生活中常常高估自己的能力，怎麼辦？

01-31

人總是容易高估或者低估自己的能力……

即使一個成年人，也很容易在這個上面犯錯……怎麼樣才能知道自己行不行？沒有其他辦法，只有試過才知道……

這種情況下必須要遵守一個規矩，那就是：輕易不要放棄！

這世上大部分事情並沒有什麼非某人不行的（大部分！看好，我寫的是大部分！很專業的事情，一般人別參合）……只有擅長和不擅長，做的好，和做的不夠好……

比如一個燒鍋爐的，只要有機會也能當工會主席，沒什麼可以擔心的————除非他自己還沒開始就已經放棄了……

你說你常常高估自己，那麼就是說，你常常去做一些不知道自己行不行的事情或者以為自己行，但是很快就退下陣來的事情……

這就是2方面————1，你做的是不是非你專業對口的事情？2，你是不是盡全力去做了，實在不得已才退下來的？

就我知道，大部分人的問題都是第二個……太容易放棄了！

這世上，能獲得最後勝利的人，往往都是偏執固執，甚至過於倔強的人！他們在做某件事的時候，也並非都覺得自己肯定能做到再去做的……往往都是堅定的相信，一定能成功罷了……

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【先上觀點】

親身實踐、聽取意見是打破「達克效應」的辦法。

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只有經過驗證的能力，才是真正的能力；

達克效應指的是：能力越低的人，越容易產生對自己過高的評價；

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什麼是高估自己？以為自己具備的那些能力，實際上並沒有經過市場的檢驗，完全是自己臆想出來的。

只有經過驗證的能力，才是真正的能力。

1.達克效應

「高估自己」，也就是「過度自信」，是我們人類固有的毛病。「過度自信」除了過高預估自己的能力外，它還會讓一個人過低評價別人的實力。

很多人喜歡對他人的「優異表現」不屑一顧，認為自己上也行。但等到自己上台的時候，才發現原來對方的舉重若輕對自己來說是如此的困難。

這種「高估自己」、「過度自信」在管理學上被稱作：達克效應。

達克效應定義是：能力越低的人，越容易產生對自己過高的評價，至少會把自己的能力評價在平均水平以上；而能力較高的人，則會傾向於低估自己的能力。

你應該見過有人這樣說：XXX的位置換我來坐，我絕對乾的比他好。這種吐沫星子橫飛，指點江山的人往往出現在市井之中。他們還有一個共性：相信陰謀論。認為壞事都是壞人做的，每件事情的發生都有人在幕後操縱。自己沒得到什麼東西，不是因為自己能力不夠，而是因為有人在背後下黑手。

用一句話總結，凡是做成的事，都是因為自己能力強；凡是沒做成的事都是是因為運氣差，或者是別人使壞。與之相對，取得成就的人一般都很謙虛。很多人以為成功人士的謙虛話語往往是「故作姿態」，其實不是這樣的，他們是發自內心的對他人保持尊重。見識越多，越知道自己的無知，越會對萬事萬物保有敬畏之心。

為什麼會出現達克效應呢？這是由於信息不對稱造成的。一個人在自己相對比較低能的領域裡，不容易理解比自己能力高的人到底厲害在哪裡，所以很多別人厲害的地方自己認識不到，就會產生彼此之間沒有什麼差距的錯覺。

舉個例子，很多人認為富二代只是比自己有錢，其他的地方大家沒什麼區別。但事實是，「有錢」這個特點，只是普通人能感知到的唯一區別。除了金錢上的差距，閱歷、氣度、知識儲備、人脈等方面他們無一不佔據優勢。

再舉個例子，有些人覺得，國足踢不好球，是因為不夠拚命。所以便出謀劃策，建議國家下強制命令，如果輸球的話全體隊員拉回來關監獄（別笑，真有很多人發自內心的這麼想）。這是因為這些球迷朋友不踢球，也不怎麼看球，對這個領域了解的很少。他們不知道中國隊和頂級強隊之間的真正差距不是「精神層面」的，而是技戰術能力、青訓質量等等各個方面。因為這種信息的不對稱，他們不僅會建議把球員關監獄，更會感嘆要不是已經老了，青春不再，自己為國家披掛上陣也能取得不錯的成績。

