如何看待小米公司成立黨組織？

02-03

統戰部發起進攻了？

先擺個觀點——【小米成立黨組織不會是受到強迫的】

其實是一件很簡單的事情。

有些人覺得小米要是抵制不成立黨組織，就會遇到什麼什麼待遇。我覺得您真是外賓了。

有說「小米不可能自願成立黨委」的，這就更是外賓了。或許小米未必會主動（想到）提出來成立黨委，但如果小米對成立黨委態度不積極，也不會受到什麼「待遇」。

說白了，成立了，待遇也許會更好。；不成立，待遇也不會變差。

很多外賓不了解的是，黨組織以及開展黨建工作中有句已經說爛的話，叫做「圍繞中心、服務大局」，或者換一種提法，叫做「圍繞『中心工作』開展黨建」。

這裡所謂的「中心」，所謂的「大局」，其實就是黨組織所在單位（機關、企業、事業）的主要業務工作——在政府機關，就是落實各項公共管理和公共服務職能；在學校，就是教學，就是升學率；在企業（無論是國企還是外企、私企），就是企業的管理和經營創利。

對這裡的中心、大局如何理解可以有不同的解讀，但實際上就是被具體化為單位的主業。

老實講，我個人對這種具體化是持一定保留意見的，過於強調「圍繞中心工作「，會導致黨建工作的實用主義傾向，而模糊了黨的綱領中道德與理想追求的部分。最典型的就是企業，企業的」中心工作「就是追求利潤，國企還好解釋，但私企、外企以追求利潤為」中心工作「，難免不和」剝削「產生關聯。

但上述的矛盾可以放一放，畢竟各行各業的日子還是要踏踏實實地過，所以先講」圍繞中心「也沒什麼錯。對黨員的理想化要求需要通俗化的解釋，在革命年代，對」什麼是黨員「的解釋是」不怕死「；在和平年代，就是」做好你的本職工作「。

在兩新組織中推動建立黨、團組織，是好幾年前就開始了。印象中沒有十年，八年總有了。

實際上只黨組織和企業（兩新組織）之間，各取所需，尋求合作共贏互利的一種嘗試。其中的邏輯講起來可以寫論文了。

簡單講，就是黨需要把這些原先可能」失散「的白領黨員組織起來，同時幫助企業穩定隊伍，搞好生產經營。

看到有人說」小米有選擇權嗎？「，進而可以擴展到，私企、外企有選擇權嗎？

答案是：有。

如果沒有選擇權，」兩新組織「黨建就不會搞這麼多年了。還把在小米中設個黨委當個新聞來報。

當然，如果企業主自身就是黨員，幫助黨把自己的企業中的黨員組織起來並建立基層黨組織，這本就是他作為黨員的義務。

至於有人說企業如果不支持建立黨組織，會不會受到什麼迫害。我不得不再次想起」外賓「這個詞。

或者說：圖樣圖森破圖乃衣服。

企業是要交稅的，就因為人家沒支持建立黨組織，人家也沒什麼違法犯罪偷稅漏稅，把雷軍」迫害「跑了，把小米搞垮了，找誰收稅去啊？

反過來講，真要搞你，肯定是抓住你違法犯罪偷稅漏稅的痛腳了，是你活該。

老實講，我覺得這些外賓智商多少有問題。

不高興寫了，有空再講吧。

我倒是覺得小米的黨員比例有點太低了

7000人裡面只有180黨員

小米這7000人都得本科及以上吧，入黨比例這麼低么

小米加步槍

別的地方答過一次，直接複製

三個人以上就可以成立黨支部~小米公司這麼多人，黨員肯定不只三人吧~成立黨支部不是很正常的嗎？便於小米公司內部黨員管理。小米公司的人想入黨，總不能去華為申請吧~

這個有什麼可說的呢？

不理解很多人的思維，逢中必反？通過反黨來彰顯自己思維解放？

補充一下：

私企（外企）建立黨組織完全是由企業自主意志決定，不是政府必須要求。黨支部書記原則上無行政級別。如需建立，需要向企業註冊地所在區委組織部申請批准後，在企業內部完成選舉。

相關新聞開篇第一句話：「在市委組織部的推動下。。。」

企業做得大了，有沒有黨委企業管理層說了不算的。

天朝就這國情。

呵呵，人家要養家糊口，不是每個人都能混上閔煮飯的。現在榨馬步賺錢，總比以後趴著好吧。再說了，北京市黨委推動，你能扛下么？

你要推牆，我不反對。

在我的家鄉，一個僅有幾十員工的小超市也得成立黨組織。

黨的十四屆四中全會《決定》指出「隨著多種經濟成份的發展，利益關係的調整和經營形式的多樣化，需要改進基層黨組織的工作；各種新建立的經濟組織和社會組織日益增多，需要從實際出發建立黨的組織，開展黨的活動。」

關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）

對於民營企業來說成立一個黨支部有什麼意義？--非公企業黨建

一般情況下，管理制度稍健全的中小私企都有黨組織，何況是大型私企。