作為一個逗逼怎樣在下屬和新人面前保持威嚴……？

02-01

逗逼是外包裝，實力是核心。解決問題時沒法逗逼。

除了工作別的都別說

該逗逼逗逼，管理者來了或者掌權者來了，要有湊過去平等(至少在外人看來是的)談笑風生的底氣和情商。

能提出這個問題，看來樓主的確是個可愛有趣的逗逼。

個人覺得要點是點到為止。

別費力了，知乎也幫不了你，就醫學上來講呢，逗比這種本性是從娘胎裡帶出來的。也就是說，它已經深入骨髓。江山易改，逗逼難移。在逗比中，你還知道威嚴是什麼？還想保持？我很佩服你的勇氣！這種東西那就應該表現出來，要不然你的洪荒之力會爆發的。加油，我覺得員工應該很喜歡你這種上司啊！

像老友記里的錢德勒那樣……同意高票答主，先用實力立下威嚴，然後……愉快地做一個逗比……

改成一個逗逼如何在學生面前保持威嚴

自信，無時無刻的裝逼。

交代完工作，一定要加一句聽懂了嗎？要不要我用英語再說一遍。

下屬遇到難題，問你該怎麼辦的時候？你要淡定的說，這個問題是比較棘手，在十幾年前可能我解決起來也比較麻煩。

不管別人問你什麼問題，你都要這樣回答，以我三十多年的經驗來看，嗯，怎麼樣怎麼樣。

作為一個逗比，你就只能在這，裝逼的路上一路狂奔了，你沒有別的選擇，人與人之間他是不一樣的，就像夏洛特煩惱裡面的傻春兒，他就不能把時間浪費在學習這件事情上面。

你要知道，控制別人只有一種方式，那就是製造自卑感。

而製造自卑感，大概有有這麼幾種方式，第一種，實力，當你面對遠超於自己實力的人的時候，你會有自卑感。

第二種，打壓，通過挑毛病，找茬的方式，讓他感覺自己一無是處。

第三種，就是裝逼了，隨時隨地的裝逼，可以體現你，永遠打不倒的精神。從而使他感到自身的渺小。

以上

我個人來說不是很清楚什麼叫做有威嚴，但是你不覺得平時和下屬打成一片，關鍵時刻沉著穩定，做事條理清楚的人更容易讓人信服嗎？

一臉嚴肅地講冷笑話。