雖然能力比較強的人會時刻注意「不高估自己」，但「高估自己」作為人的本性還是會不知不覺間有所體現。2011年，曾經有一個包括了2000位經理人的大規模調查統計，高達90%以上的經理人都認為自己誠信正直，而按照對他們下屬的調查，同意者只接近50%。在溝通努力方面，90%的經理人都認為自己做得非常出色，但他們的下屬中只有不到60%的人同意經理人的自我評價。也就是說，在下屬的眼睛裡，這些經理人並沒有他們自己想像的那樣好。

2.保持敬畏

打破這種「低估對方實力，高估自己能力」的唯一方法，就是親身實踐。只有真正做過，才會體會到這件事的艱辛與困難。

在時間有限的情況下，沒有辦法親身實踐所有的事情，怎麼辦呢？

最有效的辦法，就是努力從他人的眼睛裡看到自己的影子。哈佛商學院的一位教授曾經提過的一個方法非常好，他的建議是：

邀請10-12個人，他們可以是老師、家人、朋友，也可以是同事和客戶。請他們來描述你的3個優點和3個缺點，並盡量寫出具體的事例，以及當時的情境，然後，通過分析這些描述和事例來了解自己到底是一個什麼樣的人。

3.小結

只有經過驗證的能力，才是真正的能力；

達克效應指的是：能力越低的人，越容易產生對自己過高的評價；

親身實踐、聽取意見是打破「達克效應」的辦法。

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吃了虧要長記性。

做一個全面的測試知道你自己的能力到什麼程度。

假如你去問一個普通人：你覺得自己長的怎麼樣？他多半會說：「中等偏上。」

其實要知道一個普通人長什麼樣你去虹橋火車站候車大廳仔細看看你對面一排的人就可以了，無需我在這裡贅述。但我們都認為自己中等偏上的話，那麼中等和中等偏下的人到哪裡去了？

從小到大你是不是經常會聽到這樣的故事：小時候你的同班小夥伴告訴你自己在北新涇以一當十，完爆遊戲機房的「北新涇七少」；

你的班主任對你說張倩倩考上清華是因為他教學水平高「比那些特級教師都強」；

你媽告訴你她年輕時追求者有一個加強團；你的老闆說他兩張辦公桌起家，目標是超過馬化騰。

其實呢？大多數人掙著不多的薪水，干著有你沒你有一樣的活。辦公室里有俗不可耐的副科長和即使穿著超短裙你也不會對之產生任何邪念的女同事。抽著煙、脖子上掛著工牌，買雙色球幻想能中大獎；每周性交零點八次，按照一定比例出車禍，腰椎間盤突出或者不突出；相信各種小道消息，為張柏芝和謝霆鋒誰對誰錯而爭論，去星巴克喝咖啡拍個照等等。

那麼你憑什麼認為自己中等偏上呢？因為人類的部分本性就是會高估自己。

高估自己分為故意和不故意兩種。

比如芙蓉姐姐就是故意高估自己的代表，可以起到一定的插科打諢的喜劇效果，也可以是給自己設立一個更高的目標讓自己進步。比如唐太宗說的：「取法於上，僅得為中，取法於中，故為其下。」就是這個道理。

但假如是後一種情況，就比較討厭了。因為這個時候你被蒙蔽了，並且沒人能救你，只能幹著急。

去年聽到某同事抱怨自己工資低，對公司老闆頗多怨氣。覺得他是狗眼不識金鑲玉。我在一邊只好裝聾作啞，把一句：「你工資真不低了，以你的能力，我要是老闆的話一個月給你500都嫌多」這樣的大實話壓在了心裡，對身心健康十分不利。

這就是高估自己的最大弊端，因為別人沒法勸你。

假如一個自卑的低估自己的人，我們可以鼓勵她：「不要這麼想！你很棒！你能行！加油！等等。」伸手不打笑臉人，你就是把人鼓勵過了，人也不能跟你急。

但是高估自己的人你怎麼勸他？「你回去照照鏡子？你這樣的有人要不錯了！你工資不低了，老闆也是做好事才請你來上班，你說你會幹什麼？」這樣的話你要是說出去人家非抽你不可！儘管你說的是實話。

那位總抱怨自己工資低的同事後來辭職了，據她說，去一家老家的公司，做一份工資翻倍的工作。我鬆了一大口氣，終於聽不到抱怨了；沒想到，今年她又回來了！就坐在我隔壁的位置，嗓門還是一樣大，工資我再也沒聽他提起過。不得不感嘆我們公司胸懷寬廣。

