為什麼大家加了很多群,卻選擇在群里潛水?

想問大家一個問題,有木有發現一個比較普遍的現就是大家會加很多群,但是在群里卻只會做潛水狀態,還發現,在一個群里,潛水裡卻有很多的大神和牛人,可能不是我們定義中的那種,但至少在某一個方面,他比很多人都很強。

我很想知道為什麼這種現象會出現,這種現象出現後的心理是什麼,除此之外,潛水中的人是一一種什麼樣的心態來看待群里的活躍,看到某些觀點的時候不會想表述自己的觀點嗎?


比如:為什麼有些人明明看起來友善,卻總是獨來獨往?

答:待人友善是修養,獨來獨往是性格。


先看進群的動機

  • 主動加群,希望獲取價值,人脈,和信息

  • 被動加群,被親朋好友拉入群中

群的噪音即話題定位的偏離性:

  • 無論社群成員有多麼細分和精準,群聊話題總是很難控制的,當話題偏離社群成員的興趣時,這些社群成員會選擇臨時屏蔽消息

  • 對於被動加群的人,如果群噪音過大,可能礙於面子,不會退出,但群消息肯定是屏蔽了。

  • 另外一種心理是,人們都有害怕失去有價值信息的想法,所以很多情況下,他們不是退出群,而是暫時屏蔽消息

當社群話題長期偏離加入成員興趣時,他們會選擇退出社群。

最後,社群成員與社群信息量的對比,可以參照下圖:


現在是9月7日凌晨01:11我還沒有睡,一個是因為我剛剛完成作業,還有一個是我對這個問題產生了一些想法,其實,今天晚上群里有個夥伴的一句話讓我覺得很明了,『』互動是需要時間的『』,是的,互動需要的不止是時間,還有精力,對於一個人在社交網路上的互動如果沒有意義和價值,也就沒有必要去參與互動,另一方面,時間精力,什麼人會有大把?什麼人會沒有時間和精力來參與互動,這樣好像也可以解答以上的問題,雖不能這樣籠統,卻也是可以折射一二吧,對於企業來說,互動的價值性和意義性更為重要,每天叫嚷著使用新媒體社交平台,所涉及的卻絲毫不具有價值,這樣的企業也無法吸引到目標群體的關注和參與,大眾都有自己的思考和判斷,營銷不能只靠平台和潮流,還要依靠深度和價值。

唉,也不知道自己說了些什麼,可能有點失眠


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