中獲得報酬，而且對別人有益的事？

什麼工作是你非做不可的？