《hold 住80、90後員工》思維導圖

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說不上是什麼好書，只是好奇翻看了一下。

可以說本書的基調和書架上的那些成功勵志也本無多大不同。

但是裡面的幾個觀點卻是我所認同的。

要用發展的眼光看待任何人和事物，必須意識到自己的變化和社會的變化，必須要調整自己。

花了3天做了一個還未成熟的導圖，其實這本書可以分割開來成為兩個部分進行論述。

一、80 90後的存在變革社會現象及起因。

二、作為80 90，要看到自我身上的優缺點，我們改如何自我提高。

三、企業如何應對這些改變。

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