過去我姥姥經常把她早上打拳認識的大爺大媽那些嫁不出去的老孫女介紹給我相親。出於對愛情的美好嚮往和對姥姥的敬畏，我去過相親現場幾回。

要說奇葩，到也沒遇到幾個。但是不能說實話的內傷我是真體會了不少。

案例一：有位姑娘跟我說，希望老公有車有房，房子不要太大，3室一廳就好，車路虎就行。最好不要抽煙，如果要抽，那就要抽的帥：「最好像金城武抽煙那樣」。（你可以參考金城武演的馬永貞）若論這位姑娘的長相，大家可以腦補一下非洲來的賈玲並且長著齙牙。但是她自己說：我爸在部隊當領導，我長得也算中等偏上，「能帶的出去」

我只好說：「你條件太好了，我配不上你」。逃之夭夭。

你看，不能說大實話很傷人吧。而且這姑娘以後說不定會認為：哎！女人長得太漂亮條件太好也很難找對象啊，因為男人就不敢追了。

高估自己不但很難認清自己，而且會錯誤的把自己的短處當成長處。

案例二：還有位姑娘一上來就問我有多少存款，工資多少，幾處房產，等等。還說相親就像菜市場買菜，不來虛的要實在！

我問她一個問題：假如你去菜場買菜（前提是買新鮮的好菜），有兩個方法：一是問攤主：你的菜好么？新鮮么？二是自己用眼睛看用鼻子聞用手掐。你覺得哪種方法更能買到好菜呢？

她兩隻眼睛看著我眨了幾下說：你什麼意思？接下去又大談女權主義什麼的，大意就是優秀的女人嫁不出去，男人大都喜歡蠢一點的，沒腦子的胸大的女人，聰明的不敢要，因為沒有自信。

我只好說：「你太聰明了，我配不上你。」逃之夭夭。

聰明分兩種，一是真的聰明；二是自以為很聰明其實蠢得要死。

如果你是真的太聰明找不到對象，你可以怪男人（女人）沒有自信，狗眼不識金鑲玉。在這個條件下，你是一個可憐的薄命紅顏，錯都是別人的。

如果你是因為太蠢但是誤以為自己很聰明而找不到對象。那你其實犯了兩個錯誤：第一你誤會了自己（你很蠢卻覺得自己聰明）；第二誤會了別人（人家是因為你笨你丑不想要你，你卻以為別人是怕你太聰明不好征服自慚形愧），你需要的是提高自己，結果你卻誤以為降低自己才有出路。結果你可能變得更笨。

關鍵的關鍵，別人不好跟你說啊！即使哪一天真有個大好人站在你面前說：別傻了，你這樣的有人要就不錯了！你也會認為他是在罵你，把人家揍一頓也說不定。

自以為聰明的人自己是不可能認為自己蠢的，別人也不可能告訴他，即使告訴他，他自己也不相信，所以他只有一直蠢下去。這就是高估自己的最大弊端。

我乾脆跟天下女同胞說句實話得了：男人沒有那麼脆弱，希拉里、梁紅玉都嫁的出去何況是你？沒有男人不喜歡聰明的女人。他們不喜歡的是自以為聰明的。

高估自己有沒有好處呢？有！

好處就是可以使自己不受傷害。你想啊，這世界上總有愚蠢的人、粗俗醜陋的人。他們一旦意識到自己的愚蠢和醜陋，心裡該多難過呀。並且這種東西也不是意識到了就能改的。

魯迅先生提出過一個假說：「假如一間鐵屋子，是絕無窗戶而萬難破毀的，裡面有許多熟睡的人們，不久都要悶死了，然而是從昏睡入死滅，並不感到就死的悲哀。現在你大嚷起來，驚起了較為清醒的幾個人，使這不幸的少數者來受無可挽救的臨終的苦楚，你倒以為對得起他們么？」

這也許就是我們人類需要高估自己的原因吧。可以少些痛苦。

先解釋一下高估：你去帶著期望做一個事情，但最後事情出來的結果不如你的期望，於是結果與過去的期望產生了矛盾。

解決辦法可以是這樣子，放下期望。

期望，是過去了的事。

能舉出事例嗎？

你有多高估自己，是什麼事情都高估，還是有選擇性的高估。

把問題說清楚吧。

有自信是好事，盲目自信就是自大了。

說明你對自己認識的還不夠。

不過人也是有潛力的動物，一旦自己把自己逼到那個地步，其實也未必就真的不可以。

努力過失敗了吸取教訓，成功奠定基礎，都不是壞事。