作為一個逗逼怎樣在下屬和新人面前保持威嚴……?
02-01
逗逼是外包裝,實力是核心。解決問題時沒法逗逼。
除了工作別的都別說
該逗逼逗逼,管理者來了或者掌權者來了,要有湊過去平等(至少在外人看來是的)談笑風生的底氣和情商。
能提出這個問題,看來樓主的確是個可愛有趣的逗逼。個人覺得要點是點到為止。
別費力了,知乎也幫不了你,就醫學上來講呢,逗比這種本性是從娘胎裡帶出來的。也就是說,它已經深入骨髓。江山易改,逗逼難移。在逗比中,你還知道威嚴是什麼?還想保持?我很佩服你的勇氣!這種東西那就應該表現出來,要不然你的洪荒之力會爆發的。加油,我覺得員工應該很喜歡你這種上司啊!
像老友記里的錢德勒那樣……同意高票答主,先用實力立下威嚴,然後……愉快地做一個逗比……
改成一個逗逼如何在學生面前保持威嚴
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自信,無時無刻的裝逼。
交代完工作,一定要加一句聽懂了嗎?要不要我用英語再說一遍。
下屬遇到難題,問你該怎麼辦的時候?你要淡定的說,這個問題是比較棘手,在十幾年前可能我解決起來也比較麻煩。
不管別人問你什麼問題,你都要這樣回答,以我三十多年的經驗來看,嗯,怎麼樣怎麼樣。
作為一個逗比,你就只能在這,裝逼的路上一路狂奔了,你沒有別的選擇,人與人之間他是不一樣的,就像夏洛特煩惱裡面的傻春兒,他就不能把時間浪費在學習這件事情上面。
你要知道,控制別人只有一種方式,那就是製造自卑感。
而製造自卑感,大概有有這麼幾種方式,第一種,實力,當你面對遠超於自己實力的人的時候,你會有自卑感。
第二種,打壓,通過挑毛病,找茬的方式,讓他感覺自己一無是處。
第三種,就是裝逼了,隨時隨地的裝逼,可以體現你,永遠打不倒的精神。從而使他感到自身的渺小。
以上我個人來說不是很清楚什麼叫做有威嚴,但是你不覺得平時和下屬打成一片,關鍵時刻沉著穩定,做事條理清楚的人更容易讓人信服嗎?
一臉嚴肅地講冷笑話。
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